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淺析加強新時期基層武裝工作的思考

2014-10-21 18:08:49張敏
基層建設 2014年8期
關鍵詞:新時期思考

張敏

山東省微山湖礦業(yè)集團有限公司 山東濟寧 277600

摘要:微山湖礦業(yè)集團位于山東省微山縣,是一家以經(jīng)營煤炭、電力、建材、食品為主要產(chǎn)品的大型集團公司。其核心理念是安全為天,效益為本。想要真正能夠踐行微山湖礦業(yè)集團的核心理念,確保集團的安全工作,就必須做好基層武裝工作。做好新時期基層武裝工作事關國家安全和社會穩(wěn)定,事關黨的基層政權(quán)建設和微山湖礦業(yè)集團健康發(fā)展。因此,新時期需要加強基層武裝工作,努力開創(chuàng)基層武裝工作新局面。

關鍵詞:新時期;基層武裝工作;思考

一、提高基層武裝工作認識,加強武裝隊伍建設。

新時期微山湖礦業(yè)集團想要做好基層武裝工作,首先微山湖礦業(yè)集團的領導班子就要深化對基層武裝工作重要性的認識,抓好基層武裝工作的政治責任感,自覺的將基層武裝工作作為集團工作的一部分,創(chuàng)新集團基層武裝工作思路和舉措,不斷開創(chuàng)基層武裝建設科學發(fā)展的新局面。

微山湖礦業(yè)集團為了培養(yǎng)領導班子的基層武裝工作政治責任感,開展了一系列的思想政治工作。組織干部集中學習新形勢下基層武裝工作的重要性,讓干部了解到目前,國內(nèi)外安全形勢總體保持穩(wěn)定,但面臨的不確定、不穩(wěn)定因素仍然較多,為了維護國家安全、鞏固黨的執(zhí)政基礎和構(gòu)建和諧社會,從而確保微山湖礦業(yè)集團的健康發(fā)展,要求我們必須增強政權(quán)意識和憂患意識,抓好基層武裝工作的政治責任感,加強基層武裝隊伍建設。

微山湖礦業(yè)集團為了做好基層武裝工作,加強了基層武裝隊伍的建設。為激發(fā)武裝對于的拼搏精神,增強戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,提升個人和企業(yè)凝聚力,打造高效和諧的基層武裝隊伍。從7月8日起,集團公司第三產(chǎn)業(yè)管理部所屬企業(yè)全體職工準軍事化訓練全面啟動。這次基層隊伍建設得到了集團公司領導和有關部室的大力支持,微山湖礦業(yè)集團張董事長,為了激勵員工們進行基層武裝隊伍的建設,來到三產(chǎn)各企業(yè)訓練現(xiàn)場,慰問和鼓勵武裝隊伍。他指出,當前,集團公司上下團結(jié)一致,人心思上,擰成一股繩,勁往一處使,戰(zhàn)勝了各種困難和壓力,各項工作有條不紊,這些成果的取得都依靠基層武裝隊伍。只有集團內(nèi)部能夠充分認識到基層武裝工作的重要性,培養(yǎng)基層武裝工作政治責任感,才能為企業(yè)和集團公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

二、提高專武干部的素質(zhì)培養(yǎng),為基層武裝工作提供堅實的人才支撐。

微山湖礦業(yè)集團想要做好新時期基層武裝工作,只是加強基層武裝人員身體素質(zhì)的培養(yǎng)是不夠的,還要能夠加強基層武裝人員的知識教育尤其是專武干部的知識教育。專武干部是基層武裝工作的組織實施者和一線指揮員。專武干部隊伍的能力素質(zhì)高低,決定著基層武裝工作的質(zhì)量水平。

