談科技文化建設在森工林區(qū)轉型發(fā)展中的作用

張華+叢燕

摘要：黑龍江省森林工業(yè)總局擁有占黑龍江省五分之一以上國土面積，林區(qū)人口155萬。長期的計劃經濟、長期的粗放經營，導致森工林區(qū)職工群眾的科技意識和科學基礎相對落后，一時難以適應全面停止商業(yè)性采伐轉型發(fā)展的要求。同時在這個關鍵時期，森工林區(qū)比以往任何時候都更加迫切需要更多的實用科學技術。利用科技文化建設的引領力量，聯手打造科技文化氛圍，是當下森工林區(qū)解放思想、轉變觀念、科技致富的先決條件，是推動森工經濟社會全面實現科技轉型、科學發(fā)展的關鍵。

關鍵詞：森工林區(qū)；科技文化；作用

中圖分類號：F316文獻標識碼：A

文章編號：1005-913X（2014）07-0034-01

黑龍江省森林工業(yè)總局（以下簡稱森工或森工林區(qū)）經營總面積1009.8萬公頃，占全省國土面積的22%；有林地面積846萬公頃，占全國國有林面積的11.7%；林業(yè)人口155.8萬，40個林業(yè)局、627個林場；分布在小興安嶺、張廣才嶺、老爺嶺、完達山等山系的廣袤森林，是東北亞陸地自然生態(tài)系統(tǒng)的主體之一。從2014年4月份起，黑龍江省森工林區(qū)將停止延續(xù)60多年的商業(yè)性采伐，全面轉型進入以生態(tài)建設為主的發(fā)展道路。在這個關鍵時期，森工林區(qū)比以往任何時候都更加迫切需要強有力的科技支撐。筆者從調動黑龍江省森工系統(tǒng)內5個科技研發(fā)部門（以黑龍江省林業(yè)科學院為主）和森工40個林業(yè)局兩方面積極性入手，探討聯手打造科技文化氛圍，為森工科技創(chuàng)新鋪道引路，從而實現推動森工經濟社會全面實現科技轉型、科學發(fā)展。

一、用科技文化建設打牢林區(qū)社會愛科技、學科技的思想基礎

當前森工林區(qū)要把科技文化建設作為企業(yè)文化建設的重要組成部分，精心組織，大力弘揚。歷史告訴我們，任何一個科技創(chuàng)新活躍時代，都無一例外伴隨著科技創(chuàng)新文化的引導。比如，在中國歷史上有了先秦諸子百家的學術爭鳴，才有了兩漢農業(yè)文明的科學發(fā)展；有了唐宋時代的思想解放，才有了宋元時代的科技高峰。這是古代中國科技史上令世界仰視的兩次科技發(fā)明和經濟繁榮盛世，都是由進步的科技文化而推動引發(fā)的。目前森工科技成果的轉化率和科技貢獻率，距離建設現代大森工，新森工還有差距。為此作為森工系統(tǒng)內的5家科技研發(fā)部門，要通過科企對接、科技特派員、科技大集、印發(fā)科技手冊、建立科技推廣網站等多做一些科技推廣工作。但是在工作中我們也看到，目前中小企業(yè)和林下經濟大戶是實現森工科技創(chuàng)新的主體，激發(fā)這部分人愛科技、學科技的熱情是森工科技創(chuàng)新的關鍵。因此森工各級領導干部一定要利用好文化對人們價值觀的導向作用，在職工群體中打造科技文化氛圍，通過它的強有力的傳播力、感染力、滲透力，引導職工群眾建立尊重科技人才、傳播科學知識、崇尚科技致富的精神理念，打牢森工林區(qū)155萬職工群眾愛科技、學科技的思想基礎。

