生物質發電項目的發展趨勢與可持續發展對當地影響

李玲 林福茂 江衍霖 羅曼櫻 吳子軒 詹曉琳 吳博文

摘要：發展生物質發電，是構筑穩定、經濟、清潔、安全能源供應體系，突破經濟社會發展資源環境制約的重要途徑，實施節能減排的新模式。隨著產業政策日臻完善，作為中國未來綠色能源的重要組成部分——生物質發電產業，也正在成為中國利用可再生能源進程中不可忽視的一個新產業。

關鍵詞：生物質發電發展前景可持續發展節能減排

1 生物質發電概述

所謂生物質，顧名思義所有生物的物質都算生物質，也就是說從自然科學的含義來講的話，生物質是所有生物體，它存在的物質載體都是生物質，包括糧食作物，飼料作物及其殘體，樹木這些殘體，還有水生植物，還有就是畜禽的糞便，還有包括其他的有機物質都是生物質，生物質能是太陽輻射造成的，植物它因為自身的光合作用所以能把太陽輻射能量轉化為化學態能量。這種經過光合作用，以化學態能量存在于有機物中的能就是生物質能。

2 生物質發電項目的發展趨勢與其可持續發展對花都地區光電的影響

花都生物質資源十分豐富，各種農作物每年產生秸稈數量極多，其中可以作為能源使用，全國林木總生物量很多，可作為能源利用。如加以有效利用，開發潛力將十分巨大。基于未來花都對生物質發電產業的需求和目前我國生物質發電產業的發展，要促進我國生物質發電產業的科學、持續發展，就必須進一步提高認識、加強規劃，并制定系統的推進措施。花都區實施快速健康發展戰略，以經濟建設為中心，積極招商引資，大力發展工業，加快發展第三產業，推進農業產業化，提高城鎮建設管理水平，經濟規模和經濟質量逐步提高。若將生物質發電應用于花都工業中即工廠中，不僅對花都的環境有所保護經濟也將迅速發展。

3 對加強生物質發電項目的建議意見

3.1 保量的思路和工作重點

①建立適應市場發展與挑戰的生物質燃料收購機制。充分利用現有政策，在能力范圍之內，最大限度的使用公司生物質燃料收購機制與市場相適應。敢于創新、敢于改革，以時不待我的緊迫感瞄準前景，制定確實可行的生物質燃料收購計劃，使之更加適應市場發展的需要。②建立適應適合市場需求的人才機制。人才是公司生存發展之本，盡管我們現有的一些人不是很完美，還需要提高，但是只要能做到人盡其才，就遠比我們的人才變成我們的競爭對手要好得多。建立階梯式人才招聘、培訓、儲備、使用機制。重視對現有人才的培訓和提高，對人才要逐步做到使用一批、儲備一批、培訓一批，建立起階梯式人才管理模式。③建立培訓機制。任何一個公司的員工都沒有最好只有更好，為了迎接市場的挑戰，為了更好的發展，員工素質已經到了必須在短期內強制提高的時候，這里不僅包括技術上的，而且包括對工作強烈的責任感、使命感等綜合素質的提高。要占有市場優勢就必須比別人做得更好，就必須依靠優秀的員工團隊。④做好經紀人組織服務與管理。在收購、結算、付款環節，突出公司當前在經紀人心目中付款結算信譽，讓每一個經紀人都成為直接的服務對象，及時的征求客戶的建議和意見、及時傳達收購政策和收購信息，尤其是要保住一些有影響、有潛力的客戶。優質的付款結算服務，在一定程度上可以彌補因地域的不足，最終贏得客戶、贏得市場競爭主動權。⑤明確企業所奉行的生物質燃料經營理念，重視企業價值觀的倡導和企業文化的構建，以企業宗旨、口號等形式將其恰當地表達出來，使企業生物質燃料經營理念深入人心，并明顯地為經紀人、加工戶感知，為社會公認，在社會上形成良好的企業形象。⑥做到制度面前人人平等，執行制度以身作則。企業需要規章制度來指導其運營，這些規章制度的制定和執行是管理者的責任，管理者希望被管理者遵守規章制度，俗話說：“己所不欲，勿施于人。”說得再多不如親自做一遍，管理者要以自己的工作態度、工作方法和待人處事的原則去影響員工，在實際行動中教育員工。

