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馮元成(湖北省黃岡市黃州區教育局局長):眾所周知,十一學校在經過多年的探索后,取得了令人矚目的成果。那么,十一學校的這一套改革模式在其他學校可以復制嗎?
李希貴:我認為不能簡單地復制,但是可以嫁接。盲目地去復制,存在很大的風險。校長一定要研究自己學校的文化、環境以及現有的基礎,在研究的基礎上,再來研究十一學校這種育人模式的可取之處有哪些。
在我看來,如果說十一學校的育人模式還有一些可供大家研究借鑒的,第一,用“選擇性”順應“人性”。“選擇性”是十一學校改革的一個起點。有了選擇性就比較容易順應人性。其實,任何改革都必須順應人性,如果在改革中你抑制人性,即使用很大的力量,你也一定會失敗。如果順應人性,那么,盡管開始的時候會難一些,散一些,但正是基于此,你可以分析,出現了哪些問題,出現這些問題的原因是什么,如何調動各種資源來解決這些問題……這些問題解決了,而順應人性的方向并沒有改變,那你離成功就不遠了。第二,朝著“個別化”的方向。有些校長一拍腦袋就冒出來一個“模式”,語文課使用,物理課也使用;講評課使用,復習課也使用。這樣高度統一的“模式”肯定走不遠。就算今天再熱鬧,明天也會出問題。從某種意義上來說,只要不是“個別化”的教育方式,就一定是違背教育規律和人才成長規律的。所以,“選擇性”與“個別化”這兩個方面一定要把握好,至于其他,我認為不同的學校可以不一樣。
張云飛(湖北省麻城縣教育局局長):請問李校長,在十一學校的字典里,學生的“個別化”和“個性化”有什么區別?十一學校是如何通過 “個別化”來實現學生的“個性化”呢?
李希貴:“個別化”是一個初步的、表面的、基礎的過程——把學生區分開,就是一個“個別化”的過程。在這項工作之前,你可能無法發現他們之間的個性差異有多大。而一旦這樣做以后,慢慢地,你會發現,學生的個性差異會讓你驚訝。
在十一學校也是這樣。過去,我們沒有發現學生之間有這么大的差異,但今天,這些差異出現了。開始的時候,我們是在教師層面、學生層面,以最大的努力把學生分開做工作,分開做研究,分開做評價。這樣分開后,兩年來,產生了許許多多的問題。我們正在基于這些問題認真研究,認真對待。所以,現在還不敢提到“個性化”這樣一個高度。我們也在不停地思考,學生分開后產生的那種完全不一樣的潛能潛質、發展方向、個性需要,我們如何去滿足?這些在我看來,我們今天的課程還不能完全實現,但是我們會朝著這個方向去努力。