萬(wàn)紫千紅總是春
——2013年度洛陽(yáng)石化“十佳人物”及其主要事跡介紹 (下)

·人物·

萬(wàn)紫千紅總是春
——2013年度洛陽(yáng)石化“十佳人物”及其主要事跡介紹 (下)

謝 勇：31歲，群眾，現(xiàn)為四聯(lián)合車(chē)間設(shè)備工程師

主要事跡：2006年參加工作以來(lái)，作風(fēng)踏實(shí)、勇于挑戰(zhàn)，是攻堅(jiān)克難急先鋒。先后獨(dú)立完成了污水、再生、硫磺三套裝置的檢修、硫磺二期196個(gè)甩頭以及400余米地下循環(huán)水管線的施工任務(wù)和6個(gè)優(yōu)化項(xiàng)目管理工作。特別是硫磺濕法造粒科研開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，在今年11月份實(shí)現(xiàn)了當(dāng)日連續(xù)生產(chǎn)最大量 173 噸。他愛(ài)崗敬業(yè)、工作扎實(shí)，高水平完成了硫磺二期建設(shè)開(kāi)工任務(wù)。他開(kāi)創(chuàng)性地應(yīng)用了迷宮式壓縮機(jī)、解決了氨液循環(huán)泵易抽空的難題、提出的排污罐方案、引入低溫?zé)崴却胧┘冉鉀Q了工藝問(wèn)題，又實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗的要求，實(shí)現(xiàn)了硫黃二期項(xiàng)目設(shè)計(jì)好、建設(shè)順、開(kāi)得美、指標(biāo)優(yōu)的目標(biāo)。

宋 杰：33歲，黨員，現(xiàn)為芳烴車(chē)間工藝工程師

主要事跡：他扎根基層，吃苦耐勞、勤學(xué)善鉆技術(shù)水平不斷得到提高，成長(zhǎng)為芳烴行業(yè)的行家能手。PX裝置二甲苯塔塔底泵入口閥門(mén)卡死搶修，他大膽創(chuàng)新，細(xì)化開(kāi)停工步驟，提前14個(gè)小時(shí)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品進(jìn)罐。針對(duì)裝置抽提塔混相內(nèi)漏，提出只進(jìn)行吹掃沖洗，提前統(tǒng)籌13個(gè)小時(shí)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品進(jìn)罐恢復(fù)生產(chǎn)。先后制定了芳烴裝置節(jié)能優(yōu)化攻關(guān)、“兩提一降”攻關(guān)和適應(yīng)重整大負(fù)荷下的芳烴聯(lián)合裝置運(yùn)行優(yōu)化攻關(guān)，月降低裝置加工成本150萬(wàn)元以上，加工損失由0.45%降低至0.38%，三苯收率由63.0%提高至67.1%，月產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益160萬(wàn)元。他撰寫(xiě)的《芳烴液液抽提操作優(yōu)化調(diào)研》和《芳烴裝置熱高分技術(shù)應(yīng)用調(diào)研》兩次被分公司評(píng)為情報(bào)調(diào)研成果一等獎(jiǎng)，撰寫(xiě)的科技論文獲得二等獎(jiǎng)1次，三等獎(jiǎng)4次，在廠內(nèi)外科技雜志和學(xué)術(shù)會(huì)上發(fā)表文章13篇。還先后獲得分公司先進(jìn)工作者、開(kāi)工明星、優(yōu)秀信息員、我身邊的榜樣等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

