如何將十八大精神融入公司持續(xù)快速穩(wěn)健發(fā)展中

鄭克躍

摘 要：十八大是在我們國家進(jìn)入到小康社會的決定性階段來開有里程碑紀(jì)念意義的重要會議，十八大是指引我國全黨全人民爭取特色社會主義勝利的重要文件，同時(shí)也是我黨繼往開來，面向世界的偉大宣言。我們要學(xué)習(xí)貫徹十八大會議的精髓，重點(diǎn)放在結(jié)合，關(guān)鍵主抓落實(shí)。現(xiàn)代的公司各級領(lǐng)導(dǎo)以及群眾工人將今后工作的重要政治任務(wù)和思想應(yīng)當(dāng)融入學(xué)習(xí)十八大會議精神。同時(shí)還要結(jié)合公司自身的情況，深入學(xué)習(xí)加以理解，并且還要結(jié)合公司的政治改革的發(fā)展，推動公司科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、各個(gè)階層和諧相處。

關(guān)鍵詞：政治思想；十八大；企業(yè)發(fā)展一、解放思想，共謀發(fā)展，準(zhǔn)確把握精神內(nèi)涵

我們要深入學(xué)習(xí)十八大會議的精神，同時(shí)還要堅(jiān)持與公司企業(yè)的情況相結(jié)合，要做到學(xué)以致用。解放思想以及實(shí)事求是是科學(xué)發(fā)展觀最重要的實(shí)質(zhì)。公司企業(yè)想要取得的巨大的進(jìn)步和輝煌的成績，就需要我們解放思想。當(dāng)前我國的公司企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)代，公司企業(yè)正在奮力的向跨所有制、跨行業(yè)、跨所有制、跨地域的國際性質(zhì)的公司企業(yè)發(fā)展。但是一些嚴(yán)重阻礙發(fā)展的問題還沒有得到很好的解決，例如：約束體制不健全的、政策管理體制不科學(xué)、公司運(yùn)行體制不規(guī)范等等問題，嚴(yán)重的影響目標(biāo)的完成和實(shí)現(xiàn)，這就要求我們公司企業(yè)第一要從思想政治的層面來解決問題，突破各種陳舊的觀念以及思維，并且積極的解決不會解放、害怕解放、錯位解放、不愿解放等等的問題，還要不斷的提升用科學(xué)發(fā)展觀的新思維解決問題，并且研究新情況的能力，從思想政治的解放進(jìn)而促使公司企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持改革發(fā)展是解決我國現(xiàn)在面臨的所有問題的關(guān)鍵。十八大會議提出的要快速的完善社會市場經(jīng)濟(jì)體制以及加快變化改革經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式，將國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力以及國家經(jīng)濟(jì)的競爭力提升到新的水平。公司企業(yè)就必須的適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，快速轉(zhuǎn)型進(jìn)行升級。公司企業(yè)要不間斷的進(jìn)行資源配置的優(yōu)化，并且加速調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)，同時(shí)把加快升級作為重中之重，培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)要推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、精細(xì)化的管理，并且還要加強(qiáng)注重公司企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)公司企業(yè)的發(fā)展規(guī)模由擴(kuò)張型向質(zhì)量型進(jìn)行轉(zhuǎn)變，從粗放式向精細(xì)式轉(zhuǎn)變。

以人為本。十八大會議指出，需要自覺把以人為本的精神貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵立場，要把實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好人民的根本利益為黨和國家工作的落腳點(diǎn)以及出發(fā)點(diǎn)。作為我國發(fā)展中的公司企業(yè)，要堅(jiān)持以人為本的精神，堅(jiān)持做到公司企業(yè)的發(fā)展需要依靠職工、公司企業(yè)的發(fā)展同時(shí)也是為了職工，公司企業(yè)的發(fā)展成果要由大家共享。要落實(shí)廣大員工群眾的文化權(quán)利、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、政治思想，公司企業(yè)要建立機(jī)會公平、權(quán)利公平、分配公平、分配公平的保障體制；完善以“送溫暖”互助保障為主要的員工保障體系，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心以及解決員工群眾在生活工作中的主要問題；要倡導(dǎo)企業(yè)公司和諧文化，營造團(tuán)結(jié)友愛、互助和諧、積極奮進(jìn)的公司發(fā)展環(huán)境。

