服務大局創新載體積極探索重組企業黨建工作新途徑

文/卜廣奇

服務大局創新載體積極探索重組企業黨建工作新途徑

文/卜廣奇

赤峰平煤投資公司由平莊煤業集團公司實施主輔分離而產生,于2008年7月1日掛牌成立，承擔著百里礦區的生活后勤服務和部分社會職能。赤峰平煤投資公司共有23個基層單位，企業重組后，赤峰平煤投資公司黨委積極探索黨建工作的方式方法，把黨建工作融入企業改革發展的全過程、全方位，促進了黨建工作和企業中心工作的無縫對接，為企業的改革發展增添了新動力。

針對企業工作大局抓黨建，做到“三個圍繞”

一是圍繞公司穩定工作抓黨建。赤峰平煤投資公司的組建，承接了平莊煤業集團公司生活后勤服務等社會職能以及不良資產，且承接了所有歷史遺留問題。弱勢群體多、特困職工多、歷史欠賬多、群體上訪多、不穩定因素多“五多”問題構成了公司最顯著特點。因此，赤峰平煤投資公司以統一思想、提高認識、穩定隊伍、實現平穩交接為目標，引領干部職工解放思想、轉變觀念，正確認識理解國有企業改革、發展、穩定之間的關系，積極處理和認真解決歷史遺留問題和矛盾。把服務礦區，服務職工家屬，讓廣大職工共享改革發展成果作為黨建工作的著力點，增強干部職工對重組企業的認同感和歸屬感。特別是把維護一方穩定作為自己的政治責任和歷史使命，教育引導基層黨組織和廣大黨員牢固樹立穩定是第一責任的意識，切實承擔起化解矛盾的責任，提高化解矛盾的能力，做好化解矛盾的工作，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，維護了一方穩定。

二是圍繞服務工作抓黨建。通過黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員文明窗口等有效載體，為黨員發揮作用搭建平臺，使黨建工作成為企業管理鏈條上的重要環節，成為企業發展的內在推動力量。

三是圍繞公司發展抓黨建。公司各級黨組織在改革中求創新，在過渡中求生存，通過學習實踐活動、創先爭優活動和其他黨建活動，積極營造發展的內外部環境，創造一心一意謀發展，聚精會神搞建設的良好氛圍。目前，赤峰平煤投資公司多元發展戰略初見成效，已逐步形成以平莊療養院、平莊賓館為龍頭的特色療養餐飲服務業，林業處23萬畝林業資源已初步取得經濟效益，建材業穩步發展，勢頭良好，房地產開發伴隨經濟適用房建設和棚戶區改造也已拉開序幕。

創新黨建活動載體，做到“五個結合”

赤峰平煤投資公司以科學發展觀為統領，以穩定服務發展為中心，以創先爭優活動為動力，以發揮政治核心作用為目標，堅持一手抓基層黨組織建設，一手抓離退休黨組織活動，以凝聚力工程、惠民工程、文化建設工程為內容的“三大工程”作為黨建工作的重要載體，努力做到了“五個結合”。

與建設學習型黨組織相結合。堅持各級黨組織理論中心組學習制度的同時，公司黨委在副科級以上干部中開展了“讀一本好書”活動，組織學習了《執行力》一書，引導黨員領導干部做學習的榜樣，自覺地把學習作為提高素質、增長本領，做好領導工作的根本途徑，自覺做到“工作學習化，學習工作化”。

與主題實踐活動相結合。根據每年的重點工作，公司黨委每年都要開展與之相適應的主題實踐活動。如黨建工作創優年、企業文化建設年、作風轉變年等，各級黨組織以礦區大環境衛生治理，以為離退休職工服務和文明窗口建設為重點，進一步升華了“誠信、服務、滿意”的工作理念。

與做好離退休職工工作相結合。赤峰平煤投資公司肩負著離退休職工的管理和服務工作，切實做好離退休職工的服務工作不僅是一項重要的行政工作，也是一項政治任務。因此，公司黨委不斷加強各類活動室、老年大學和老年體協等陣地建設，努力把離退休管理中心建設成為政治活動的中心、文化娛樂的場所、學習知識的課堂、發揮作用的陣地、聯系老同志的紐帶，并在基層開展了“尊老、敬老、愛老、助老，做老同志貼心人”活動，不斷提高服務人員的素質。同時，做到了政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志，為實現礦區和諧穩定有效發揮了老同志的作用。

與企業文化建設相結合。公司黨委深刻認識到文化建設的戰略意義和重大作用。在赤峰平煤投資公司成立之初，就依據企業的特征提出了誠信、服務、滿意的工作理念和“心系百里礦區、立志奮發圖強、建設美好家園”的工作目標。繼而催生出了“抓住新機遇、實現新發展、建設新平投”的創業理念。在公司首次黨代會上，提出了打造“誠信平投”“和諧平投”“魅力平投”的目標，大力推進企業文化建設，為公司實施文化戰略、文化工程提供戰略支撐。企業文化建設與企業黨建相互配合，形成了公司發展的雙引擎。

與惠民工程相結合。針對公司低收入職工多、離退休職工多、工傷殘職工多、棚戶區職工多、特困職工多的特點，公司黨委積極開展惠民工程，重點推動扶貧救助基金的建立，礦區環境改善規劃的實施，確保了職工收入水平逐步提高。

注重黨建作用的發揮，增強“六種能力”

一是增強各級黨組織的推動科學發展的能力。通過廣泛開展學習實踐活動、“先鋒杯”基層黨組織建設競賽活動、“四好四強四優”活動，以及爭做“八能”黨委活動，加強了各級黨組織建設，極大地增強了黨組織的活力和推動公司科學發展的能力。

二是增強各級黨組織的創新能力。按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的要求，努力建設學習型領導班子和學習型黨組織。認真組織公司兩級理論中心組學習，開展讀書活動，把思想理論建設放在首位，切實提高了各級黨組織的戰略思維、創新思維、辯證思維能力。

三是提高各級黨組織密切聯系群眾的能力。通過惠民工程，各級黨組織認真傾聽群眾的呼聲，根據群眾的所思所想所盼，根據群眾的新期待，把為民辦實事、辦好事放在第一位，眾多惠民工程贏得了群眾的信任，拉近了與群眾的距離。

四是增強各級黨組織駕馭全局的能力。實踐出真知，工作長才干。面對復雜嚴峻的形勢，各級黨組織積極應對，努力化解各種矛盾，確保了一方平安。

五是增強各級黨組織的服務能力。只有不斷樹立服務意識，提高服務水平，才能適應公司形勢發展的需要。各級黨組織通過深入開展群眾路線教育，黨員領導干部服務基層、服務群眾的能力逐步提高。

六是增強各級黨組織凝聚保障的能力。深入扎實的基層黨建工作，實現了黨組織和黨的工作全覆蓋，為公司的科學發展凝聚了人心，提供了思想和組織保障。

（作者單位：赤峰平煤投資公司）

（責任編輯：周瓊）