淺論高職畢業生就業法律保障的完善

熊偉

【摘要】我國在加入了WTO組織以后，全球化經濟的發展模式雖然促進了我國經濟的發展，但是外國人才進入中國市場，對中國人才造成排擠，而且隨著高職畢業生數量持續快速增加，使得勞動市場供大于求，與市場脫節，使得高職畢業生成為就業困難群體。為了有效及解決失業率問題以及保證學生安全就業，我國應逐漸完善高職畢業生就業法律。

【關鍵詞】高職畢業生就業法律保障

【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2014）5-0043-02

一直以來，失業率數字被視為一個反映整體經濟狀況的指標，而它又是每個月最先發表的經濟數據，所以失業率指標被稱為所有經濟指標的"皇冠上的明珠"，它是市場上最為敏感的月度經濟指標，所以就業問題是我國目前迫不及待要解決的問題。而且高職大學生在邁進社會以后，所遇到與學校完全不同的生存環境，有些用人單位為了之間的利益，隨意解釋與學生之間所簽署的法律關系，并且隨便增加高職學生的工作任務量，減低生活報酬，所以完善高職畢業生就業法律是非常重要的，它將有效地保障學生的權利，保障高職學生的身心健康。[1]

一、高職畢業生就業求職活動中的政策法律依據

目前，高職畢業生就業存在諸多問題：首先，由于我國經濟結構、增長方式的不斷變化，使得高職畢業生就業矛盾極為突出；其次，社會對高職畢業生的忽視，不少企業招聘要求都是大學文憑以上；最后，就是我國就保障高職畢業生的相關的法律法規還不夠完善。為切實保障普通高校畢業生就業工作的順利進行，保障普通高校畢業生就業活動的有序開展，近年來我國政府和有關部門制定了一系列的就業政策和法規。主要可以分為以下幾類：教育部及有關部委關于畢業生就業的規范，如《普通高等學校畢業生就業暫行規定》；各地方就業主管部門根據本地方實際情況出臺的有關畢業生就業的規范性文件，用于規范指導本地方的畢業生就業；高等學校結合學校實際，根據國家的就業方針、政策和規定以及主管部門工作意見制定的本校工作實施辦法、細則。與畢業生就業相關的法律、法規主要有《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《國家公務員暫行條例》等。[2]

二、政府要不斷的完善相關法律法規

我國2013年普通高校畢業生達699萬人數，高校畢業生越來越多，據7日在京召開的2014年全國普通高校畢業生就業工作視頻會議，我們得知2014年全國普通高校畢業生人數達727萬人，較去年增加28萬。而我國就業崗位卻在減少，使得高校畢業生就業競爭更加激烈，《普通高等學校畢業生就業暫行規定》適用人群為普通高等學校畢業生，系指按照國家普通高等學校招生計劃和研究生計劃招收的具有學籍、取得畢業資格的本、專科生（含招生并軌招收的學生和招生并軌前招收的國家任務生、定向生、委培生、自費生及電大、函授普通專科班學生）和碩士、博士研究生（含統分生、定向生、委培生、自籌經費生）。由于專科生的社會認同度普遍低于其他高校畢業生，所以這則規定表面上是很公平的，實際則不然。我國社會經濟結構、體制、增長方式在不斷的變化著，所以政府也要不斷的完善和修改關于高職畢業生就業的相關法律法規，以適應社會經濟結構。政府應科學制定和完善高等職業教育法，進一步確立高職畢業生的地位，制定相關的法律法規禁止就業歧視，清除大學生就業歧視；對企業用人單位招收就職者的評判標準進行完善，學歷并不代表能力，企業用人單位要時刻保持清醒，記住自己招收的是人才，是可以創造價值的人。不少用人單位在招聘人才時忽視了招人的初衷，以學歷和就職經驗作為評判就職者的價值；政府要進行相關的產業調整，以減緩目前我國結構性失業的問題。[3]

三、畢業生就業求職中要注意個人權益保護

在普通高校畢業生就業制度改革逐步走向市場化、法制化的今天，作為改革的直接承受者和參與主體，高校畢業生在其整個擇業求職過程中也應增強法律意識，自覺遵守市場規則，并運用法律武器保護自己的合法權益。畢業生作為畢業就業的重要主體之一，根據目前就業政策法規的有關規定，畢業生在就業求職過程中的權益主要有：接受就業指導權、平等就業權、公平待遇權、違約求償權。畢業生應該了解相關的法律法規，適時的維護自己的合法權益。

社會與學校在各個方面都存在著很大的不同之處，學生在踏上社會以后，將會面臨著各種各樣的挑戰與機遇，尤其是工作方面的事情。但是由于學生出入社會的經驗比較薄弱，在遇到就業方面的問題及自己就業權利受到侵害時，不會進行積極地維護，而有些單位往往就此隨意增加他們的工作量，侵害就業者的權利，所以完善高職畢業生就業法律法規是迫在眉睫的。

參考文獻：

[1]吳榮華.高職畢業生就業法律問題探析[M].云南省高等教育學會高職高專教育分會2008年優秀論文集,2008(12).

[2]呂中國;朱文勝.論高校畢業生就業法律風險及其防范于救濟——以高校就業法律指導的完善為視角[J].合肥工業大學學報(社會科學版),2012(08).

[3]王彩萍.高職畢業生就業中的法律問題研究[J].教育與職業,2011(06).