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新形勢下企業(yè)保衛(wèi)人員開展思想政治工作的重要意義

2014-09-23 12:41:08李輝
企業(yè)文化·中旬刊 2014年7期
關(guān)鍵詞:思想政治工作新形勢意義

摘 要:本文通過分析新形勢下企業(yè)保衛(wèi)工作的新情況、新問題,結(jié)合保衛(wèi)工作的性質(zhì)和任務(wù),得出思想政治工作是企業(yè)保衛(wèi)工作起到核心作用,并進而針對性提出新形勢下推進企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作的方式方法。

關(guān)鍵詞:新形勢;企業(yè)保衛(wèi);思想政治工作;意義

為深化企業(yè)改革,促進企業(yè)跨越式發(fā)展,企業(yè)體制轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整處于關(guān)鍵時期,而由于歷史遺留問題,收入差距加大、安全管理制度不健全、群體性、突發(fā)性事件增多,造成了在安全保衛(wèi)管理中矛盾突顯,呈現(xiàn)出復(fù)雜化、多元化的特點,對企業(yè)安保工作提出了前所未有的新考驗。

面對紛繁復(fù)雜的治安形勢,企業(yè)安保人員不僅擔(dān)負著維護企業(yè)內(nèi)部治安穩(wěn)定的任務(wù),還有承受枯燥、單調(diào)、長時間的工作氛圍,面對社會的不理解和種種抹黑。 長此以往,嚴重影響企業(yè)安保人員的身心健康,甚至對人生觀和價值觀也會產(chǎn)生不良影響。面對新形勢,強化思想政治工作成為打造一支過硬的企業(yè)安保隊伍的當(dāng)務(wù)之急。

1.企業(yè)保衛(wèi)的工作性質(zhì)和任務(wù)決定了思想政治工作對企業(yè)保衛(wèi)的核心作用

《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》明確規(guī)定:內(nèi)部保衛(wèi)工作的主要目的是維護單位范圍內(nèi)安全秩序,保護單位內(nèi)人身、財產(chǎn)安全,維護單位正常工作、生產(chǎn)經(jīng)營、教學(xué)和科研秩序,創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境。 圍繞上述目標,保衛(wèi)工作需要在治安防范上加強門衛(wèi)管理,加強對人員、車輛進出廠的嚴格管理制度;加強對廠區(qū)治安亂點和重點部位的巡邏防范,最大限度減少各類案件的發(fā)生;這些工作應(yīng)該是目前企業(yè)保衛(wèi)的主要任務(wù)。 通過認真分析以上幾個方面工作,我認為企業(yè)保衛(wèi)工作可以歸納為以下幾個特點:

1.1 企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)環(huán)境的復(fù)雜性

企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)力量主要由企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工和在職職工子弟等組成,在相對局限的環(huán)境工作多年后,他們的社會關(guān)系逐漸復(fù)雜,這樣就給嚴格履行職責(zé)帶來很大隱患。因此,做好保衛(wèi)人員的思想政治工作,使他們能夠拒腐不沾也就意義深遠、尤為重要。

1.2 企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)的責(zé)任重大

企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作盡管不能為企業(yè)創(chuàng)造利潤,但其任務(wù)和目的是保護企業(yè)的財產(chǎn)安全不受損失,保障生產(chǎn)、經(jīng)營、改制、發(fā)展的有序進行。 因此,保衛(wèi)工作的責(zé)任是非常重大的。

1.3 企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作的危險性

保衛(wèi)工作的任務(wù)和目的是保護職工群眾生命、財產(chǎn)的安全和企業(yè)公共財產(chǎn)的安全,這是保衛(wèi)人員的職責(zé)。 因此,門衛(wèi)、巡邏人員在遇到不法分子時,要敢于斗爭,要做好流血犧牲的準備。面對危險和不法分子敢于流血犧牲。 但這些好品德的培養(yǎng)和形成,需要一點一滴的積累。因此做好思想政治工作是加強企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作的核心。

2.如何做好企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治工作

保衛(wèi)部門擔(dān)負著維護企業(yè)安全穩(wěn)定的重任,其人員政治思想素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的安全穩(wěn)定,做好保衛(wèi)人員的思想政治工作顯得尤為重要。

