范 曄
差異化班集體教學初探
范 曄
福州第十九中學
差異化教學是中學新課程標準的核心理念。目前的班集體教學主要是面向學生的整體,卻忽視了學生的個體差異。為使每個學生的才智得到發揮,潛能得到挖掘,教師應當樹立“沒有差生,只有差異”的觀念,尊重學生差異,研究學生的差異,在班集體中強化“差異教學”,大膽進行教學嘗試,做到有目的、有計劃、有組織地引導學生揚長避短,使每個學生都能在原有基礎上或可能的發展上取得最大的進步。
個體差異 差異化教學 實踐
新課程標準的核心理念是“為了每位學生的發展”①。勿庸諱言,我們常規的教學,主要面向整體,忽視了學生的個體差異。特別是初中階段,由于學生個體智能差異的多元性,差異發展的動態性,學習領悟力、探究力的差異呈擴大趨勢。若在教學方案上制定同一目標、采取同一方法的“一刀切”,則根本無法滿足不同層次學生的需求,導致有的學生厭學、棄學,喪失主動性和積極性。正如前蘇聯贊科夫所說,“要求一律,就會壓制個性,從而壓制了學生的精神力量。”②
針對這種現狀,教育專家提出分層次教學,即“差異化教學”。我國的華國棟教授指出:“差異教學是指在班集體教學中,立足學生差異,滿足學生個別的需要,以促進學生在原有基礎上得到充分發展的教學”③。教師在教學過程中,要大膽創新,做細致的信息收集工作,研究辨析學生個體間、群體間、階段性的認知差異,在教學目標、教學內容、教學活動、教學評價等各個方面實施有差異的教學,把差異化教學滲透到課前、課堂和課后的每個教學環節中去。
本文旨在從布置作業、公正評價、課后輔導這三個方面,探討現有教育體制下初中語文實施差異教學的實踐與困惑。
孔夫子說過,“生而知之者上也,學而知之者次也”。可見學生是有潛質差異的。面對差異,教師應關注“教如何更好地為學服務”,既要立足于學生的差異,又不消極地適應差異,要根據學生的興趣與特長創造種種條件進行引導,讓所有學生在原有基礎上都有所發展。這種差異教學有一部分表現在課后練習的安排上。
案例一:有的教師針對學生差異,把學生分為優秀生、中等生、學困生三個等級。老師針對不同等級的學生,布置不同質與量的作業,讓每位學生都能學有收獲,有所提高。那么,應當如何制訂學生的等級標準?語文的特殊性及考試的不確定性,僅以成績作為劃分標準是否太武斷?公布學生的等級序列,是否在學困生的心理產生不良影響?
因此,我沒有明確公布學生的等級,只在布置作業時進行目標分層,標注“必做”和“選做”兩類。“必做”類作業,屬于教學大綱要求必須完成的教學任務,每個學生都要按時上交批改;“選做”類作業,屬于提高型的,可交可不交。作業的分類目的是讓“學困生吃得了,中等生吃得飽,優秀生餓不了” 。實驗了一段時間,除少數對語文極感興趣的學生外,大多數抱著觀望態度,盡管我苦口婆心勸說“選做”,卻無人理會。
案例二:為了讓學生自動意識到個體差異,又要有“勝不驕,敗不餒”的心態,我采取“優待”作業的措施,以激勵優等生,鼓勵中等生,鞭策學困生。
初中語文的文言文占很大比重。文言文的重點在于知識點的記誦,我在課堂上,對背誦的知識點進行小測,小測結果分為三類:①全部正確,②部分錯誤,③全錯,學習差異出來了。為此,我公布“優待”政策:若課堂小測一次得“優”,免交一次默寫作業;若小測不再得“優”,作業免交權則取消。
這個措施很有動力,記誦對絕大多數學生來說,全優都有可能。我在課堂上講解記誦的方法要點時,學困生表現出極大的興趣。
舉措實施了幾天,優勝差趕,小測得“優”的人數明顯增多。隨之問題也來了。其一,學生開始偷懶,因為免交作業,所以作業也不認真做了,接著,小測連續“優”者漸漸沒有了;其二,每次小測完,檢查登記工作占用了科代表的很多時間;其三,有的學生基礎薄弱,始終得不到“優”,這個“優待”措施也失去了誘惑力。
上述兩個失敗的案例,促使筆者反思:差異化教學是采取特殊措施以適應學生的個體差異嗎?這種以“適應”為主的教學思想,實非差異化教學的精髓。差異化教學應當以激發學生的差異需求為主,在學習內容、過程和練習等方面,為學生提供多元的選擇,才能逐步挖掘學生的內在潛能,使“教”有的放矢地為學生的“學”服務,讓精彩紛呈的學生個體都能在原有基礎上進步。
對學生受到優質教育和公正對待的問題,是教學評估的核心。可是,對大班集體教學來說,個體學生的學習難度各有不同,評價標準也難以統一。例如,優秀生的作業字優質高;而學困生作業不僅字差錯多,甚至沒有完成,若評價標準統一,優、差差距明顯,不利于學困生的進步。因此,有的教師提出實施差異化教學,在評價方面要讓個體學生 “縱比”,不要學生間“橫比”,這樣的評價能做到公正嗎?
