影響企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的因素及對策

涂曉靜

[提要] 隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，企業(yè)逐漸與國際接軌，面臨著新一輪的挑戰(zhàn)與機遇。企業(yè)最根本的目標就是盈利，獲得經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展中，財務管理起著至關重要的作用，直接影響企業(yè)的發(fā)展，所以加強財務管理是十分必要的。本文針對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展進行分析，研究影響其發(fā)展的因素，并提出相應的解決對策。

關鍵詞：企業(yè)；經(jīng)濟發(fā)展；財政稅收；對策

中圖分類號：F276 文獻標識碼：A

收錄時間：2014年4月29日

企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展影響著國民經(jīng)濟的發(fā)展，財政稅收影響著企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，要應對財政稅收的改革以實現(xiàn)企業(yè)更好的經(jīng)濟發(fā)展。在市場經(jīng)濟體制下，只有發(fā)揮企業(yè)的作用，才能實現(xiàn)國民經(jīng)濟的持續(xù)增長。

一、影響企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的因素

（一）稅收影響企業(yè)財務管理政策。財政稅收政策內容存在缺陷，在市場經(jīng)濟下，我國的社會與經(jīng)濟都得到了前所未有的進步與發(fā)展，財政稅收政策也在不斷的改革與進步，但其內容還是存在問題，在一定方面上限制了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。在稅收政策上，對不同的企業(yè)有不同的制度，造成納稅額存在一定的差距。企業(yè)所得稅的基準稅率也給企業(yè)造成了一定的經(jīng)濟負擔，阻礙了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，減弱了投資的興趣。

企業(yè)在不斷的發(fā)展，其法律制度也在隨之變化發(fā)展，但依舊存在不符合企業(yè)發(fā)展的制度。在增值稅值方面，對于規(guī)模小的企業(yè)來說，是一種經(jīng)濟負擔。

1、稅收影響企業(yè)融資管理政策。稅收存在差異會影響到企業(yè)的資本機構選擇，在企業(yè)的融資決策中，企業(yè)的資本結構決策是其重要的組成部分。公司的資本結構受到企業(yè)所得稅稅率、股利與利息的個人所得稅的影響。

2、稅收影響企業(yè)投資管理政策。企業(yè)是依靠資金在運行，要保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展就要有資金的保障，所以及時的進行資金的籌集是非常重要的，籌資政策從屬于企業(yè)的投資管理。對于不同籌集資金方式，稅收都有其特定的規(guī)定，直接影響了企業(yè)的資金成本。

3、稅收影響企業(yè)股利管理政策。在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中，股利的分配會直接影響到企業(yè)的效益。企業(yè)有著不同的發(fā)展階段，依據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展狀況和市場經(jīng)濟發(fā)展狀況來制定不同的股利政策，以保護投資者利益與保證企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展目標。

（二）企業(yè)自身發(fā)展存在的問題

1、企業(yè)管理模式存在問題。社會與經(jīng)濟在不斷的發(fā)展，企業(yè)的管理模式也應該與時俱進，以適應企業(yè)的發(fā)展需求。企業(yè)的發(fā)展中，普遍存在管理水平低下，管理者執(zhí)行度不夠的狀況。我國的企業(yè)管理模式單一，在遇到資金問題時沒有完善的資金融資制度，管理者專業(yè)程度不高，影響企業(yè)的進步。

2、企業(yè)的信息技術發(fā)展落后。當今社會是信息化高度發(fā)展的社會，企業(yè)只有很好的利用信息化技術才有助于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。但企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀卻是由于資金不足，無法引進高科技技術，對設備的投資也不足，由于設備落后，對能源的利用率也就低下，影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，從而直接影響了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

二、完善企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展對策

（一）創(chuàng)新財政稅收制度，保證企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

1、建立完善的財政稅收法律。完善的財政稅收法律有利于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，對企業(yè)融資方面的稅收制度進行一定的改革，以幫助企業(yè)更好的進行融資，在納稅標準上，要有利于企業(yè)的發(fā)展，不對企業(yè)融資造成負擔；保證財政稅收工作的穩(wěn)定開展，依據(jù)且得具體發(fā)展規(guī)模制定稅收政策，既要完善財政稅收政策又要實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，在公平公正的基礎上，實現(xiàn)不同類型企業(yè)的共同進步與發(fā)展。

2、建立專業(yè)化財政稅收管理團隊。對財政稅收實行改革就要有專業(yè)的管理團隊來執(zhí)行，如果缺少領導者，那所有的法律法規(guī)就會失去其存在意義，得不到有效的發(fā)展，所以要著力培養(yǎng)一個專業(yè)化水平比較高的管理團隊，保證政策的實行，保證財政稅收的穩(wěn)定、加強對管理人員的培訓，重視其專業(yè)的管理技能與自身的職業(yè)道德，以保證企業(yè)的健康發(fā)展；

3、完善權、責、利三者關系。權，權利；責，責任；利，利益。在企業(yè)的發(fā)展中，三者主導和影響著企業(yè)的發(fā)展方向，實現(xiàn)三者的統(tǒng)一，才有利與企業(yè)的發(fā)展。財政管理部門的工作人員要明確自己的權力與責任，做好自己的本分工作，制定相應的管理制度，防止出現(xiàn)以權謀私和不履行責任的行為，提高工作效率與工作質量，維護企業(yè)的利益與發(fā)展；

4、減輕企業(yè)負擔，靈活調整稅率。財政稅收制度的改革其主要目標在于減少企業(yè)的納稅負擔，保障企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，在全球化經(jīng)濟的大潮中，發(fā)揮最大的作用。對于納稅稅率要靈活運用，依據(jù)企業(yè)的規(guī)模與發(fā)展狀況實施適合企業(yè)的稅收稅率，降低一定的納稅標準，政府可以給予一定的優(yōu)惠政策，在企業(yè)進行融資或者擴大發(fā)展規(guī)模時，給予鼓勵和扶持，以實現(xiàn)企業(yè)更好的發(fā)展。

（二）完善企業(yè)自身的發(fā)展

1、創(chuàng)新管理模式，適應企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。建立新型的管理模式，引進專業(yè)水平高的管理人員，對現(xiàn)有員工進行培訓，提高其知識素養(yǎng)與專業(yè)能力，轉變管理者管理理念，使其了解市場經(jīng)濟發(fā)展情況，制定有助于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)定。完善監(jiān)督機制，對員工的行為進行一定的監(jiān)督，減少成本的浪費，提高工作效率，保證工作質量。運用科學管理方式，完善管理的規(guī)章制度，制定考核機制，確保企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2、加大企業(yè)信息化技術投資，實現(xiàn)企業(yè)信息化發(fā)展。對企業(yè)的設備進行一定的更新?lián)Q代，依據(jù)企業(yè)的發(fā)展狀況適當?shù)囊M高科技技術，保證產(chǎn)品的質量，加大對能源的利用率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展影響著國民經(jīng)濟的發(fā)展，面對企業(yè)的不斷發(fā)展與進步，要對財政稅收政策進行創(chuàng)新，以適應企業(yè)的發(fā)展需要。企業(yè)自身也要加強管理，培養(yǎng)專業(yè)人才，提高融資能力，在獲得經(jīng)濟利益之時更要保證產(chǎn)品質量，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

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