二、用科技文化建設提升林區(qū)職工講科技、用科技的勞動素質

文化的廣義概念就是一個社會或社會群體的特定生活方式。比如，美國人的生活方式，我們稱為美國文化；原始人的生活方式，我們稱為原始文化。森工林區(qū)科技文化的含義是森工企業(yè)利用黨群宣傳優(yōu)勢，通過開展豐富多彩的科技推廣、科技宣傳活動，形成強大的科技輿論氛圍，培養(yǎng)出全民熱愛科學技術、利用科學技術致富的生活方式和思維習慣。森工林區(qū)科技文化的建設需要科技部門和林業(yè)企業(yè)兩個輪子一齊轉，才能取得好的成效。比如，黑龍江省林業(yè)科學院在十二五規(guī)劃提出，每年為森工企業(yè)培養(yǎng)科技實用人才一千人以上，科技下鄉(xiāng)調研50次，并通過科技推廣、科企對接、科技特派員活動，對森工所有企業(yè)實現科技成果轉化、科技咨詢、科技解難全覆蓋。上述黑龍江省林業(yè)科學院十二五規(guī)劃提出的意愿是好的，但是沒有森工企業(yè)支持也是實現不了的。這就要求森工企業(yè)也要以提高職工科技素質為重點，積極與科技部門對接，共同開展科技、科普教育活動。只有這樣林業(yè)先進的科學技術才能接地氣，才能形成科技文化植根于職工群眾之間，才能提高勞動者素質，最大限度地釋放森工科技創(chuàng)新生產能力。

三、用科技文化建設創(chuàng)新森工科技轉型、科學發(fā)展的體制機制

今后森工科技發(fā)展的態(tài)勢將是上下聯動、科企聯動。森工總局作為森工林區(qū)40個國營林業(yè)局的主管部門，對下要求各國營林業(yè)局都要制定科技創(chuàng)新型林業(yè)局發(fā)展規(guī)劃，以最大限度的調動基層企業(yè)科技發(fā)展的積極性。林業(yè)科技部門要強化森工科技研發(fā)中心主體意識，主動深入基層企業(yè)用科學技術解決生產生活技術問題。要利用好產業(yè)技術創(chuàng)新聯盟這個新興載體，在總結黑龍江省食用菌產業(yè)技術戰(zhàn)略聯盟成功經驗的基礎上，探索繼續(xù)建立黑龍江省野生動物人工馴化養(yǎng)殖、山副特產馴化養(yǎng)殖產業(yè)技術戰(zhàn)略聯盟，把更多的森工企業(yè)組合起來，共同參與科技研發(fā)，共同實現科技致富。利用黑龍江碳匯基金會和黑龍江碳匯造林技術管理部門為技術支撐，在森工企業(yè)率先探索發(fā)展碳匯造林經濟。黑龍江省林業(yè)科學院作為黑龍江省森工的科技研發(fā)中心，要擔當起推進森工科技創(chuàng)新、科技服務、科技文化發(fā)展的重任，利用國家級東北地區(qū)食用菌（黑木耳）工程技術研究中心項目，吸納更多的森工企業(yè)合作，形成一種緊密型的龍頭加用戶的運營模式。利用現有的 11個林產品檢測、監(jiān)測中心和3個專業(yè)標準化委員會，定期發(fā)布產品質量技術標準信息，加強行業(yè)質量技術培訓，推動森工林產品整體達標升值。森工內部要集合優(yōu)勢科研資源，與條件成熟企業(yè)合作建立林業(yè)科技園區(qū)。

參考文獻：

[1] 吳增強.論學校科研文化建設[J].中國教育學刊， 2006(1).

[2] 楊琳，吳磊.高校科研團隊文化建設研究[J].贛南師范學院學報，2008(2).

[3] 魏運嶺.努力構建高品質的科研文化[J].政工學刊， 2009(1).

[4] 施一公，饒毅.中國的科研文化 [J].科技導報，2010(18).

[5] 叢麗，宋舜堯，張建平.科研文化促科研發(fā)展[J].中國石油企業(yè)，2008(12).

[6] 張宜霞.科研院所文化建設淺談[J].科技創(chuàng)新導報， 2010(35).

［責任編輯：金永紅］