習近平的改革策略逐漸清晰

澳大利亞洛伊國際政策研究所網站9月1日文章，原題：習近平的改革策略日益清晰 簡·雅各布斯在《生存系統》一書中描述了共存于現代生活的兩種行事方式：商人和衛士。商人從事買賣，在法律內競爭，他們開放、勤勞、務實。衛士是忠誠而注重階層的傳統主義者，他們掌控政治、軍事和公民權力。商人逐利，衛士重榮譽。這兩個群體互相警惕，但彼此需要。法律必須分隔和管控他們。不難看出，如果體制失靈造成他們互相勾連，就會有問題（特別是腐敗）產生。在中國，社會主義本應是一種“衛士體制”，但集體所有制讓衛士經商。中國曾歡迎私營企業主入黨，商人與衛士就這樣融合了。這是習近平主席面對的意識形態困境。他的國有企業改革計劃最近開始變得清晰。最近，領導層下達的消息是：國企高管的薪酬和補貼將被削減多達50%。按照國際標準，這些老總的薪酬不算高，但他們有“特權”。他們“走下神壇”將受到民眾歡迎，習近平同樣可以利用廣受支持的反腐推進國企改革。習近平腦中的目標是什么？筆者認為，習近平試圖對國家的行政角色與國家所有的企業的運營管理做明確區分。他效仿的是新加坡。在經營方面，獨立人士的薪酬將向市場看齊，而政府將任命董事行使監督權。作為黨員的董事的薪酬將低于他們負責監督的高管。他們的薪資是“衛士水平”而非商人標準。他們將收獲為人民服務的榮譽，想發財的人應該到別處去。迄今，本屆政府的“沖勁”令許多人吃驚。強硬的手段反映在習近平的武術式語言（如“真刀真槍推進改革”）。司法改革邁出一些步子，但尚不清楚是否習近平真會讓司法權力 “垂直化”，同時賦予地方法官更大獨立性。不論怎樣，中國的衛士被要求為更高目標而努力。對于習近平來說，改革計劃及其中包含的反腐敗有著一個更高的目標：使中國更穩定、平等、公正和可控。（作者朱利安·斯奈德）香港《南華早報》9月1日文章，原題：對于“國企大款們”來說，派對結束了 2012年11月習近平上任時，誓言打擊腐敗和進行經濟改革。他的承諾當時遭到國外媒體和中國觀察家的懷疑和輕視。現在快兩年過去了，有些懷疑還在，但習近平發起的空前和強力的反腐敗已經給出樂觀的理由。他已成為中國近幾十年里最有力量的領導人，但他絲毫沒有放松毫不留情的打擊腐敗力度。現在，幾乎每天都有中央或地方高級官員涉嫌腐敗被調查的消息宣布。內地人大贊習近平，鼓勵他堅持下去，而一些人開始想，他何時啟動關鍵性改革。畢竟，他的支持者讓民眾相信，反腐敗是為改革清除路障的。所以，振奮人心的是，上周習近平公布解決大型國有企業問題的措施，首先就是拿高管薪酬和津貼開刀。寬泛地講，這與抑制政府鋪張浪費的努力相一致。更具體地講，它暗示處理國有部門問題的開始，以及將大型國企轉變為管理水平更高的現代化企業。▲（作者王向偉，喬恒譯）