孔祥嶄
摘 要:和悅課堂是一種新的教學模式,它建立在傳統教學的基礎之上,同時又具備了新時代的新特點。本文從和悅課堂的涵義和開展方面進行論述,簡單地探討了和悅課堂開展的優勢和存在的一些問題。
關鍵詞:和悅課堂;分層教學;網絡技術
一、和悅課堂的理論依據分析
和,其意思是和諧、協調。《說文》里說:和,相應也;《廣雅》里說:和,諧也,都是這個意思。悅,從心,其意思是高興,愉快。和悅的意思就是和諧、愉悅,這既是和悅課堂的目的,也是過程,更是結果。和悅二字,從口從心,可以說口和心就是和悅課堂的精髓,讓學生述說,讓學生表達,讓學生交流,讓學生思考,讓學生感動,讓學生高興,讓學生能動之于心開之于口,這便是和悅。
和悅課堂的理論與孔子的教育思想是一致的。《論語·述而》里提到“不憤不啟,不悱不發”,孔子反對記問之學,認為“只會死記硬背不會提問的學生不值得教,要教,一定要有內心沖動,問題提出來,才加以點撥,啟之發之,讓他們自己找答案”。這其實就是啟發式的教學方式,而和悅課堂也就是啟發式的課堂模式。啟發式的教學模式雖然由來已久,但在實際教學中卻沒有得到普遍的應用,現在的課堂仍然是以教師為主角。
二、關于和悅課堂模式流程的設想及相關問題
和悅課堂模式具體流程應包含三個部分:一是自主導學,配合校本自主學習,可以在課前也可以在課上,因學科特點進行安排。這里關鍵是校本的設計,它決定了這個環節的效果,學生通過這個環節應解決基礎知識和對部分疑難問題進行初步思考。這個環節是整個模式的基礎。二是合作探究,這是最重要的環節,也是課堂的主體。教師的作用是引導,學生在分組合作探究展示的過程中提高能力、體驗情感,這部分也最需要教師琢磨和用力,這是和悅課堂的臉面。三是反饋,第一部分和第二部分的效果在第三環節進行檢驗,校本在這個部分仍可以發揮巨大作用。教師也可以設置拓展思考或者適當的延伸活動等。
三、學生狀態分析和考試的相關思考
學生的學習狀態具體來說有這樣幾個方面:一是學習動力不足,學習被動,沒有明確的學習目標,為了學習而學習,心理上疲憊、焦慮、厭學,成就感、幸福感差,由此出現應付、放棄和逆反的情況;二是學習興趣低,大部分學生的學習并不是在興趣的引導下進行的,而是出于不得不去學、沒意思也得學的心理;三是學習方法的問題,多數學生沒有合適的學習方法,學習方法不得當、效率低,但同時又有些急功近利,結果就是事倍功半;四是學習能力和程度不均衡,在同樣的教學模式下,有的學生發揮不出全部的潛力,也有的學生跟不上,兩極分化明顯。以上情況急需得到解決,而分層教學是其一種方案。分層是公平的體現,這符合因材施教的理論。
四、教師和學生誰是主角的問題
新課程的方向是自主、合作、探究,從學生能力的養成來說,就是閱讀、思考、表達、交流、體驗,這是所有課堂模式的方向。教師要把課堂還給學生,讓學生當主角,放手讓學生去嘗試。要提高學生的能力,如果不讓學生真正的嘗試,結果就是一場空。學生一開始肯定做得不好,而且這種不好還會持續很長一段時間,但是總得讓他們去適應這個過程才行。所以教師得忍住不講,別搶學生的鏡頭。初級階段學生的學習目標是打基礎,這些基礎信息量不大,也不應該大,所以完全可以讓學生自己去學習,教師的任務則是設計參與環節,引導啟發學生自主合作學習。從新課標的理念來看,重視過程、重視方法、重視價值觀非常明顯,而這些顯然不是靠講解就能實現的。因此,讓學生參與的課堂、以學生為主角的課堂才是有效的課堂。
五、分層次教學的探討
學生是存在著差異的,教師應該正視這種差異,不能想著同步前進,那不現實。將學生不分強弱地放在一起看似公平,卻是最不公平的,結果是強的不強,弱的還弱,那是違背因材施教的。有這樣一個寓言故事:有一個寺廟里,和尚們的主食是饅頭,一個小和尚發現每頓飯師傅分到四個饅頭,師兄也分到四個饅頭,而自己則只分到兩個饅頭,小和尚覺得很不公平,就去找師傅訴說。師傅聽了沒說什么,吃飯的時候小和尚也分到了四個饅頭,小和尚很高興,等費勁吃完四個饅頭,小和尚發現自己撐著了,難受了一個下午。師傅找到小和尚問吃四個饅頭的感覺如何,小和尚明白自己吃兩個饅頭才是最合適的。學生也是如此,有潛質好的,也有一般的,現在“喂”一樣的東西給他們,結果只能是有吃不飽的,也有吃傷著的。
六、新技術的應用
網絡時代已經到來,網絡技術日漸成熟。在教育方面,網絡所發揮的作用已逐漸顯現。這對于傳統的教學模式是一種很大的沖擊,如果教師仍然固守傳統,不尋求改變,教學將陷入一種無用的境地。教育的改變關鍵在教師,教師是聯系教與學的關鍵點。教師只有改變認識,接受利用好新的網絡技術,才能在教學中發揮更好的作用。網絡技術日新月異,學生是善于接受和樂于接受新事物的,教師只有走在學生前頭,課堂才能真正地和悅。互聯網發展至今,互動性和即時性已成為其主流特點,教師能否在教學中利用好微博、微信、博客等,影響著其課堂開展的效果。未來的和悅課堂是離不開網絡技術的,這也是教師值得思考的課題。