論沂蒙精神與社會主義核心價值體系的傳承關系

宋雨蒙 謝祥娟

（臨沂大學 文學院，山東 臨沂 276005）

論沂蒙精神與社會主義核心價值體系的傳承關系

宋雨蒙 謝祥娟

（臨沂大學 文學院，山東 臨沂 276005）

以“愛黨愛軍、開拓奮進、艱苦創業、無私奉獻”為主要內容的沂蒙精神與社會主義核心價值體系一脈相承。作為先進的思想意識，沂蒙精神對社會主義核心價值體系的形成與發展起著重要的塑造作用。社會主義核心價值體系既包含對沂蒙精神的繼承，又結合時代發展注入了更符合時代要求的新鮮血液。

沂蒙精神；社會主義核心價值體系；傳承

沂蒙精神是在中國共產黨的領導下，山東黨政軍與沂蒙人民共同創造的精神財富。它形成于革命戰爭年代，成長于社會主義建設時期，發展于改革開放和社會主義現代化建設的偉大實踐。早在20世紀20年代初，山東黨的最早組織者和領導者王盡美就在沂蒙地區傳播革命真理，對沂蒙人民進行革命思想的啟蒙教育，展開了沂蒙精神的破題之筆。

一、沂蒙精神對社會主義核心價值體系的塑造

沂蒙精神作為先進文化的一部分，在建設社會主義核心價值體系的過程中發揮著巨大作用。沂蒙精神具有強大的精神支撐價值和動力價值，對于加強馬克思主義和中國特色社會主義的理論指導地位，堅定走中國特色社會主義道路的共同理想和信念，培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，樹立社會主義榮辱觀，都具有重大的現實意義。“紅嫂”、“沂蒙六姐妹”、“孟良崮戰役”等革命豐碑，體現著沂蒙人民“愛黨愛軍”的優秀品質，透視出馬克思主義的思想光輝。沂蒙人民追求進步、改革創新，使沂蒙地區涌現出“厲家寨”、“高家柳溝”等一系列社會主義建設先進典型，形成了開拓奮進、艱苦創業的思想。也正是依靠這種精神，在建設社會主義核心價值體系的今天，沂蒙人民一改落后的生活面貌，自力更生、堅韌不拔，取得了巨大的成就和長足的發展，走出一條創新之路，為社會主義核心價值體系注入了具有地域色彩的新鮮的血液，沂蒙精神以其特有的內涵為發展社會主義核心價值體系發揮著獨特的作用。

二、社會主義核心價值體系對沂蒙精神的繼承和創新

（一）社會主義核心價值體系對沂蒙精神的繼承

1.社會主義核心價值體系對沂蒙精神指導思想的繼承

社會主義核心價值體系堅持馬克思主義指導思想，將其作為我們立黨立國的根本指導思想。中國共產黨堅持把馬克思主義基本原理同中國實際相結合，賦予了馬克思主義以勃勃生機。

而早在20世紀20年代初，沂蒙精神就接受了馬克思主義的先進成分，沂水縣下胡同峪村的李清漪和李清濰兄弟，常利用假期和探親的機會向沂蒙家鄉人民進行革命宣傳和實踐活動，廣泛宣傳馬克思主義。在馬克思主義的指導下，沂蒙人民以極大的熱情投入到為民族解放與社會光明未來的奮斗事業中，沂蒙精神成為革命戰爭年代克敵制勝的法寶。今天，我們黨提出要建設社會主義核心價值體系，其首要內容就是馬克思主義指導思想，充分反映出沂蒙精神的前瞻性以及社會主義核心價值體系的繼承性。

2.社會主義核心價值體系對沂蒙精神價值取向的繼承

沂蒙精神中蘊含了深刻的先國家、再集體、后個人的思想，體現出一種愛國主義的價值取向。社會主義核心價值體系中包含的以愛國主義為核心，團結統一、勤勞勇敢、自強不息的民族精神，生動展示了對沂蒙精神合理因素的繼承。抗日戰爭時期，沂蒙軍民以血肉之軀創建了沂蒙抗日根據地，用鮮血和生命支持了戰爭，涌現出了數不清的“沂蒙母親”、“沂蒙紅嫂”、“沂蒙姐妹”，生動地展現了以愛國主義為核心的民族精神。

新時期，中國共產黨提出建設以愛國主義為核心的社會主義核心價值體系，在這種民族精神的指導下，中華民族得以薪火相傳、生生不息。愛國主義作為一種價值取向，一種精神寄托，在革命戰爭年代意義重大，在和平建設時期同樣功不可沒。社會主義核心價值體系中的愛國主義與沂蒙精神反映出的愛國主義同宗同源，與時俱進，歷久彌新。

（二）社會主義核心價值體系在沂蒙精神的基礎上進行的創新

在汲取沂蒙精神豐富營養的基礎上，社會主義核心價值體系又結合新的時代內容進行了創新，擁有了更與時俱進的成分。

在形成社會主義核心價值體系的過程中，中國共產黨在馬克思主義的指導下，不斷汲取先進思想，先后形成了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”偉大思想和科學發展觀，創新性地不斷為馬克思主義中國化注入新鮮血液，為社會主義核心價值體系的形成與發展提供了思想基礎。社會主義核心價值體系保證了和諧文化的社會主義性質和發展方向，充分發揮了凝聚力作用，補充發展了沂蒙精神中沒有的全新思想因素，使沂蒙精神在新時期獲得了新的發展動力，將沂蒙精神更好地融入時代藝術元素，載歌載舞的展現出符合時代審美的振奮人心的新沂蒙精神。

[1]徐東升.社會主義核心價值體系視域中的沂蒙精神[J].臨沂大學學報，2013（5）.

[2]苑朋欣.沂蒙精神與社會主義核心價值體系建設[J].井岡山大學學報,2010（3）.

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1005-5312（2014）29-0267-01