二、狠抓結(jié)合，重在落實(shí)，謀劃企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展

深入十八大會議精神，推進(jìn)公司企業(yè)長遠(yuǎn)深化發(fā)展。公司企業(yè)上下全體員工必須要以十八大會議精神為統(tǒng)領(lǐng)思想，深入研究公司發(fā)展的深層次、全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性等等的問題，同時(shí)還要積極的推進(jìn)體制更新建設(shè)、制度優(yōu)化改革，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評估、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略謀劃。解決發(fā)展中遇到的難題，把十八大會議精神的決策部署轉(zhuǎn)化成推動公司企業(yè)改革發(fā)展的重要舉措。

(一)堅(jiān)持強(qiáng)化工程

十八大會議強(qiáng)調(diào)，要全面的推動黨的建設(shè)的偉大工程，全面提升黨的科學(xué)化水平。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，一定要緊緊的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的建設(shè)、純潔性和先進(jìn)性的建設(shè)，還要著眼公司企業(yè)的發(fā)展這個(gè)關(guān)鍵，推進(jìn)新型的黨組織建設(shè)。抓好黨建標(biāo)準(zhǔn)化以及管理標(biāo)準(zhǔn)化相結(jié)合，把解決公司企業(yè)生產(chǎn)中的問題作為黨建活動的關(guān)鍵，并且促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益的重要標(biāo)準(zhǔn)。深入開展黨的建設(shè)活動，為廣大企業(yè)公司黨員的發(fā)揮創(chuàng)建平臺。第二是積極發(fā)展海外黨建。要深入總結(jié)海外的黨建工作的以往經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)海外的黨建工作的探索和深入，建設(shè)完善健全的海外項(xiàng)目黨建的制度體系，提升企業(yè)的形象，為公司企業(yè)將來實(shí)施“走出去”的偉大戰(zhàn)略提供扎實(shí)的政治保障以及有力支撐。第三是創(chuàng)建（學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、服務(wù)型、）的機(jī)關(guān)為工作目標(biāo)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。加強(qiáng)機(jī)關(guān)的服務(wù)、管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能，積極的提升機(jī)關(guān)的工作能力、協(xié)調(diào)能力、參謀能力、約束能力、服務(wù)能力，全面提高機(jī)關(guān)工作服務(wù)水平。

(二)共享共建

凝聚大家的力量，才創(chuàng)下偉大的業(yè)績。公司企業(yè)一定要加強(qiáng)共享共建共融，凝聚公司企業(yè)全體上下的力量、積極的推動上下和諧。同時(shí)還要改善員工工作環(huán)境，營造一個(gè)公平競爭、積極向上、團(tuán)結(jié)友好的的工作氛圍；完善公司上下人際關(guān)系，營造一個(gè)溝通流暢、團(tuán)結(jié)友愛的工作氛圍；還要時(shí)刻的關(guān)注員工的心理情況，營造一個(gè)樂觀美好的工作氛圍。還要完善加強(qiáng)民主管理制度，健全完善職工代表大會制度以及職工董事監(jiān)事制度等等。還要積極落實(shí)協(xié)商集體合同制度。一定要注重尊重人、關(guān)心人、理解人，以及還要維護(hù)干部員工的尊嚴(yán)，保護(hù)他們的合法權(quán)益，維護(hù)好他們的創(chuàng)造性以及積極性。給予員工生活上的呵護(hù)關(guān)心、工作上的技術(shù)學(xué)習(xí)提高、政治思想上的可靠保證、文化精神上指引，抓好安全生產(chǎn)、上崗就業(yè)、職業(yè)健康、社會保障等等切實(shí)的關(guān)系到員工自身合法利益的事，努力解決員工工作的后顧之憂，盡力增強(qiáng)公司企業(yè)的凝聚力。

結(jié)束語：

國家現(xiàn)代公司企業(yè)應(yīng)當(dāng)高舉特色社會主義的偉大旗幟，公司上下各級緊密的團(tuán)結(jié)在一起，按照黨的十八大會議的精神，在今后的工作中將十八大會議的戰(zhàn)略部署融入到公司企業(yè)未來的發(fā)展當(dāng)中，用更加扎實(shí)的技術(shù)，更加有力的措施，更加積極的態(tài)度，加快推進(jìn)公司企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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