2.1 堅持以人為本的觀念,開展思想政治教育

科學(xué)發(fā)展的核心是以人為本,人是社會的主體,人的解放和自由而全面發(fā)展是社會進步的最高目標。 堅持以人為本,就是堅持職工在中國特色社會主義事業(yè)中的主體地位,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神,充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。從以人為本的觀念出發(fā),我們社會中的每一個勞動者都是經(jīng)濟社會的主體,經(jīng)濟社會成果的享受者。保衛(wèi)工作的每一名隊員,無論是領(lǐng)導(dǎo)者,還是基層執(zhí)勤人員,都是經(jīng)濟社會生活的主體,他們的勞動、付出、創(chuàng)造都是為了我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的,他們的工作是應(yīng)該得到廣泛認同和肯定的。

2.2 充分發(fā)揮激勵作用,調(diào)動保衛(wèi)人員的工作積極性

一靠尊重。思想工作首先要在“尊重”上下功夫。先從自身做起,尊重基層工作的保衛(wèi)人員。 任何時候都要擺正自己的位置,嚴格要求自己,認真約束自己的行為。 在與基層隊員接觸過程中,應(yīng)謙虛謹慎,戒驕戒躁,虛心聽取意見、建議,尊重他們的權(quán)利,尊重他們的想法,尊重他們的首創(chuàng)精神,并要端正態(tài)度,平等待人,以誠相待。其次,要與隊員們多交流,幫助他們轉(zhuǎn)變關(guān)念,重新樹立職業(yè)自信心。

二靠理解。與隊員的接觸過程中,要學(xué)會換位思考,設(shè)身處地為對方著想,急其所急,想其所想,幫其所需。 多看別人的長處、優(yōu)點,信任他們、肯定他們,多交流、多通氣,在思想的溝通中,逐漸達成共識,減少誤會,增進了解和友誼,從而做好工作。

三靠關(guān)心。通過自己的一言一行去關(guān)心、愛護基層隊員。在實際工作中對基層人員多一份關(guān)心和鼓勵,多一份關(guān)愛和信任,生活上多關(guān)懷,學(xué)習(xí)上多引導(dǎo),工作上多幫助、多支持。 讓每一名基層保衛(wèi)人員都能感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和來自單位的溫暖。

2.3 充分發(fā)揮向?qū)Чδ埽嵘ぷ鞯男戮辰?/p>

保衛(wèi)工作涉及治安管理、矛盾糾紛排查等工作,這些工作不僅要靠保衛(wèi)部門,更需各單位各部門齊抓共管。 在這些日常檢查、監(jiān)督、管理、宣傳、教育、調(diào)解等過程中,如果能充分發(fā)揮思想政治工作的向?qū)Чδ埽扇l(fā)、動員、宣傳、教育、監(jiān)督等思想工作方法,那么我們的工作就會起到事半功倍的效果。所以要將思想政治工作同保衛(wèi)工作相結(jié)合,將思想教育寓于實際工作之中,使思想政治工作始終圍繞保衛(wèi)建設(shè)這個中心,服務(wù)于企業(yè)安全、穩(wěn)定大局。通過思想教育和引導(dǎo),把人們的思想統(tǒng)一到保護企業(yè)財產(chǎn)安全、維護企業(yè)穩(wěn)定的目標上來。 激發(fā)廣大員工維護企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展的積極性,在各單位樹立起強大的治安安全思想防線。采取妥善有利的思想政治工作方法,協(xié)調(diào)各單位、各部門的工作,調(diào)動全員參與到維護穩(wěn)定的大局中來,齊心協(xié)力解決影響企業(yè)治安穩(wěn)定的難點、熱點、重點問題。

參考文獻:

[1]企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例[S].中國法制出版社.

[2]貫徹實施《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》工作手冊[S].人民交通出版社.

作者簡介:李輝(1980.07- ),男,河南商丘人,畢業(yè)于平頂山學(xué)院,現(xiàn)就職于中國平煤神馬集平頂山天昊實業(yè)公司,研究方向:公司的安全保衛(wèi)工作方面的、或者確保公司治安穩(wěn)定。

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