新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的思考

胡彥峰

摘 要：當(dāng)前世情、國(guó)情的深刻變化對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨建工作提出了全新的要求。特別是在企業(yè)改革不斷深化的新形勢(shì)下，企業(yè)黨建工作遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。本文就新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行思考和探索。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建工作;加強(qiáng)

黨的十八大報(bào)告指出，黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。當(dāng)前，隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，迫切要求我們必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用。

一、當(dāng)前黨建工作所面臨的形勢(shì)和任務(wù)

1、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要。在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)形勢(shì)下，如果沒(méi)有黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮，沒(méi)有思想上、政治上和組織上的有力保證，企業(yè)發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)方略就容易出現(xiàn)偏差。發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和引領(lǐng)作用，以黨建工作促進(jìn)企業(yè)管理各項(xiàng)工作，用科學(xué)的態(tài)度把握企業(yè)正確的發(fā)展方向，就會(huì)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是深入踐行黨的群眾路線的需要。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)如火如荼的形勢(shì)下，黨建工作創(chuàng)新只有堅(jiān)持群眾路線，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總要求，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，激發(fā)黨建工作活力，形成了黨建工作與企業(yè)中心工作共同推進(jìn)、同步發(fā)展的良好局面。

3、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是建設(shè)和諧企業(yè)的需要。企業(yè)和諧是社會(huì)和諧的重要組成部分，抓好國(guó)企的黨建工作，對(duì)于密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用。因此，在企業(yè)改革不斷深化的新形勢(shì)下，充分發(fā)揮國(guó)企黨組織在和諧企業(yè)建設(shè)中的作用，凝聚好加快發(fā)展的人心和力量，既是新形勢(shì)下國(guó)企黨組織理應(yīng)承擔(dān)的重要使命，更是構(gòu)建和諧社會(huì)的有力支撐。

二、企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題

1、有的企業(yè)有重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)輕黨建工作的現(xiàn)象，企業(yè)黨組織的政治核心作用得不到有效發(fā)揮。一些單位普遍存在重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，輕黨建工作的思想。有的單位黨務(wù)工作從上到下基本上都是兼職的。有的單位一把手雖然是黨政一肩挑，但自覺(jué)或不自覺(jué)地將黨建工作置于行政工作之外。黨組織的政治核心作用得不到充分發(fā)揮，黨組織地位受到削弱，對(duì)重大事項(xiàng)決策不能有效參與，對(duì)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督不到位，企業(yè)的政治保證作用得不好發(fā)揮。

2、有的企業(yè)把黨建工作等同于搞活動(dòng)，企業(yè)黨建有形式無(wú)內(nèi)容。一些單位對(duì)黨建工作流開(kāi)形式，不求實(shí)效。發(fā)文件、搞活動(dòng)、制定方案、召開(kāi)會(huì)議，只為應(yīng)對(duì)檢查，只搞花架子，只想給人看，而不是從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，從黨建工作的需要開(kāi)展工作。雖然活動(dòng)轟轟烈烈，形式五花八門，但收不到良好的效果，搞得黨員群眾的意見(jiàn)，產(chǎn)生了厭煩心理。

3、有的企業(yè)黨建工作墨守傳統(tǒng)模式，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。突出表現(xiàn)在一些黨群部門和同志對(duì)新形勢(shì)下黨建工作不去做深入調(diào)查，不愿思考創(chuàng)新，一味地拿傳統(tǒng)的方式去應(yīng)對(duì)新事物、新問(wèn)題。有人對(duì)上級(jí)文件要求生吞活剝，對(duì)其他單位的工作模式生搬硬套，搞得不倫不類、似是而非。一部分單位安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、遇事繞彎走，結(jié)果搞得黨建工作與企業(yè)發(fā)展脫節(jié)，沒(méi)有起到應(yīng)有的作用。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的舉措

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視程度。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，是引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的有效途徑。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨建工作是新時(shí)期企業(yè)的責(zé)任和使命，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨在企業(yè)中的地位，加大對(duì)各級(jí)黨組織建設(shè)的投入，努力提升企業(yè)黨建工作的意識(shí)。要堅(jiān)持將黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)置于同等重要的位置，使黨的政治核心作用和監(jiān)督保障作用以及黨員的先鋒模范作用得到充分的發(fā)揮。要建立健全黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任考核體系，明確黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任考核，將其作為企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

2、要進(jìn)一步加大黨建工作的創(chuàng)新。黨建工作要根據(jù)當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)的具體情況以及員工思想實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新載體形式，做到與時(shí)俱進(jìn)，敢為人先。要根據(jù)企業(yè)黨建工作的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，多開(kāi)展有利于調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的主題實(shí)踐活動(dòng)，以全新黨建工作促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。要重視黨建工作基礎(chǔ)建設(shè)，按照“有利于黨組織加強(qiáng)管理、有利于黨員參加活動(dòng)、有利于發(fā)揮黨員作用”的原則，把工作做全、做細(xì)、做實(shí)，使黨建工作得以全員、全方位、全過(guò)程的開(kāi)展。要不斷提升群眾對(duì)黨建工作的滿意度，發(fā)揮企業(yè)黨建工作推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，提升廣大群眾對(duì)企業(yè)黨建工作的滿意度和認(rèn)知度。

3、要進(jìn)一步重視黨建工作后備人才培養(yǎng)。由于有的單位和個(gè)人對(duì)黨務(wù)工作者的重要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為這項(xiàng)工作誰(shuí)都可以做，不需要太高的能力和水平，由此導(dǎo)致部分黨務(wù)工作者素質(zhì)與企業(yè)改革發(fā)展的要求難以適應(yīng)，隊(duì)伍整體力量被削弱。有的單位不重視對(duì)黨務(wù)工作者的培養(yǎng)，人才儲(chǔ)備不足，導(dǎo)致出現(xiàn)青黃不接, 后繼無(wú)人的局面。這就影響了黨建工作效果。企業(yè)黨建工作的發(fā)展不僅需要掌舵手，而且需要“劃船人”，必須堅(jiān)持黨建人才培養(yǎng)與黨建工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，促進(jìn)企業(yè)黨建工作新的發(fā)展。

總之，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，是一個(gè)永恒的課題，是一個(gè)需要各級(jí)黨組織積極探索和努力實(shí)踐的問(wèn)題。要堅(jiān)持在實(shí)踐中加強(qiáng)，在加強(qiáng)中不斷探索新形式、新途徑和新方法，使黨建工作中各到有效的開(kāi)展，黨的重要作用能夠充分發(fā)揮，以強(qiáng)大的黨建工作力量推進(jìn)企業(yè)向著新的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。