圖書館精神的歷史積淀與延續

周建明

圖書館精神是靜默的知識傳輸，它蘊含著中華五千年來的文明、文化的結晶，它傳承著人類文明，它源源不斷地供給滋養著我們人類，是我們不可或缺的精神食糧。本文從圖書館的主要功能方面對圖書館精神以及延續列出了自己的觀點。

圖書館精神歷史積淀延續圖書館的發展歷史源遠流長，接下來我們分別從圖書館的基本功能和職能——傳、承兩個方面談談圖書館精神的歷史積淀及延續。傳，即傳播；承，則是承接。

一、傳播方面

圖書館的基本功能和職能之一就是傳播。圖書館存在的最大價值，就是傳播知識，為人們提供獲取知識的方便，公平的面對所有人開放，使每個人都有接受文化文明洗禮的權利。傳播的過程中，如果只是文化文明的傳播未必也有點太過狹隘，在文化的傳播過程中我們更要提供給人們的是對圖書館精神及圖書館人精神的潛移默化。體現在以下幾點：

1.共有共享的精神

現代圖書館與古代、封建時代的個人藏書不同，是公共開放的，是知識共享共有的。這在很大程度上為提高全民素質起到了促進作用。現在很多學校、社區、城市都有自己的圖書館，作為人類思想文明的集散之地，要加強共有共享的開放精神，滿足人們越來越高的對知識對文化信息的需求。個人在發現有價值的好的書籍的時候也要想著和大家分享，把好的思想好的文化擴大傳播，共有共享，使好的思想文化影響更多的人。

2.愛國愛民的民族精神和愛崗敬業的奉獻精神

愛祖國愛人民，也是圖書館應該傳播的精神之一。老一輩的圖書館界的前輩毅然放棄國外的優越條件回到祖國，為祖國的圖書館事業奔走辛勞，發起了“引入新知，啟迪民智”的圖書館運動，為創立我國新一代圖書館事業打好了堅實基礎。我們應該學習前輩們的愛國愛民精神，以讀者為本，以人民群眾為本，高舉科教興國的旗幟，積極投身知識工程的建設中，為滿足人民不斷提高的文化水平不斷努力。

圖書館工作細小而繁瑣，需要從業人員有著強烈的責任感和事業心。他們深深的愛著圖書館事業，愛惜館藏資源，這是一項崇高的事業，圖書館人在默默奉獻中青絲變白發，奉獻了一生，他們作為提高國民素質的推進人，只為贏得圖書館的社會地位和實現自身的價值。在槍林彈雨的年代，他們為保護文化典籍死而無憾，離世后又捐獻自己的典藏文獻。他們默默奉獻，把對社會成員的潛移默化、培養提高大眾作為宗旨，他們平凡又執著的熱愛著這個崗位。只求耕耘，不問收獲，他們是淡泊名利的文明守護者。

3.務實求真、海納百川的精神

圖書館的工作是嚴謹又細致的，而這一項工作最基礎的就是要建立在真實的基礎上，從采集、分類、編目、整序、流通、歸架這一系列工序都需要認真的工作態度來完成。在漫長的發展過程中逐步完善了實際指導工作的學科體系。從雜亂到有序，從粗略到精細，從傳統到開放，這是一門實踐性很強的學問，圖書館學的發展與歷史文化的發展、社會時代的發展是緊密相連的。

在圖書館的浩大資源中，從古到今，從中到西，高雅與時尚共存，市井與文人共架，這樣面面俱到，是其他任何一個行業所不能替代的。圖書館的珍藏本不在束之高閣、只供珍藏，偏廢的思潮也已逐漸正視了起來，這正是圖書館海納百川、博大寬宏精神的體現。這個思索求解的靜雅之地，與任何形式的浮躁都是格格不入的，所以要求我們圖書館的工作人員也要不浮躁，不急躁，守住靜雅求知的氛圍，讓人們在這里不僅獲取知識，更培養一種情懷，使視野博大，胸懷開闊，舒緩了壓力，培養了情操。

