如何更快樂(lè)地工作

李偉杰 編譯

美國(guó)辦公室團(tuán)隊(duì)公司的一項(xiàng)調(diào)查顯示，除了領(lǐng)取薪水外，員工們最感到欣慰的是關(guān)系融洽的同事。該公司的執(zhí)行主管羅伯特·霍斯金說(shuō)：“很多全職員工每天多一半的時(shí)間都在辦公室，因此，關(guān)系良好的同事對(duì)一個(gè)人的工作滿意度來(lái)說(shuō)十分重要。當(dāng)然，你并不是總能控制和誰(shuí)在一起工作，但是你能決定其他一些方面，來(lái)提高自己的整體工作滿意度。”職場(chǎng)人士可以嘗試如下五條建議，使自己在工作中心情更舒暢：

與同事交往：參加集體活動(dòng)，比如同事一起的午餐或者生日聚會(huì)。了解自己的工作伙伴有助于建立友情，還能令工作更有樂(lè)趣以及創(chuàng)造性。

離開(kāi)辦公桌：?jiǎn)T工能在短距離走動(dòng)中整理思緒，如果允許，到戶(hù)外吃午餐。利用規(guī)定的假期來(lái)獲得遠(yuǎn)離工作的足夠時(shí)間。

制定靈活的日程表：?jiǎn)T工應(yīng)該知道他們的老板是否支持換一種工作方式。他們可能允許有幾天時(shí)間在家辦公或者調(diào)整上下班時(shí)間來(lái)減少通勤路上花費(fèi)的時(shí)間。

充分利用公司的福利：利用除了醫(yī)療保險(xiǎn)和假期以外的福利，比如公司內(nèi)的健身設(shè)施、打折優(yōu)惠項(xiàng)目或者干洗服務(wù)。

設(shè)定目標(biāo)并努力達(dá)成：通過(guò)自告奮勇嘗試自己正常職責(zé)范圍外的任務(wù)來(lái)不斷向自己的職業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)，借助員工培訓(xùn)培養(yǎng)新的技能。

（摘自《參考消息》）