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高職院校專業調研應常抓不懈

2014-07-11 02:38:44
科技視界 2014年8期
關鍵詞:實訓檢測企業

屈 娟

(遼寧軌道交通職業學院,遼寧 沈陽 100036)

作為高職院校的專業教師而言,全面了解學生頂崗實習情況,拓寬畢業生就業渠道,探索行業的當前需求及專業的發展方向,切實調動在校學生學習專業技能的積極性、主動性和創造性,推動專業教學和實踐工作再上新水平,采取全面摸排、問卷調查和座談討論相結合的方式,對專業的行業現狀和畢業班頂崗實習情況進行專題調研,意義巨大,應常抓不懈,絕不能走過場。

以我院檢測技術及應用專業為例,連續幾年組織專業教師調研走訪沈陽鼓風集團、遼寧省建設科學研究院、沈陽鍋爐制造有限責任公司、沈陽鑄造研究所、沈陽一佳無損檢測公司、沈陽鑄鍛有限公司等多家單位,收獲頗多,成效顯著。

1 企業對學生的評價及學生頂崗實習的現狀

對于畢業生整體評價:學生能基本適應企業環,動手能力強,接受能力強,肯干、懂事,非常嚴格遵守廠規廠紀,工作踏實,任勞任怨,共同協作,虛心向老師傅學習,進步很快車間反映很好。

不足之處包括以下幾個方面:1)學生缺乏實踐經驗,應加強實訓,實踐技能需要加強;2)專業知識專業知識需要細化,功底要加強,尤其對于私企性質,要求能者上崗,無損檢測工作任務有季節性和彈性,要不斷進行知識補充,考證必須保證,必須持相關專業一級或二級證上崗,僅有一級證遠遠不夠,必須在短時間內至少考到一個二級證;3)應加強與人溝通能力,要爭取在短時間內把自己最優秀的一面展示出來。在檢測工作任務較少或沒有的情況下應主動參與車間檢查工作;4)要立足現場,穩扎穩打,不能盲目頻繁更換崗位,以免高不成低不就。

2 通過調查各企業的人員需求,了解學生應具備的條件

通過對上述企業的調研,總結各個企業對檢測人員的需求情況如下:目前企業檢測人員基本夠用,有的企業的檢測人員已經形成年齡梯隊,但是公司領導表示,如果有滿足以下條件的優秀學生,企業也可以考慮招聘:

1)要求必須有一級和二級證,最好有一個二級證;

2)最好是農村孩子,男生,學習成績在班級前10名,班級干部,能吃苦;

3)能夠適應出差、野外作業、艱苦的工作環境等;

4)服從領導指揮,能夠在本單位堅持工作至少2年以上。

3 針對各企業對學生專業技能的評價,適當調整專業課程設置

各企業建議:

1)學生識圖、能力較差,希望學校加強機械基礎類如制圖及CAD的教學,以加強學生的繪圖、識圖能力。

2)學生金屬材料及熱處理方面的知識較薄弱,希望學校加強金屬材料、熱處理的教學,在工作中要知道工件的性質,了解哪些是主要部位,哪些是受力部位。

3)學生動手能力比較差,希望學校要加強專業實訓,要多些課時,有條件的院校可以增加學生到現場實習機會,讓學生第一時間接觸專業實際,與現場接軌,提高學生的動手能力。

考慮企業的信息反饋和建議,檢測專業教學計劃適當進行調整,已經在2010級及以后的教學計劃的修訂中,增加工程材料、機械制圖、CAD等課程的教學學時數,增加實訓的學時數,以滿足現場的要求。

4 對專業調研的體會和總結

4.1 切實加強校內教學和實訓,強化技能鑒定工作

對于在校學生,要加強專業知識學習,及時引進本專業的行業最新技術,與時俱進,校企合作為最佳選擇。另外要注重專業實習和實訓,在頂崗實習之前,對于檢測專業高職學生必須考一至兩個二級證,而且最好是一個表面檢測,一個內部檢測。

4.2 從教學計劃的制定上反思

教學計劃的制定,應本著靈活、有針對性、循序漸進、符合課程實驗實訓環境條件的原則適時開設課程。就本專業的課程而言,還應本著大小證穿插教學的設計理念來制定教學計劃。作為專業教師,我認為有必要改變教學思路,使同學的理論與實際相結合,無縫銜接,讓同學由被動學習到主動學習。學期開始,就教學而言,大膽進行理論、現場教學相結合。

4.3 從學生學習的主觀能動性上反思

現代職業教育,突出教與學的互動,不僅注重教師引導,更要強化主體學生的自身努力。從歷屆考證來看,同學們都是被動學習,學點忘點,搞突擊補課、死記硬背,為了考證而考證,題型稍有變動就不知所措。因此有必要在學生入學開課之初就相關專業考證的必要性,強化學生專業學習以理解為主,上課認真聽講,課后及時復習,隨堂跟進習題集,積極主動給自己列出計劃并切實實行。

4.4 加強德育教育,提高學生個人修養

在學好專業知識的同時要加強個人修養,要有團隊精神,有責任感,不僅要有堅實的專業知識和良好的個人素質,更要不斷地拓寬自己的知識面,一專多能。

5 加強就業指導,提高學生綜合素質

對于進入企業工作的學生,必須踏踏實實地做事,要沉下來,一步一個腳印,不能朝三暮四,為人坦誠,積極上進,聽從領導指揮,要對學生加強就業指導和就業教育,教育學生要敢于面對挫折,不放棄,不服輸,要敢闖!

總之,幾年的專業調研給我們留下了很多值得思考和改進的東西,教師應該走出去,充分接觸現場,才能了解企業最前沿的需求,不要拘泥在校園一隅,坐井觀天,閉門造車,要開闊視野,改變思路,打破思維定勢,切實為職業院校的專業發展做出更大的貢獻。

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