職工信箱

1 隨軍家屬哪種情況下要優先安置

問：四川綿陽市李瑩瑩

——我愛人是一名軍人，常聽他說隨軍家屬可以優先安置就業。不知道具體是怎樣的？

適用文件：國務院、中央軍委《關于批轉人力資源社會保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業安置辦法的通知》

國發〔2013〕42號

答：

文件規定：“烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬和戰時榮立二等功以上獎勵軍人的隨軍家屬需要安置就業的，當地人民政府應當優先安置。”

“國家鼓勵有用工需求的企業安置隨軍家屬就業。國有、國有控股和國有資本占主導地位企業在新招錄職工時，應當根據企業的實際用工需求和崗位任職資格要求，結合隨軍家屬專業特長、經歷學歷等情況，按照適當比例擇優聘用隨軍家屬，具體比例由各省級人民政府確定。”

“地方各級人民政府應當將就業困難的隨軍家屬納入政府就業扶持范圍，通過提供就業服務、鼓勵企業吸納、公益性崗位援助等方式有針對性地幫助就業。”

“地方各級人民政府及其有關部門應當積極鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業、自主創業；對從事個體經營的隨軍家屬，按照國家有關優惠政策給予支持。”

2 對企業離休人員的補貼遼寧是如何調整的

問：遼寧大連市楊杰

——我聽說省里2012年對企業離休人員的補貼進行了調整，請問具體是如何規定的？

適用文件：遼寧省人社廳、財政廳《關于調整企業離休人員補貼有關問題的通知》

遼人社發〔2012〕24號

答：

文件規定：“一、調整企業離休人員補貼的辦法、標準和執行時間參加各市基本養老保險社會統籌企業的離休人員，按照所在市確定的機關單位離休人員調整補貼的執行時間、辦法和標準調整補貼。參加省本級基本養老保險社會統籌的中、省直駐沈企業離休人員，參照省直駐沈機關調整離休人員補貼的辦法和標準執行；駐沈以外的企業離休人員，按企業所在市確定的機關單位離休人員調整補貼的執行時間、辦法和標準調整補貼。”

“二、其他問題的處理意見：

（一）離休后經批準享受單項以上（坐車、住房、醫療）待遇的人員，可按其享受待遇對應的職務調整補貼標準。

（二）按照規定標準發放的獨生子女費、援藏（援疆）津貼和自雇費等不核定在補貼標準之內，仍作為特殊津貼予以保留。

（三）此次調整離休人員補貼不作為計發每年加發1—3個月生活補貼基數。

（四）此次調整補貼同時取消企業離休人員住房提租補貼。”

3 見義勇為致殘能享受工傷待遇嗎

問：遼寧葫蘆島市王聰

——我有一朋友因見義勇為身體致殘，請問他能享受工傷的相應待遇嗎？

適用文件：《遼寧省獎勵和保護見義勇為人員條例》

答：

文件規定：“ 對見義勇為死亡人員，依法被評定為烈士、屬于因公犧牲或者視同工亡的，按照國家有關規定享受相應待遇。不屬于上述情形的，補助金發放標準按照國家有關規定執行。”

“對見義勇為致殘人員，符合享受工傷保險待遇條件的，按照《工傷保險條例》享受相應待遇；不符合享受工傷保險待遇條件的，按照《傷殘撫恤管理辦法》及有關規定，由民政部門評定傷殘等級并落實相應待遇。”

4 機關工作人員死亡一次性撫恤金如何發放

問：甘肅蘭州市趙海龍

——我在機關工作，一同事因病去世。請問，他的一次性撫恤金該如何發放？

適用文件：民政部、人社部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》

民發〔2011〕192號

答：

文件規定：“自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。”

“國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發[2007]64號）的有關規定執行。”

本欄責編/馬征

Tips

★山東濟南市劉新飛注意：

試管嬰兒是現代助孕技術，不屬于疾病范疇，一般來說不在醫保報銷范圍內。具體情況你可以到當地醫保部門咨詢。

★遼寧營口市鑫源注意：

來信咨詢經濟補償金的事。《勞動合同法》出臺前，經濟補償金的法律依據是《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》（勞部發〔1994〕481號），其中規定“每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月”。

★遼寧大連市李秋平注意：

來信稱，因工外出在酒店時意外摔倒導致骨折。《工傷保險條例》規定，因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應當認定為工傷。