張志剛：40歲，黨員，現(xiàn)為三隆公司保運(yùn)中心主任

主要事跡：用心抓生產(chǎn)，提升保運(yùn)服務(wù)水平。2013年，工作中他全面推行巡檢標(biāo)準(zhǔn)化工作。提出了將設(shè)備巡檢分為日常巡檢、周檢、月檢，執(zhí)行分級(jí)巡檢，組織編制完成了14本共16萬(wàn)字的巡檢標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)書(shū)。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化巡檢，保運(yùn)中心職工2013年共發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患628臺(tái)次。他用心抓管理，激發(fā)職工活力。從嚴(yán)格管理入手，對(duì)職工在工作中的亮點(diǎn)和不足，以實(shí)時(shí)考核通報(bào)的形式下發(fā)到班組，使職工自覺(jué)地去保持清醒的頭腦。2013年，共發(fā)出實(shí)時(shí)考核通報(bào)38份，獎(jiǎng)勵(lì)73618元，扣罰29465元。他用心奏響勤勉奉獻(xiàn)之歌。每天早上7：00鐘之前到崗工作，每個(gè)夜晚當(dāng)夜幕降臨后，辦公室的燈依然亮著。每天深入現(xiàn)場(chǎng)、深入班組了解班組管理情況與職工思想狀態(tài)，全年走訪班組670班次、與職工促膝談心148人次。2013年他帶領(lǐng)保運(yùn)中心獲得三隆公司70次崗檢“先進(jìn)單位”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽“紅旗單位”3次、 “紅旗班組”3次及26個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

伊西青：45歲，黨員，現(xiàn)為發(fā)展規(guī)劃處技改科長(zhǎng)

主要事跡：作為發(fā)展規(guī)劃處技改科科長(zhǎng)，他作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)求精，組織完成了熱電站煙氣脫硫脫硝改造等8個(gè)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告編制及審查上報(bào)，協(xié)調(diào)總部完成了熱電站煙氣脫硫脫硝3個(gè)項(xiàng)目的批復(fù)立項(xiàng)，推動(dòng)總部對(duì)催化干氣深加工等5個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入審核程序。今年以來(lái)，他組織論證并實(shí)施了生產(chǎn)應(yīng)急項(xiàng)目19項(xiàng)，安全隱患治理項(xiàng)目30多項(xiàng)，實(shí)施優(yōu)化改造項(xiàng)目近20項(xiàng)，切實(shí)保證了裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行。僅制氫裝置中變換熱流程改造，就為公司增效605萬(wàn)元，技術(shù)改造項(xiàng)目為公司節(jié)約投資700多萬(wàn)元。他本人還先后獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，工程建設(shè)先進(jìn)個(gè)人，大檢修為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)工作者稱(chēng)榮譽(yù)。

趙 華：44歲，黨員，現(xiàn)為金達(dá)公司特油廠廠長(zhǎng)

主要事跡：作為特油廠負(fù)責(zé)人，幾年來(lái)他為裝置安穩(wěn)生產(chǎn)和企業(yè)快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。己烷油項(xiàng)目是金達(dá)公司特油廠第三套裝置，河南省重點(diǎn)項(xiàng)目。運(yùn)行好這樣一個(gè)生產(chǎn)裝置沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，組織技術(shù)力量到兄弟單位學(xué)習(xí)，編寫(xiě)50多萬(wàn)字技術(shù)資料，完成一整套培訓(xùn)教材。DCS及ESD系統(tǒng)調(diào)試中，多次進(jìn)行技術(shù)交流，提出30多項(xiàng)整改意見(jiàn)；多次進(jìn)入65米高塔體內(nèi)部檢查，提出30余項(xiàng)不符合設(shè)計(jì)要求和技術(shù)規(guī)范的問(wèn)題。裝置開(kāi)工期間，日夜奮戰(zhàn)在現(xiàn)場(chǎng)。裝置中交期間，父親重病住院，他踏著夜色奔向醫(yī)院，迎著晨曦回到崗位。投料試車(chē)階段，吃住在現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)指揮安排部署，圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)了己烷油裝置一次開(kāi)車(chē)成功。幾年來(lái)，從未休過(guò)年休假，雙休、節(jié)假日加起來(lái)，累計(jì)休息不超過(guò)七天。他堅(jiān)持以人為本管理理念，推行班組長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，開(kāi)展“紅旗班組競(jìng)賽”和評(píng)選“裝置衛(wèi)士”活動(dòng)，打造了一支和諧團(tuán)隊(duì)。