在林業建設中努力提高精神文明建設水平

杜景云

摘 要：內蒙古大興安嶺林區開發建設近60多年來，幾十萬林區人在北疆廣袤的大興安嶺深處，建起了一個大型國有森工企業，為國家提供木材、穩定邊疆、保護生態作出了不可磨滅的貢。

關鍵詞：林業建設 努力 提高 精神文明 建設水平

中圖分類號：C416 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）01（a）-0199-01

從2009年開始的新林區建設，從根本上改善了林區人的物質生活，也打開了林區的眼界，林區的面貌發生了翻天覆地的變化。與物質生活相適應的精神文明建設就成為當前新林區建設中非常重要的一環。林區只有物質生活和精神生活都得到發展，才能快步趕上和超過內地發達地區的先進企業，林區的發展才是健康的，科學的。而努力提高精神文明建設水平是擺在林區面前的重要工作之一。

1 提高精神文明建設水平，要多借鑒其他企業和地區的經驗

他山之石，可以攻玉。新林區建設的過程中，內蒙古林區的建設不走彎路，勇于打破固有的模式，打開眼界，從其他林區和城鎮建設中吸取經驗，不但在內蒙古林區的新林區建設中起到了非常好的效果，還為國家惠及林區政策的出臺提供了相關的依據。精神文明工作也是一樣，由于林區在好長一段時間內，地區相對封閉，經濟不發達，人們思想僵化，思路單一，精神文明工作的發展也受到一定影響。只有走出去，多學習，多借鑒其他單位和地區的先進經驗，向先進的企業學習，向歷史文化積淀厚重的中原地區學習，向國外經濟發達的地區學習，并根據林區的實際情況加以綜合利用，我們新林區建設的精神文明工作才能很快有所提高。

2 提高精神文明建設水平，要不斷提高干部職工文化素質

干部職工是一個企業、一個地區文明建設的骨干，是文明工作的具體體現，提高干部職工的文化素質，是提高整個地區文明工作的重點要求。加強干部職工素質，就要加強職工文化建設。加強職工文化建設是一個行業或一個單位發展進步的精神力量。馬克思主義認為，文化是指人類精神生產的能力和產品，它是一定社會經濟和政治的反映，又給予一定社會經濟和政治以巨大的影響力。黨的十七大也把提升人們文化素質的和諧文化，作為我們當前的主要任務。而建設和諧文化，培育文明風尚的要求，更是時代發展的必然要求。只有大力發展社會主義先進文化，才能為建設社會主義新林區的經濟、政治和社會提供有力的思想保證，精神動力和智力支持，才能保證林區各項事業的向前發展。林區的生產方式相對新興產業行業來說，比較原始，生產和生活都習慣粗放型管理，許多干部職工養成了工作生活“大老粗”的習慣，認為有點技術就能適應工作，對自身的文化要求也相對較低。一些參加自學考試、積極晉級職稱的大部分是機關后勤人員，一線的職工對這方面的要求不高。文化的層次決定了人們對精神需求的多少和主動提高的積極性。因此，提高職工的文化素質成為提高林區精神文明程度的重要內容。

3 提高精神文明建設水平，要做好新林區建設的維護和鞏固工作

經過兩年來的建設，林區的整個環境發生了巨大的變化，棚戶區改造、公共設施建設、旅游景點的開發等為林區的生產和生活帶來了非常大的便利。許多林業局開始有了設施齊備的廣場和公園，居民小區中有了現代的健身設施，單位廠區、林業局局址的綠化帶隨處可見，沿街和各單位的各種彩燈、霓虹燈為林區市鎮增添了現代氣息。這些設施的增加毋庸置疑的促進了林區的文明建設發展。

俗話說“創業難，守業更難”，良好的環境需要人們積極的保持和管理。在保持的過程中，需要制定規范的管理制度，定期檢查，定期評比，定期維護，在維護中鞏固、創新、發展。維護文明設施，需要組建專門的清潔和維護隊伍，組織健全，責權到位，并與林業局的窗口建設結合起來，與各單位的考核打分評比結合起來，與建設文明小區、文明林場結合起來。綽爾林業局在這方面就從精神文明工作入手，將維護新林區建設成果作為考核各單位的重要一項，定期檢查，定期下發通報，年終統一評比，真正達到“新林區建設常抓常新”的效果。

4 提高精神文明建設水平，要增強職工群眾的自豪感和自信心

林區在改革開放的前些年，由于經濟相對落后，地區相對封閉，職工群眾本地區本企業 有一種自卑感，大量技術工人、一線熟練工人流失，企業潛在的凝聚力發生了動搖。沒有凝聚力的企業也就沒有戰斗力，沒有信心的職工群眾就不可能真正熱愛他們的企業，因此，增強職工群眾的自豪感和自信心十分重要。強化企業文化的作用，強化企業標識內涵的普及，強化企業文化的教育活動，舉辦企業文化培訓班，企業文化內涵比賽，企業歌曲傳唱等活動是提高文明水平，增強企業凝聚力的重要環節，職工們一同參加勞動，一起享受文明成果，參與豐富多彩的職工文化娛樂活動，在不斷的建設和發展中，職工的自豪感和自信心，企業凝聚力就會高漲，精神文明建設水平也就會不斷提高。

5 提高精神文明建設水平，要不斷提高生態文明建設水平

生態文明是精神文明工作的一項內容，也是林區發展的出發點和落腳點。生態文明素質的教育與精神文明教育相輔相成，互相促進，互相提高。生態文明包括對生態的科學態度，對生態建設的真正理解，積極參與到生態建設和發展之中，做生態建設的參與者。只有文明工作與生態結合起來，才能更好的融入到森工企業的建設中，也才能更好的提高生態文明水平。作為林區人，對生態建設的重要性和必要性要首先有深刻的了解和認識，對生態建設中需要林業企業員工做的工作首先要有自豪感和責任感，對生態文明的普及要有自覺性和積極性，這樣將本職工作與精神文明大的范疇結合起來，林區的文明程度就會更快的進步和提高。

6 提高精神文明建設水平，良好的廉政建設非常重要

“喊破嗓子，不如做出樣子”。表率作用在職工群眾中的作用非常明顯。 黨風廉政建設與精神文明建設的基本要求是一致的。黨風廉政建設屬于社會意識形態工作，是構成社會主義精神文明的重要方面。黨風廉政建設要求企業管理者必須樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀；必須具有全心全意為企業發展服務的思想；必須做到勤政廉政。這些，都是新林區建設中精神文明建設的要求。黨風廉政建設與精神文明建設的一個顯著的共同點，就是重在加強思想道德建設，兩者都是著眼于人的思想政治素質和道德水平的提高。良好的黨風是營造良好社會風氣的關鍵。社會風氣是整個企業精神風貌和文明程度的具體表現，由于在特定的時期內黨風廉政建設與社會風氣的營造總是同屬一個發展的過程，兩者之間肯定互為影響，互相促進。而黨風廉政建設在整個社會風氣，以及企業道德風尚結構中，處于更高的層次和更重要的地位，對企業文明的變化起著引導、制約和決定作用。因此，提高廉政建設也是提高精神文明水平的主要環節。有了健康向上的領導班子，對下的指揮才更有說服力和執行力。向上向善的企業內部氛圍逐漸形成，精神文明工作自然水到渠成，并不斷提高。endprint