面試中的“察言觀色”

邊吉

在面試中考生與考官的眼神交流很重要?？忌谂c考官交流的過程中，往往很在意考官對自己的態度和表情，考官一些微妙的表情變化，會直接影響到考生的情緒變化。應如何應對考官的不同表情呢？

考官表情親切時?？脊俚挠H切往往表現在微笑或點頭，這時考生可以完全借助考官的這種表情，增強自信心，整理好思路，大方、自信地進行作答。但是，考生同時也要注意，不要得意忘形，喜悅之情不要過多地表現在臉上，同時切忌答題時加入各種手勢和過多的小動作。

考官表情嚴厲時。如果面對的考官表情過于嚴厲，考生此時應該是努力調整自己，去適應考官。其一，可以給自己一些心理暗示，考官這樣嚴肅的表情并不只是針對你一個人，也許只是性格使然；其二，要做好本分，作答時要排除任何雜念，認真作答即可；其三，合理轉化注意力，對面的考官一般為7-9人，考生可以多與其他考官進行目光交流。

考官搖頭嘆息時。如果考生答題時，對面的考官出現搖頭、嘆氣等反面暗示的表情，這也是對考生心理的一次很大的考驗。如果出現這種情況，考生要有陽光心態，頭腦冷清、情緒穩定、沉穩應對?？忌梢哉J為考官的表情就是對自己的考場臨場應變能力的考查，穩定自我情緒，表情自然地進行作答，給考官一個滿意的答卷。或者，也可以無視考官的消極暗示，盡量找一個表情親切的考官與其對視，侃侃而談，舒緩氛圍。

考官不看你時。如果進考場答題時，有的考官沒有抬頭看你，自顧自地忙著，不要認為是考官的輕視，而應從內心理解考官，有可能是考官在為上一位考生核分。不能因為考官不看你就放棄表現自己的機會，而應用完好的答題和洪亮的聲音提醒考官的耳朵，使考官選擇聽你把題目答完。

考官顯得疲憊時。如果考生的答題順序比較靠后，在進入考場時很可能發現考官臉上略顯疲憊。面試考官每天大概要面試25個考生，所以感到疲憊是比較正常的狀況，尤其是臨近中午和下午休息時。這時考生就應理清答題思路，簡潔、清晰的作答題目，以你陽光、自信和高亢的狀態來影響考官，讓整個考場因為你的答題而充滿激情。

考官有其他復雜的表情時。如果在考場有考官表情復雜，或與其他人竊竊私語，這時考生不要慌張，繼續保持原有狀態答題，很有可能考官比較認可你的答題狀態和內容，正在與其他考官交換意見，所以考生要淡定從容。endprint