(一)完善專武干部的選撥制度。

確保專武干部的知識素質(zhì)重要的就是要完善專武干部的選撥制度。微山湖礦業(yè)集團要根據(jù)黨對于專武干部選撥制度等文件規(guī)定,嚴格規(guī)范提名、考察和任命程序,嚴格選拔配備標準,切實把愛武裝、懂武裝的人才充實到專武干部隊伍。這樣一來就能夠優(yōu)化年齡、素質(zhì)、學歷結(jié)構(gòu),提高專武干部隊伍整體水平。

(二)加強黨員群眾的思想學習,提升基層武裝人員素質(zhì)

學習培訓是專武干部打牢思想根基,提高業(yè)務水平的重要途徑和有效方法。微山湖礦業(yè)集團為了提升全體黨員群眾和武裝人員的素質(zhì),組織在多功能廳進行了黨的群眾路線教育實踐活動集中學習,觀看了故事片《焦裕祿》,通過重溫《焦裕祿》,讓武裝人員能夠再次感受到焦裕祿同志親民愛民、艱苦奮斗、迎難而上、無私奉獻的精神。提高武裝人員的精神素質(zhì),能夠在今后的武裝工作中不畏困難、忘我奉獻,為積極做好武裝工作、促進集團公司改革發(fā)展貢獻力量。

(三)加強業(yè)務訓練,突出能力培養(yǎng)。

做好基層武裝工作,就需要培養(yǎng)基層武裝人員的業(yè)務能力。微山湖礦業(yè)集團為了提高基層武裝人員的業(yè)務能力,開展了全面的軍事化訓練,在訓練過程中緊密結(jié)合基層武裝工作崗位特點和任職需求,加強業(yè)務訓練,錘煉過硬素質(zhì),全面提高了專武干部的運籌謀劃、決策建議、組織協(xié)調(diào)、情況處置、現(xiàn)場指揮能力。

通過微山湖礦業(yè)集團全面的軍事訓練,加強武裝人員的業(yè)務能力,為基層武裝工作的順利開展奠定了雄厚的基礎。

三、新時期要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,提升基層武裝工作水平。

習近平主席號召全黨全軍改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,強調(diào)“空談誤事、實干興邦”。確保基層武裝工作的順利進行,就要把改進作風要求貫徹到基層武裝工作方方面面。

(一)勇于創(chuàng)新,大膽實踐

實踐是檢驗真理的唯一標準,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,基層武裝工作也面臨著訓練難集中、遂行任務難保障等很多問題。為了能夠解決基層武裝工作困難,就要加強改進,積極主動作為,進行工作創(chuàng)新,制定新的工作方案,為友鄰單位示范引路,為上級決策提供參考。同時上級領導也要對新時期基層武裝工作的創(chuàng)新給予支持,為他們提供創(chuàng)新條件和困難幫助。

(二)反對形式主義,進行真抓實干

基層武裝工作與其他工作不同,基層武裝工作的出發(fā)點、落腳點都是為了

保衛(wèi)國家安全和集團安全,要求真抓實干,不得半點虛假。想要提升基層武裝工作水平就要堅決反對形式主義,不講空話說大話,把真抓實干的理念落實到具體行動中。對于武裝工作來說就是要做好兵役的組織建設和教育訓練工作,提升專武干部的工作能力。在打基礎干實事中推進基層武裝工作不斷上臺階。

(三)樹立專武干部形象

新的形勢下,人民群眾對各級領導干部和人民軍隊的期望值很高,表達訴求的渠道也多元,做好基層武裝的形象工作至關重要。而基層武裝人員中專武干部天天與群眾打交道,規(guī)范號專武干部的言行,強化專武干部的形象意識、代表意識。樹立專武干部的良好形象非常重要。樹立良好的專武干部形象就要求專武干部能夠遵守黨的紀律和國家法律,用自己的實際行動來維護好黨的形象、政府的形象、軍事機關的形象。

參考文獻:

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[2]阮成發(fā). 緊貼使命任務加強和改進基層武裝工作[J]. 國防,2012,02:53-54.

[3]張宏亮. 加強基層武裝部部長隊伍建設之我見[J]. 國防,2012,11:39-40.

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