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牢固樹立“紅線”意識 防范重大事故發(fā)生

2014-08-15 00:45:07吳林虎
鐵道通信信號 2014年9期
關(guān)鍵詞:作業(yè)

吳林虎

2014年3月25日,中國鐵路總公司運輸局下發(fā)了《中國鐵路總公司運輸局關(guān)于實施電務(wù)系統(tǒng)基本規(guī)章“紅線”管理的通知》 (運電信號函【2014】143號),制定了《電務(wù)系統(tǒng)基本規(guī)章“紅線”管理辦法》(以下簡稱為“辦法”),明確了電務(wù)落實基本規(guī)章的5條“紅線”,詳細(xì)解釋了5條基本規(guī)章“紅線”的具體內(nèi)容、關(guān)鍵項點、卡控措施和要求,以及對觸犯“紅線”的處罰辦法。

作為落實規(guī)章、執(zhí)行規(guī)章的基層站段,如何正確引導(dǎo)干部職工從思想上牢固樹立安全“紅線”意識,在行動上貫徹標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),增強防范意識,杜絕重大事故的發(fā)生,太原電務(wù)段具體實施了以下重點工作。

1 結(jié)合事故案例牢固樹立“紅線”意識

根據(jù)每條“紅線”的具體內(nèi)容,反思段近年來出現(xiàn)的“險事、懸事”和全路歷年來發(fā)生的典型事故案例,結(jié)合案例編制了學(xué)習(xí)材料下發(fā)到各班組。在周一全段安全電話會上進(jìn)一步動員、學(xué)習(xí),要求科室、車間、班組負(fù)責(zé)人組織討論,各級干部下現(xiàn)場要帶上該“辦法”和事故案例到包保的車間、班組,面對面與干部職工宣講,人人反思討論日常作業(yè)中是否有過觸犯“紅線”的“險事、懸事”(自查問題不追究),通過案例學(xué)習(xí)提高干部職工“紅線”意識,觸犯“紅線”要受到嚴(yán)厲懲罰。

2 完善管理體制,加強過程卡控

1.完善管理體制。把“管理規(guī)范化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、檢查整治常態(tài)化”從制度上完善起來。明確各管理層、作業(yè)層的崗位職責(zé)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程,使干部職工人人清楚哪些必須做,哪些不能做,哪些不能碰,以最堅決的態(tài)度,堅守“紅線”。

2.采取措施,強化過程卡控。①機械室禁止存放各種“封連線”,任何檢修作業(yè)禁止使用封連線。處理故障確需使用配線,必須由車間副主任及以上技術(shù)干部 (段領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員)現(xiàn)場確認(rèn),經(jīng)段調(diào)度指揮中心同意,方可帶入機械室,設(shè)備恢復(fù)后,按照聯(lián)鎖試驗項目逐項試驗合格 (調(diào)度指揮中心全程盯控)銷號,專人清理剩余配線;施工調(diào)試必須使用封連線時,實行專人建賬保管和使用登銷記制度,施工負(fù)責(zé)人和監(jiān)護(hù)人員共同清點,監(jiān)護(hù)人員要全程盯控使用、拆除。②涉及動聯(lián)鎖的拆、改配線,必須提前一天向段調(diào)度指揮中心申請要令,并報施工方案、配線表,主管副段長現(xiàn)場組織卡控、聯(lián)鎖工程師負(fù)責(zé)試驗。③LKJ數(shù)據(jù)換裝時,由主管副段長組織車載科技術(shù)人員,共同審核施工計劃、確認(rèn)數(shù)據(jù)版本號、卡控干部、首趟添乘干部,與機務(wù)召開專題會,確認(rèn)換裝地點、數(shù)量、換裝機車號、換裝時間、應(yīng)急措施。調(diào)度指揮中心全程盯控,逐臺銷號。④聯(lián)鎖試驗時,每項施工和故障的處理,必須由相應(yīng)資質(zhì)的聯(lián)鎖試驗人員負(fù)責(zé),實行一人試驗、一人盯控的原則,任何情況下不得簡化程序,在試驗不徹底解決前不能交付使用,堅守“寧要故障,不要違章,寧要延時,不要蠻干”的原則。⑤嚴(yán)禁違章上道,無計劃禁止上道、無防護(hù)嚴(yán)禁上道、超計劃范圍嚴(yán)禁上道、點畢 (未登記續(xù)點)嚴(yán)禁上道、施工負(fù)責(zé)人未到嚴(yán)禁上道。各班組提前一天要將作業(yè)計劃、作業(yè)時間、負(fù)責(zé)人、作業(yè)人數(shù)報車間和段調(diào)度指揮中心,納入各級管理,調(diào)度指揮中心通過視頻重點盯控。

3 加大現(xiàn)場檢查,建立責(zé)任追究制度

各級干部要按照崗位職責(zé)分工,履職盡責(zé),主管或包保區(qū)域出現(xiàn)違章違紀(jì)行為干部要連掛考核追責(zé),所以干部下現(xiàn)場要把5條“紅線”的檢查作為重點,通過過程卡控,減少違章違紀(jì)行為的發(fā)生。對干部違章指揮、失職瀆職行為,職工不按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),憑經(jīng)驗、憑感覺把習(xí)慣當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)等違章蠻干行為,無論是否形成后果都要嚴(yán)肅處理,血的教訓(xùn)決不能再用血的代價去驗證。

總之,“紅線”就是“生命線”、“責(zé)任線”、“高壓線”,是各崗位人員在自己的崗位職責(zé)范圍內(nèi)必須遵守的職業(yè)道德底線,觸犯“紅線”就是失職、就是違法、就是犯罪。因此,正確引導(dǎo)干部職工遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè),堅守安全“紅線”底線,防范重大事故的發(fā)生,是每名干部職工的基本職責(zé)和責(zé)任所在。

[1] 中華人民共和國鐵道部.鐵運[2008]142號.鐵路信號維護(hù)規(guī)則技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)[S].2008.

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