以李娜為例論中國網(wǎng)球運動員職業(yè)素質(zhì)

陳霞++孫長良

摘 要：以李娜為例，對“舉國體制”與職業(yè)化的沖突、網(wǎng)球人口與后備人才的薄弱、賽練單一與經(jīng)濟運作的限制、職業(yè)團隊與公關(guān)培訓(xùn)等影響中國網(wǎng)球運動員職業(yè)化素質(zhì)發(fā)展的外部因素進行了考察，對職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)形象等影響職業(yè)化素質(zhì)發(fā)展的內(nèi)在因素進行了探討。為推動我國網(wǎng)球職業(yè)化改革和發(fā)展，提出營造網(wǎng)球職業(yè)化發(fā)展的良好文化氛圍、提升職業(yè)網(wǎng)球運動員的體育文化素養(yǎng)、加強對職業(yè)化素質(zhì)發(fā)展的研究與培訓(xùn)，促進我國網(wǎng)球運動員職業(yè)發(fā)展的策略。

關(guān) 鍵 詞：體育社會學(xué)；網(wǎng)球運動員；職業(yè)素質(zhì)；李娜；中國

中圖分類號：G80-05 文獻標志碼：A 文章編號：1006-7116（2014）05-0028-04

On the development of professional quality of Chinese tennis players

exemplified by LI Na

CHEN Xia，SUN Chang-liang

（School of Physical Education，Harbin Normal University，Harbin 150025，China）

Abstract： By taking LI Na for example， the authors examined external factors that affected the professionalized quality of Chinese tennis players， such as the conflict between “the nationwide system” and professionalization， the smallness of tennis population and talent reserve， the limitation of undiversified competition and training as well as economic operation， professional team and public relationship training etc， probed into internal factors that affected the development of professionalized quality， such as professional attitude， professional skill， profession image etc. In order to boost tennis professionalization reform and development in China， the authors put forward the following strategies： build a nice cultural atmosphere for tennis professionalization development； enhance the sports cultural quality of professional tennis players； strengthen professionalized quality development research and training， etc.

Key words： sports sociology；tennis player；professional quality；LI Na；China

羅蘭加洛斯球場上空第一次響起中華人民共和國雄壯的國歌，向世人宣布中國金花李娜摘得2011年度法網(wǎng)女單的桂冠，如WTA主席兼CEO斯黛西·阿拉斯特所說：“李娜已成為‘中國的形象大使?！?014年1月25日的墨爾本，李娜直落兩盤橫掃齊布爾科娃，成為史上年紀最大的澳網(wǎng)女單冠軍，這一歷史成績無疑表明了中國網(wǎng)球職業(yè)化改革取得的卓越成效。通過對中國網(wǎng)壇整體狀況的考察，我們不難發(fā)現(xiàn)，在眾多因素中，網(wǎng)球運動員職業(yè)素質(zhì)對提高運動成績、保持競技狀態(tài)，以至對我國網(wǎng)球職業(yè)化發(fā)展都至關(guān)重要。

網(wǎng)球運動員職業(yè)素質(zhì)是運動員在先天基礎(chǔ)上，通過后天的訓(xùn)練、教育和環(huán)境影響逐步形成和發(fā)展起來的一種穩(wěn)定的身心發(fā)展品質(zhì)，它是運動員選拔的前提條件，也是網(wǎng)球運動發(fā)展的基礎(chǔ)。網(wǎng)球運動員的職業(yè)素質(zhì)大致有以下幾方面內(nèi)涵：一是適應(yīng)長時間、高強度網(wǎng)球比賽的強健身體素質(zhì)；二是除去經(jīng)濟利益、緣于對網(wǎng)球運動熱愛而產(chǎn)生的穩(wěn)定價值追求；三是善于自我調(diào)節(jié)、激發(fā)最佳狀態(tài)的良好心理品質(zhì)；四是適應(yīng)社會交往、注重團隊協(xié)調(diào)的積極合作意識；五是掌握學(xué)習(xí)技能、善于造創(chuàng)新的出色發(fā)展?jié)摿?。如何對網(wǎng)球運動員職業(yè)素質(zhì)進行科學(xué)培養(yǎng)、合理運用，在網(wǎng)球職業(yè)化趨勢下不僅是當務(wù)之急，也是中國網(wǎng)球未來發(fā)展的長遠大計。

1 影響網(wǎng)球運動員職業(yè)素質(zhì)發(fā)展的外部因素

1.1 “舉國體制”與職業(yè)化的沖突

我國競技體育“舉國體制”，在國力相對薄弱的時期，有其無可比擬的優(yōu)勢。網(wǎng)球是國際化、商業(yè)化很強，運作模式靈活的運動項目，這必然同傳統(tǒng)的政府管理產(chǎn)生沖突，來自內(nèi)部的約束和控制，顯然不利于職業(yè)網(wǎng)球的正常發(fā)展[1]。2003年中國網(wǎng)協(xié)制定了“以女子網(wǎng)球為重點，以女子雙打為突破口”的戰(zhàn)略方針[2]，改變了“以練為主，輔以比賽”的模式[1]，開始了堅持“舉國體制”的網(wǎng)球職業(yè)化發(fā)展的探索。10年的制度改革探索卓有成效，但關(guān)于舉國體制與網(wǎng)球職業(yè)化之間爭論一直存在，余進波等[3]認為，現(xiàn)行運動員培養(yǎng)組織與管理結(jié)構(gòu)的行政壟斷影響我國網(wǎng)球職業(yè)化發(fā)展進程，并且沖突的焦點是個人利益回報問題。因此，處于探索過程的中國網(wǎng)球職業(yè)化體制改革，對球員職業(yè)素質(zhì)的影響顯而易見。比如李娜，當初沒有在國家隊的訓(xùn)練和參賽的基礎(chǔ)，沒有網(wǎng)管中心的保障，她承認不可能走得這么遠。同樣，也恰恰是網(wǎng)管中心的“單飛”政策給予李娜最初沖擊夢想的動力。作為網(wǎng)球事業(yè)主體之一的管理部門集政府、社會、企業(yè)3種功能于一體[4]，必須以全局意識引領(lǐng)事業(yè)的發(fā)展，充分調(diào)動各方積極性，為運動員職業(yè)素質(zhì)發(fā)展、網(wǎng)球運動職業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造良好條件。endprint