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關于高校二級學院督導工作的實證研究

2014-07-11 02:19:49李海英
考試周刊 2014年28期

李海英

摘 要: 學院教學督導組應明確自身工作職責,總結在督導過程中發現的教學工作中的問題,及時進行反饋,定期對督導工作提出合理化意見和建議,并與職能部門和學院溝通、聯系,為提高教學質量發揮作用,推動教學改革順利進行。

關鍵詞: 二級學院 督導工作 實證研究

教學督導制度是教學質量監控體系中的重要組成部分,是提高教學質量的有效措施。教學督導組通過對學院教學工作的督導檢查,發現問題,深入研討,為學院領導提供決策參考,并指導學院教學工作。

一、教學督導組的組成及工作職責

學院教學督導組是在院長及主管教學副院長的領導下,對全院各層次教學的各個環節進行的監督指導。教學督導組應堅持經常性教學督導工作,與廣大師生保持經常性的廣泛接觸,從而持續、準確地獲取教學工作信息。

教學督導組由教學經驗豐富、教育理論、學術水平較高、工作責任心強、熱心教育事業的教師組成。教學督導組由院長直接領導,受學校督導組的監督。

教學督導組應圍繞學校和學院的中心工作開展,抓住教學工作中的傾向性問題,及時研究對策并協力解決,收集各方面的反饋信息,做好實地考察和分析綜合工作。工作職責如下:1.監督、檢查學院貫徹執行人才培養方案及各項教學管理規定的情況。2.深入教學第一線,采取隨機聽課的方式,督導組成員每人每學期聽課工作量不少于10學時,了解課堂教學情況及其他各教學環節的運行情況。3.深入實習醫院,即附屬醫院和教學醫院,檢查學生實習情況和老師帶教情況。4.參與學院專業建設、課程建設、教學改革等評審工作,并提出具體意見和建議。5.參與考察招聘教師和新上崗教師的試講評定工作,加強對青年教師教學的把關與督導。6.實行例會制度:每月召開一次工作例會,向院領導匯報各方面情況。7.完成院長和主管教學副院長交辦的有關教學的其他工作。

二、教學督導組在督導過程中發現的問題及值得肯定的方面

為確保教學質量,不斷提高教學水平,教學督導形式分隨機聽課、查課;任課教師訪談;學生訪談;教案抽查等。

經過對各院任課教師的訪談、學生的訪談,反映的問題比較客觀,給予我院教學工作充分肯定,對學校教學設備、課程設置、課時安排、教材的選用、教學方法、課堂教學管理,尤其是上課學生缺勤情況等多方面,提出了不少中肯的意見和建議。在年度檢查中,隨機聽課在10課時以上,通過隨機聽課、查課、調查及教案的檢查等方式,發現大多數教師能夠認真備課、認真上課,教學效果不錯,學生基本上都能按時上課。但也發現一些問題:如個別教師備課不充分;存在學生無故曠課、課堂上說話和睡覺等現象。通過對各類數據、信息的匯總分析,學院迅速做出反應,針對本學期教學督導中反映的問題,及時采取措施積極解決。

第一,教學紀律有待加強。高年級學生遲到、曠課現象較為普遍。課堂上學生睡覺、玩手機、上網現象比較嚴重。第二,少數教師沒有完整規范的教案,課堂教學目的不明確,重點難點不突出,教學組織零亂,教學方法不得當。少數教師的課堂教學存在的問題較多,如對教材內容不熟悉,講授呆板;有的羅列的事例或現象多,但理論深度不夠;有的準備不足,缺乏教學預案;有的對教學不重視,投入不夠。第三,不少課程多媒體課件制作不完善,教學效果不理想。多媒體教學有趕潮搞形式主義的傾向,因此,提高課件質量是改進多媒體教學的關鍵。第四,教學條件有待繼續改善。部分電教設備陳舊,儀器老化;大班上課班級比例過大,人數過多;年輕教師新開課太多,教學質量得不到保證。第五,教學方法、教學手段改革沒有形成氛圍。

三、教學工作中值得肯定的方面

第一,教師對教學工作較以往更重視。學院對青年教師提出了脫離講稿講課的要求,大多數青年教師做到了這一點。大部分課程有統一規范的教案格式,從聽課情況來看,大多數教師備課認真,講課時教學目的明確,重點難點突出,教學效果良好。第二,教師在培養學生能力方面進行了積極的探索,開展了第二課堂活動,激發了學生的學習興趣,培養了學生的能力,深受學生歡迎。這應該說是教學中的亮點,是一種具有創造性的教學活動。第三,積極改進教學方法與教學手段。有的教師自制出較好的多媒體課件,使用多媒體輔助教學。有的采用新的教學方法,如探究式(解決問題)、交流式(討論問題)、引導式(自學內容)等。課堂教學不再局限于傳統的教學方法和教學手段,在改革的道路上向前邁進了一步。第四,對個別存在問題的教師,與任課教師交換意見,就教學問題進行了解和溝通,共商解決辦法,并將解決辦法反饋給學院,得到應有的解決。

四、開展督導工作的意見和建議

1.根據教務處反饋的學生評價排名情況,每學期期末制訂下學期的聽課計劃,并確定跟蹤的重點教師及課程。2.督導組協助指導青年教師開展教學內容、教學方法等方面的改革和研究。3.學院督導組應定期召開會議,討論聽課中發現的問題,提出處理意見和改進方案,并及時向授課教師反饋。4.每學期的中期,召開一次教師、學生座談會,聽取師生對學院教學工作的意見和建議,及時調整改進。5.督導組每學期進行一次督導工作總結,形成書面材料。

教學督導工作雖取得了一定的成績,但也存在一些不足。主要是教學督導組的成員比較年輕,缺乏對教育管理和督導的理論和實踐的理解和認識,在督導工作中做得不到位。望今后加強學習及與各方的交流和溝通,不斷提高自身督導水平。

參考文獻:

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[2]胡曉敏.高校教學督導工作與教學質量監控系統[J].高教發展與評估,2005.3.

[3]遼寧大學生手冊—百度文庫,2011.9.

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