3.2 提高質量的思路和工作重點

①加強科學、現代的生物質燃料收、加、儲、運理念宣傳以及自動化、現代化先進收、加、儲、運設備的推廣工作，實現從技術路線上減少工藝流程，減少可人為干預質量的環節。②組織員工深入了解生物質燃料秸稈的基本物理、化學特性及熟悉生物質燃料的發熱量、雜質、水及等級劃分等基本檢驗知識，搞好培訓，提高本專業知識和技能。③組織生物質燃料部、財務部、人事部、定期定量對生物質燃料收購的扣水、扣雜進行抽查，用抽查結果從微觀上指導質檢員當天的扣水扣雜。④組織成立質量監督管理小組。本著準確、公平、公正的原則客觀真實地反映生物質燃料質量，建立質量化驗校對機制，由生物質燃料質量監督管理小組定期進行抽查，加大監督力度，嚴格質檢人員的學習與培訓，持證上崗。⑤生物質燃料質檢時對有排在經紀人后面的第二個、第三個經紀人組織同時全程監督，以此類推。形成由質檢員、經紀人共同質檢的局面，最大限度的實現質檢工作的公平性。⑥提高人員素質。包括質檢人員和經紀人素質的提高，首先明確質量控制標準，簽署質量標準確認書，加強質檢人員的培訓力度，嚴肅質檢紀律，對經紀人素質的提高要采取管理端口前移，定期對經紀人加工流程巡檢，并將存在的問題以建議整改通知書的方式傳達。對屢教不改的采取重點關注加大扣除力度的策略直至其改正為止。⑦要鼓舞經紀人積極性。對熱心支持我們生物質燃料工作的要態度和藹，工作耐心細致，積極樹立良好形象；對于弄虛作假以牟取當期利潤最大化為目的的，對交售的生物質燃料全部沒收，并要求賠償因此造成的損失，情節嚴重的移交司法機關處理。⑧加強對質檢人員自身廉潔教育，堅決杜絕損害公司的現象發生。健全長效機制，總結經驗，推廣已有做法，做到管理、教育、服務三結合，堅持齊抓共管，不斷增強工作合力，千方百計抓好生物質燃料質量工作。

3.3 在價格控制方面的思路和工作重點

①加強生物質燃料收購的宣傳工作，提高對當地區域內生物質燃料資源的控制能力，拓展生物質燃料市場體系建設，加大生物質燃料市場培育以及經紀人的發展，從量上實現價格的可控。②適度控制發展高價低熱質的木質類綜合生物質燃料，實現生物質燃料結構的優化。③加強區域生物質燃料收購的組織與協調，避免同行業之間惡性競爭，杜絕相互抬價行為。④提高生物質燃料結算效率，在結算流程上減少、避免因經紀人現金流滯留而造成的生物質燃料供應成本的增加。⑤推廣先進的生物質燃料收、加、儲、運設備，減少工藝流程，從技術路線上減低生物質燃料成本。⑥與經紀人之間建立長期供應協議，以戰略的方式取得穩定的生物質燃料價格，所謂長期供應協議，是指根據項目生物質燃料要求，與經紀人簽署生物質燃料價格協議，穩定公司生產運營成本，分散生物質燃料價格變動風險的長期供應協議。

3.4 當前生物質燃料管理工作中的幾點建議

①杜絕發展、培養、形成大經紀人(供應商)，并逐步減小杜絕發展、培養、形成大經紀人(供應商)、已形成大戶經紀人(供應商)對公司的影響。②禁止經紀人掛靠行為。③禁止根據經紀人生物質燃料供應量給予價格獎勵或變相價格獎勵。④禁止公司管理人員及生物質燃料系統各級人員有直系親屬關系者成為生物質燃料經紀人。⑤對于摻假現象嚴重的生物質燃料(如樹皮)采取稱重、量方計量相結合的措施。⑥生物質燃料質量管理關口前移，從源頭控制好生物質燃料。⑦堅持生物質燃料收購就地化、多元化，加大市場開發力度，優化生物質燃料結構。⑧設置中心收儲站，把握生物質燃料收購旺季，確保生物質燃料安全庫存。⑨積極探索生物質燃料收購新技術路線，打造生物質燃料產業化基地。

參考文獻：

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[5]王歐.中國生物質能源開發利用現狀及發展政策與未來趨勢[J].中國農村經濟.

[6]洛陽市人大常委會財經工作委員.關于全市節能減排工作情況的調研報.2008年4月22日在市十二屆人大常委會第三十四次會議上.

作者簡介：

李玲（1985-），女，江西贛州人，華南理工大學廣州學院經濟學院黨總支副書記，學生工作辦公室副主任，講師，碩士，主要研究方向：馬克思主義理論與思想政治教育。