高平臺與小領導

陳玉金

我在大機關工作時，隨領導去地方，或我單獨去地方時，都會受到很好的禮遇和尊重。有一次到湖州去調查研究，走到上海時，那邊就來人來車迎接了。

那時候，我只是一個科級干部，為什么能得到如此厚待？現(xiàn)在想來，不是你的能耐大，而是你的平臺高，人家是看在領導的面子上。再者，大概是因為你手里有點資源。那時，我們編《政工簡報》，下面的領導很想發(fā)表稿件。他們也坦誠地說，這像坐公共汽車，你們讓我多上了兩次。

在高平臺工作，即使當個小官也值得慶幸，但當好一名高平臺上的小官卻不容易。

前幾年，有個省職能機關部門的科長，對下面來辦事的局長、縣長，一句客氣話沒有，一杯水不倒，還得站著說話。事后，一些縣長、局長心里很不痛快，找到這個機關的領導說難聽話。機關領導聽了心里不是滋味，便批評這科長，誰知，這科長理直氣壯地辯解說：“這有什么？到我這兒辦事的都是縣長、市長，他們一來我就忙著倒水搬凳子，我還辦不辦公啦？再說了，也沒有給我多配幾把椅子啊。”氣得機關領導說：“你牛就牛在屁股下的那張椅子，我讓你離開那把椅子，叫你牛不起來！”

有一位省機關的副科長，到地級市去，一下車，見是市政府副秘書長來接他，劈頭就問：“副市長呢？他怎么沒有來啊？”副秘書長一聽這話，有點意外，有點尷尬，又怕得罪這位干部，忙賠著笑臉解釋說：“副市長正在處理一件急事，讓我先來迎接你。”這讓人感到有些不可思議。領導下基層不驚動地方，這不僅是涵養(yǎng)問題，也是作風問題。

高平臺上的小官，能量大，能辦成一些事，但有一句話千萬記住，不能利用高平臺謀私利，如若不然，就會跌跤摔跟頭。一個省機關的副處長，幫下面批下一個百萬元的項目，從中拿了十多萬的好處費，結果被追究刑事責任，真是悔之晚矣。

【原載2014年第4期《中國青年》】endprint