文/福建省泉州市豐澤區(qū)第三中心小學 黃光
在某雜志拜讀了一篇關于“學生管老師”的文章,心中感慨頗多,許多話如鯁在喉,不吐不快。文章中說:某教師去上課沒有帶課本,只帶了一本學校的《教師管理手冊》。他將其中的要求和管理制度仔細念給學生聽,有的地方還作了解釋,并要求“學生管老師”,如果第一次違反規(guī)定,學生就警告他;第二次違反,就在班里作檢討;再有第三次,學生可以向校長反映,處罰他。與此同時,老師也要求學生遵守《小學生守則》,如果違反規(guī)定,也按照約定對他們進行處罰……
老師面對班級學生如此狀況,不是睜一只眼閉一只眼,聽之任之,任由班級不良事態(tài)發(fā)展,而是積極尋求對策,采取師生互相督促的方法來教育管理學生。該教師的“教育智慧”也如他所說的達到了目的,他的良苦用心昭然若揭,至此,一位有負責任、懂謀略的好教師形象躍然紙上。為此,我對這位教師抱著十分敬佩的心情。但是,對該教師讓“學生管老師”的做法還是保持謹慎的敬意,因為我覺得“學生管老師”這一做法有悖常理,不宜提倡。
俗話說:“金無足赤,人無完人。”教師并非“圣賢”,也只是一個普通人,在日常的教育教學過程中會不可避免地違反《教師管理手冊》的有關規(guī)定。違反規(guī)定一兩次尚可諒解,倘若該教師或其他教師再三地違反規(guī)定,那么學生將會以什么樣的眼光看待老師,教師在學生面前豈不威信掃地?這無疑是搬起石頭砸自己的腳,讓教師陷入“誠信危機”。如此一來, 我們很難預料將來是否還會有學生聽教師的話。
再說,學生今非昔比,如今的學生大多是獨生子女,家長寵愛有加,都是父母心目中的“小太陽”“小皇帝”,非觀念非常淡薄,正確的價值觀正在逐漸形成,還無法理解老師的良苦用心,不能正確對待老師教育管理學生的方式方法。因此,教師放手讓“學生管老師”,久而久之可能使學生的違規(guī)違紀行為變本加厲、有過之而不及,使學生變得更加放肆,凌駕于教師之上,整日與教師口舌之爭,把教師逼到尷尬的境地,甚至把學校攪得烏煙瘴氣、雞犬不寧。
誠然,作為教師,我們應當重新審視師生關系,在教育教學中應呵護學生的尊嚴,平等對待每一位學生。但是,教師也要區(qū)分清楚所謂的“師生關系平等”的界限,與學生的關系應掌握分寸、把握有度。教師作為學生成長的引導者、幫助者和服務者,卻讓一群不諳世事、是非觀念淡薄的學生來“監(jiān)管”,讓他們來監(jiān)督,引導、糾正行為,甚至處罰,我始終覺得這一做法有本末倒置之嫌,不符合常理。教師應慎用如此另類的教育智慧。
我相信,辦法總比困難多,“喚醒學生的尊嚴”未必只有讓“學生管老師”這一途徑。因此,我認為“學生管老師”這樣的做法不宜提倡,不知道各位同仁又有何看法呢?