文/付合年
順應首都城市戰略定位爭取發展主動權
文/付合年

大力實施工礦棚改,徹底解決棚戶區居民住房問題
過去一年,面對嚴峻的經濟形勢,京煤集團堅持科學發展,轉方式,調結構,惠民生,各項指標均超額完成,企業保持了健康持續發展的良好態勢。2014年初,習近平總書記對北京城市功能定位提出了新的更高的要求,指出北京面臨人口過多、交通擁堵、房價高漲等社會問題和藍天難見、河水斷流等生態環境問題,明確了北京是全國政治中心、文化中心、國際交往中心、科技創新中心的城市戰略定位,提出對不符合首都城市戰略定位的產業要有所不為,舍得放棄,舍得轉移。這一高瞻遠矚的精準定位為北京市國有企業帶來了不小的挑戰,也給京煤集團提供了明確的改革發展方向。
京煤集團深刻理解首都定位的新變化,適應新變化、新情況,搶抓“騰籠換鳥”的發展新機遇,爭取企業發展的主動權。按照“綠色、安全、轉型、轉移”戰略指導方針,努力發展“高精尖”產業,主動順應首都城市戰略定位,爭取發展主動權。
早在“十二五”之初,京煤集團結合北京城市功能定位,提出了“綠色、安全、轉型、轉移”的八字方針,突出了安全和轉移,工作卓有成效。
京煤集團始終把安全作為天字號的頭等大事。一方面加強硬件建設,堅持“科技興安”,提升煤礦機械化和信息化水平,為礦工撐起一片安全的天空;另一方面,重視人在安全生產中的能動作用,重視員工素質的提升和安全文化的培育,使安全形勢多年來始終保持平穩態勢,躋身全國國有重點煤礦安全生產先進行列。
經過多年的轉型轉移發展,煤炭、城市服務業、房地產、民爆化工、機械制造、電力等產業都實現了“走出去”戰略新突破,特別是昊華能源,不僅在內蒙建成或正在建設多個煤礦和煤化工項目,而且于2013年成功控股非洲煤業,實現了從國內到國際的轉移發展。
京煤集團打造“京煤經濟升級版”,將在抓好“安全、轉移”的基礎上,突出“綠色”“轉型”,尤其是要緊密結合北京城市戰略定位,謀劃京煤集團的長遠發展,實現各個板塊的綠色生產、綠色經營。
隨著京煤集團外向型煤礦的開發投產,煤炭主業將有計劃有步驟地做好產能接替,同時配合好北京市“減煤換煤、清潔空氣”行動計劃的實施;大力發展符合首都核心功能定位的高端服務業,打造“卓越的城市服務業運營商”;抓好保障房建設、自住型商品房建設和小城鎮建設,同時為集團其他產業轉型發展提供支持;民爆化工將實施股份制改造,推進股改上市,同時將產能轉移到位于天津、河北的子公司;加強電力板塊對外合作,推動新項目的調研論證和建設;機械制造板塊繼續發揮自身技術優勢,研發“高精尖”技術產品。
作為國有企業,京煤集團時刻不忘肩負的社會責任,突出推進“減煤換煤”和“工礦棚戶區改造”兩項工程。
2013年,京煤集團積極響應北京市治理霧霾的各項舉措,尤其在“減煤換煤、清潔空氣”行動計劃實施過程中發揮了主渠道作用,履行了優質煤保供責任。京煤集團克服時間緊、任務急、需求量大等困難,加大人、財、物的投入,組織優質貨源,研制煤炭產品,調整銷售結構,停止所有塊煤出口和外銷,做到了不講條件,不計報酬,全力保障優質煤供應。
按照市委市政府和市國資委的部署,京煤集團克服經濟壓力,全力實施工礦棚戶區改造,投資30億元建設安置房6264套,建筑面積達54.4萬平方米。2013年已有兩千余戶居民辦理了入住手續。2014年,隨著項目全面建成,京煤集團工礦棚戶區的6000多戶礦工將完全從大山深處遷出,告別居住了幾代的低矮、潮濕、簡陋、擁擠的房屋,在全新的環境中開始煤炭人的新生活。
京煤集團從傳統的煤炭企業逐漸發展為產業眾多、品牌響亮、全國布局的現代大型綜合性企業集團。隨著企業規模和實力的壯大,急需通過改革手段優化治理結構,提升運行效率,更好地順應首都功能新定位,使企業發展獲得永續的動力,打造強大、和諧、充滿活力的京煤集團。
2014年,集團總部改革堅持“強總部,精機構”,打破官僚化的體制,提升總部功能。二級公司改革堅持實體化和專業化,推進大部門制,減少管理層級,推進管理模式扁平化。同時,還將以勞動、人事、分配、考核為重點,深化一系列體制機制改革,激發人才活力、科學合理配置資源,使企業進入下一個快速發展通道。
京煤集團按照北京市首都功能定位和北京市國資委的戰略布局,以“綠色、安全、轉型、轉移”方針為指導進行產業結構調整,踐行國企社會責任,實現了企業持續健康發展。今后,將進一步改革創新,打造“京煤經濟升級版”,為首都的發展與穩定做出新的更大貢獻。
(作者系京煤集團黨委書記、董事長)
(責任編輯:古偉鋒)

響應北京市減煤換煤工作,做好優質無煙煤保供,保首都碧水藍天

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