我嘗試對個體學生采取不同的評判標準。對優秀生嚴格要求,對學困生鼓勵性酌情評分。然而,這種差異評價在班集體教學內存在很大的阻力。一次,有位同學很氣憤地來質疑:“老師,我的作業和他是一樣的錯誤,為什么我得‘合格’,他卻是‘良’呢?”于是,我耐心與學生個別交流,使之明白我用以鼓勵學困生“縱比”進步的道理,但收效甚微。可見,評價標準不一,易使學生質疑批改的公正性,對教師失去信任,會帶來相反的效果。
為消除學生對差異評價的偏見和不理解,我對評判等級的設置再做調整:“優”占10%、“良”占80%、“不合格”占10%,只分三個等級,取消“合格”。一方面,使得評判更容易,另一方面,大部分學生集中在“良”,加大中等生及學困生評“良”機會,減少爭議。此外,在作業評價中,我增加了用文字對“縱比”進步學生的激勵,對退步學生的提醒。尤其對學困生,我還進行有針對性的點評和指導——“這次有進步,再接再勵!”“如果能再用心些,就更好啦!期待下次更大的進步!”……
次日上課,我對昨日作業中的錯誤進行講評,對基礎薄弱或不自覺的學生,我再次進行作業批改。在二次批改時,我不僅細心糾錯,并且根據學生的學習態度和思考能力的提高進行評價。這樣,雖然需要耗費教師大量的時間和精力,但學生從中受益匪淺,提高了學習的積極性。
可以說,沒有良好的差異性教學評價,就沒有成功的差異化教學。臺灣資深教育家吳武典教授說:“資優教育的發展經歷了下列的演變:從追求平等到追求公正與卓越,從栽培少數精英到兼顧全民才能發展。”這就要求教師在班集體教學中,認真體察個體學生的心理需求,隨時記錄學生的學習情況,不斷調整評價方式,多方位、多角度地提高全體學生的積極性,做到真正意義上的“只有差異,沒有差生”,兼顧全體發展的卓越式公正評價。當然,作業的差異評價是對傳統考試標準評分的沖擊,這些有待于今后宏觀教育的調整。
教育是一項系統工程,實施差異化教學,應當培育差異化的學習環境。那么,就目前的教育現狀來看,差異化教學的培優補差,適材施教,除了課堂上的教學內容有所設計外,應該屬課余輔導最為有效了。在課后輔導中,完全可以依據學生的個體需求,設計有差異的練習,來滿足學生的不同選擇。但在實踐中,往往事與愿違,課余差異輔導的現狀不容樂觀,問題主要有:
(1)教師往往花在補差的時間遠多于培優。由于學校對教師的考核,是根據各班級成績的平均分高低進行年段排名,而培優效果要遠比補差來得難。我們發現,優等生從79.5分進步到80分很困難,學困生從55分進步到60分很容易。因此,課后差異輔導往往變成單純的補差
(2)課間時間很短暫,教師只能針對個別學生的疑問進行講解,大多數是留待放學后進行。但是,考慮到安全隱患,學校對放學后校園管理有明文規定,故而老師差異輔導學生的時間也不多。
(3)輔導人數有限。假設每班課余留10個人學生,兩個班就留20人。對于不自覺的學困生,留校事實上已被冠上了“懲罰”的印記,留下來的學生情緒上有抵觸,吵吵嚷嚷,教師分身乏術,差異輔導效果可想而知。
針對上述問題,在實踐中,我對需要差異輔導的學生進行分類分流,盡可能減少留下的學生數。對不自覺的,及時與家長溝通,加強家庭監督力度;對學習基礎較好但有惰性的,采取激勵機制,鼓勵其按時完成。同時,我在班上開展“一對二”的幫扶活動,調動優秀生爭當“小老師”,等等。對部分留下來的學生,做好心理疏導工作,讓學生從心底接受差異輔導,積極配合,提高效率。
由于課余時間短,人數有限,教師如何利用短短時間,培育差異化的學習環境;如何針對個體學生的差異需求設計輔導內容;如何緊緊抓住學生的興趣點去激發學習熱情,使每位學生都能一步步地提高,往往是心有余而力不足了。
在班集體教學中,如何進行有效的差異化教學,一直是語文教師們探討的課題。每個學生的天賦及后天受教育環境不同,造成學生的知識水平、學習態度等方面存在差異。所以,老師要深入學生,掌握班集體學生的共性與特性,以便在教案設計、作業布置、公正評價、課后輔導等方面站在學生的角度,根據學生的個體差異,來尋找相應的教學方法和差異化策略。但是,在教學實踐中,受很多因素的制約,教師常常抱著良好的初衷,卻無法達到預期的效果。
臺灣資深教育家吳武典教授還說:“以教育目標而言,追求所有人的卓越。意味著所有兒童都能發展他們的獨特之處,不論其技巧、能力、才藝或興趣如何,都能有最大的發揮,這有賴于尊重個別差異。”這句話指出了差異化教學的根本。只有尊重差異,確立“以人為本,以生為本”的教學理念,教師才有信心、有能力,花時間詳細研究個體學生差異的類型、差異產生的原因、測查班級學生認知差異的程度,在不斷受挫、反思中獲取寶貴的經驗教訓,持續不斷地探索差異化教學之路。
① 秦訓剛,晏渝生.全日制義務教育語文課程標準教師讀本[M].武漢:華中師范大學出版社, 2003.
② 贊科夫.教學與發展[M].北京: 人民教育出版社, 2008.
③ 華國棟 差異教學論 [M]. 北京: 教育科學出版社, 2001.
[1] 裴良. 淺談中學語文分層教學[J]. 吉林教育: 教研,2009(5): 82.
[2] 侯力華.淺談如何在初中語文教學中實施分層教學[J].青年文學家,2010(9).
[3] 華國棟. 差異教學的理論與實踐[EB/OL]. 百度文庫.