

隨著我國金融業的改革和國際化程度的提高,金融業從銀行、證券、保險到基金、期貨、外匯、典當、黃金都得到了快速發展,形成了由資本市場、貨幣市場、外匯市場、保險市場和期貨市場并舉的全國性金融市場體系。然而,金融業現有的人才狀況,尤其是高端人才已遠遠不能滿足發展的需要,必須充分認識金融人才開發的重要性和艱巨性,優化人才引進與培養的手段,如創造良好的引才環境,向國內外招聘能開發金融新產品和進行金融監管的高層次金融專業人才。如投資銀行、風險投資、企業重組與收購兼并、資產證券化、網絡管理、期貨和金融創新等專業人才。加快各類高級金融人才的培養,健全用人機制,建立高級人才培育機制,造就“復合型”人才群體。把金融教育作為金融人才培養的主渠道,培養高素質的金融管理人才和金融專業技術人才,努力推動金融創新和發展。
