趙敬明 趙 爽
(1.中共河北省委黨校,河北 石家莊050061;2.唐山冶金礦山機械廠,河北 唐山063000;
3.唐山市人民檢察院,河北 唐山063000)
債權管理是企業經濟管理的重點內容之一,更是企業生存發展之重要基石。市場經濟體制實行至今,我國企業債權管理就內容、管理模式、管理方法等方面獲得了巨大的進步。但較市場發展之需求,仍存較大差距。
債權指債權人享有的請求債務人為特定行為(給付)的權利。
企業債權管理是企業為實現生產經營目的,而對針對企業債權進行的決策、計劃、組織、指導、實施、控制的過程。
PDCA循環之概念,最早由美國質量管理專家戴明提出的,所以又稱為“戴明環”。PDCA循環分為四個階段:即P(Plan)計劃;D(Do)執行;C(Check)檢查;A(Action)處理階段,四個階段不是單次循環即告結束,而是周而復始的循環,而每一次循環都有新內容和目標,因而解決一批問題,前進一步,管理水平就有新的提高。
企業在債權管理方面仍受傳統管理模式的影響,致使自身債權管理制度不適應市場的變化。鑒于此,將PDCA循環引入企業債權管理當中,可起到持續改進之作用。
2.1.1 分析現狀,找出問題
債權回收難度大、周期長、壞賬率高,而且難以清理,是困擾企業生產經營的老大難問題。而讓債權在生產經營中發揮其創利作用,更是難上加難。上述問題的產生,原因多種多樣。但從管理的角度來看,其主要原因就是企業沒有一套有效的債權管理機制。
2.1.2 分析影響因素并找出主因
1)對債權管理的重要性認識不足
部分企業認為債權就是“應收賬款”,是財務和清欠部門的事,而對債權的質量、結構、在生產經營中的作用不聞不問。相應,債權管理也僅停留在財務層面,更談不讓擁有完善的與企業戰略、市場需求相適應的債權管理機制。
2)債權管理制度與企業經營戰略嚴重脫節或錯位
處于不同市場地位、不同成長階段、實行不同經營戰略、有著不同風險偏好的企業,并沒有與之相應的債權管理制度,而是概而統之的管理,致使債權不僅沒有生產經營中發揮其應有作用,而且還成為難以理清的“包袱”。
3)企業的債權管理制度缺乏戰略導向性
部分企業往往著眼于已發生的債權之管理,缺乏對未來之債權預測、分析、管控與評估,致使企業債權管理經常處于被動局面。而且受部門利益的影響,企業內部各部門對于債權管理目標不一致,缺乏協調與溝通,也會對企業債權管理達成階段性目標產生不利影響。
4)企業的債權管理制度缺乏風險控制意識
部分企業缺乏風險控制意識,面對市場、資訊、流動性、作業、會計、信用、法律、策略等多方面風險,沒有一套應對風險的管控機制,債權風險管理失控。
2.1.3 針對主要原因,制定措施
一般而言,從銷售合同的簽訂到產品售后服務的實施,每一個環節工作質量的好壞都會直接或間接影響到債權的實現。而且,債權質量、債權的市場化運作,也受制于各部門的對債權的影響。因此,根據企業發展戰略,建立一套能夠適應企業需要的、面向市場的、柔性的債權管理制度,是企業改善債權結構,發揮債權最大功效的重中之重。
1)建立企業債權風險評估機制
從簽訂合同準備到合同履行,企業都要對客戶的信譽、資金動態、償還能力進行了解與評估,一旦出現不利因素,應當盡快采取有力措施。
2)建立違約防范處理機制
首先,是防范企業自身違約。企業各部門出于自身利益的影響,可能對合同違約存在不同的認識,但合同違約往往與之伴的就是債權實現的難度加大。例如:企業銷售部門希望盡快取得訂單,而忽略產品成本、交貨期、質量要求;采購部門為了降低成本,而忽略采購品的質量;生產組織部門為保證如期完成產品生產計劃,而忽略產品質量;質量管理部門為保證產品質量,而忽略產品制作周期等。但是,無論那一部門出現問題,都會造成違約。其次,是防范客戶違約。一是客戶發生實際違約行為,包括不履行合同、遲延履行合同、不適當履行合同三種情況;二是發生預期違約行為,即合同履行期限到來之前,對方無正當理由但明確表示其在履行期限到來后將不履行合同,或其行為表明其在履行期到來后將不可能履行合同。
無論是企業自身違約還是客戶違約,都會對債權的實現產生不利影響,因此建立一套科學合理的違約防范機制是保證債權實現的根本。
3)建立有效債權管理機制
首先,對現有債權進行分類管理,在保證債權安全的情況下,合理運用債權以實現最大效益。如運用債權進行投資、擔保、抵押等。其次,對債權結構進行有效控制,盡量降低機會成本及實現不能的風險。如采取對不良債權的轉讓、對外擔保等措施。另外,完善債權的基礎管理制度。如債權的訴訟時效、清欠、抵銷、提存、免除管理等。
4)方案步驟的具體化
要明確所制定措施的理由、目標、執行處所、負責人或部門、完成時間、完成方法、所需資金等。企業可根據自身情況進行規定,本文不加詳述。
能否達成債權管理目標,真正把計劃和措施轉化成為效益的關鍵就在本階段。而本階段的核心就在于切實執行預定措施,準確完成計劃。首先,要理順部門與人員的職責,并授予相應的權限,以及提供必要的資源和給予必要的培訓。其次,要作好內外信息的溝通與交流以確保整個執行過程的及時性、準確性。另外,要對實施過程進行有效跟蹤與記錄,作好數據收集工作,從而確保工作能夠按計劃進度實施。同時要注意做好原始記錄的收集以及保存工作。
措施的有效與否、目標的完成情況,需要進行效果檢查方能得出答案。將所采取的措施進行核準后,對采集到的數據進行梳理與分析,把實際完成情況同目標值進行對比,看是否達到了預期的目標。如果未達預期目標,應該確認是否嚴格按照計劃執行,如嚴格執行,則意味著有關措施存在偏頗。檢查階段的主要內容就是對日常工作檢查,對目標達成程度以及指標完成情況的進行定期驗證,對工作績效進行核查,對合法合規情況進行評價,對違規行為進行整改,以及對不良結果進行及時調查與處理。
對檢查的結果進行整理規制,對于成功的案例給予肯定并逐步推廣、標準化;對于失敗的案例要加以分析,找出問題癥結所在,并把問題導入下一個PDCA循環。因此總結就是在對檢查結果進行科學分析評價的基礎上,對所取得成果進行升華,推廣成功的經驗,檢討失敗的教訓,提出新的問題的過程。它是PDCA循環不斷提升與前進的關鍵。本階段要注意將成功經驗和失敗教訓納入新的措施當中,從而防止同類問題的重現。
綜上所述,導入PDCA循環程序對企業債權管理工作進行優化,是一套持續的、漸進的系統工程。如果運用得當,不但可以提升企業債權管理水平,而且對企業改善經營狀況,適應市場變化所帶來的沖擊有所助益。
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