心得
想要年收入上百萬,我只能說如果你很努力就很容易。我身邊這樣的人一大把。但是,如果你單純的把年入百萬作為你的目標你可能永遠也做不到。
年入百萬,我覺著可以分成兩類,創業的和打工的。先說創業的:
找關系包倆工程,每個百十來萬,然后各種偷工減料,花點錢搞定監理和甲方。大把的錢就到手。當然了,前提是你的內心能夠過得去。千萬別在學校、路橋上面做手腳。會遭報應。
一個軟件或服務或運營類項目訂單,小點的幾十萬,大點的幾百萬,更大的幾千萬甚至更多。
作為創業者,養一個十個人的團隊,年支出如果控制在百萬里面,那么有4—5個小單子就能凈利百萬。有一個大單子就很富裕了。
以上是我最熟悉的行業。接下來說打工:
打工者還是在我熟悉的行業(互聯網和IT),百萬薪水大概是些什么人呢?
在大家都能知道名字的公司里,事業部總經理、大部門總監、高級銷售總監、高級客戶總監等等基本就這個水平了。頂級的技術專家和產品專家也差不多。
中小型公司里,如果公司業務比較良性,頂級的銷售也能輕松拿到這個薪水。
我大概說下,我身邊的人是怎么做到年入百萬的。有三種:
資源型:這個不多說了,總會有人成功比你我容易得多。
個人奮斗型:我的一個曾經的老大,是我的楷模,我的管理方法甚至個人處事方法很多都在他身上學來的。農村孩子出身,歷經若干大公司,自己說自己是中國打工者里面的頂級角色,在微軟、騰訊等做過極高的職位。現在改行去了傳統行業,年薪千萬級別。他現在37歲。
我自己也屬于這種類型。2003年大學畢業,大約經過8—9年做到年薪百萬。這里面前三年走了彎路。2006年進入互聯網行業,從外行用最笨最努力的方式成為銷售冠軍,然后不停升職/轉職。從純粹的銷售到現在的產品、運營、渠道、CEO。
產品運營技術型:我身邊同樣有很多技術牛人。2006年,我剛剛從底薪1200元轉型到一個所謂的管理者,月薪達到是7000元附近。那會我們公司的產品總監月薪已經高達42000元,我都驚了。要知道我們是每年發17次薪水。
在一個不是特別冷門的領域里面,你能想明白別人想不明白的事情,你能解決別人解決不掉的問題,或者同樣的事情你的效率比別人高得多,那么你的薪水就應該很高。至于能有多高,看你如何去爭取了。
再說點題外話,年薪百萬,娛樂業相對容易。做歌手,如果你能出場費3萬元,一個月3場就OK。做演員,還是3萬元,兩部電視劇即可。這都不是很高的。要知道大牌歌手和演員的價格都是50萬元起步。這也是無數人的夢想都是藝術的根本原因。
再嘮叨幾句我曾經有多苦吧:為了項目上線,在我國最后一個五一假期連續加班6天;每天連續喝酒6—8頓是常事,每天都是上午見客戶,中午喝酒,下午見客戶,晚上喝酒。喝完晚上和另外的客戶去喝茶,然后好繼續喝酒。然后去另外一個城市接著喝;為了寫一個產品需求文檔,連續熬超過40個小時;為了學習一個我不了解的東西,想盡我的辦法找到所有我認識的和這個領域有關的人去學習;一天里面周轉三個城市,在飛機上和機場度過10個小時;為了一個客戶,連夜驅車去另外一個城市,在我沒走過的地方黑夜奔襲700公里。
總結一下:機會是自己找出來的,搶出來的。給自己更高的要求,積極的學習,用正確的方法去做事,能辨別和聽進別人的意見,敢于承擔失敗,然后付出最辛苦的努力。百萬年收入才真的有可能。最后再重復一次:如果你單純的把年入百萬作為你的目標你可能永遠也做不到。