二、承接方面

圖書館容納著各個學科百家言論和思想，它博大寬廣的胸懷使各家言論在此聚集，它承載著數千年人類知識思想的文明，它已變成社會共有的文化積淀，為我們共有共享共研究。我們吸取他人智慧，進行思想的升華和再創造，不斷更新，與時俱進。不論圖書館曾經經歷了幾多風雨，不管他收納的人類文明成果是進步的或是落后的，我們都能從中看見人類文明的前進軌跡。在對人類歷史文明成果的承接中，我們圖書館人要緊隨時代的腳步，把歷史文明成果更好的傳承下去，這就更需要機制和技術的支持。

圖書館在供人們求解學習的同時也在不斷生長，它也是一個活的機體。20世紀末，曾有人說圖書館命不久矣，原因就是因為網絡信息時代的昌盛，使書本這種紙質媒介逐漸得不到重視。圖書館要發展，不能知識靠紙質書本來傳播，我們也可以運用現代信息技術，將我們的信息傳播開展到網絡。雖然這是很大的工作量，但也是我們開拓新的領域結合時代潮流必須改進的工作方式，這樣才能適應這個快節奏的信息時代。這就需要圖書館人在工作中不斷的創新，以敏銳的觀察力，極強的接受力，這樣才能積極認識新事物，樹立新觀念，解決新問題。以強烈的事業心、責任心努力創新，變被動為主動，將數字化的圖書館列為終極目標，一步步改造、創新，不斷的尋求發展，充分發揮圖書館的各項功能，以讀者的需求為出發點進行創新，使圖書館事業在不斷的創新中進入一個新的模式，達到一個新的水平。

圖書館的發展需要圖書館人來實現，作為圖書館的上級部門應該實時監督指導，重視扶持和引導，科學的規劃和決策，為圖書館的發展指明大方向。圖書館的直接管理者要積極建立科學有效的運行機制，通過各種渠道、方法建立完善的人才培養計劃，不斷提升圖書館員工的職業素養水平和業務能力，充分學習并理解圖書館精神，使圖書館精神健康延續和發展。讓中華五千年的文明得到更好的傳播，一直承接下去。

傳承人類文明成果的過程中，很多因素都影響著文明成果的傳承。人們對信息的需求決定了圖書館的生存與發展方向。穩定的社會環境和社會經濟的快速發展也促使著圖書館事業的發展，政府投資建設、購書、購買設備為圖書館的發展提供了物質基礎，很好地支撐了公共圖書館的建設和圖書館精神和文明成果的傳承。社會文化對圖書館精神的影響也是巨大的，當前社會文化在不斷的朝著以人為本、尊重科學、崇尚科學的方向發展，助人為樂，與人為善，提倡奉獻精神，這些思想觀念、職業操守都會引導著圖書館精神和成果的傳承。

三、結語

圖書館精神是圖書館人在實踐工作中的體現，是圖書館人自我塑造、自我提升的動力，也是圖書館事業發展前進的動力。喪失了上述的種種精神，圖書館就會被當今時代的新快事物迅速掩埋，抹殺了它存在的意義和價值。圖書館人應直面現狀，不斷創新，適應社會潮流，以廣大讀者為中心，從他們的需求出發，以圖書館精神帶動每一個讀者、感召讀者、影響社會。社會環境在不斷變化中，圖書館精神也應與時俱進，不斷完善。在快速的網絡信息時代，書本這種圖書館存在的紙質媒介才會有實實在在的閱讀的感覺，而網絡信息的“閱讀”多是瀏覽而已。今后傳統形式的圖書館會向多媒體數字化方面包容發展。對快節奏的社會生活，我們更需要的是一杯清茶，一本好書，這也是圖書館精神必將延續和傳承的內源動力。

參考文獻：

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