淺談如何加強基層供電企業(yè)黨建工作

【文章摘要】

文章分析了一些黨員干部對理論知識學習重視度不夠、未能全面貫徹民主集中制、黨組織領(lǐng)導作用未能得到全面發(fā)揮、一些黨員未能全面發(fā)揮其模范作用以及一些黨員干部宗旨意識淡薄等目前我國基層供電企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，通過研究了全面構(gòu)建學習性黨組織、準確把握服務科學發(fā)展的切入點以及健全和大力推行民主集中制等加強基層供電企業(yè)黨建工作措施，以期為基層供電企業(yè)黨建工作提供一些參考，推動我國基層供電企業(yè)黨建工作的不斷發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】

基層供電企業(yè)；黨建工作；措施

基層供電企業(yè)在開展黨建工作時，必須緊緊圍繞黨和國家工作大局來謀劃、緊密結(jié)合企業(yè)中心工作來展開，立足黨員干部思想和工作實際，全面構(gòu)建學習性黨組織、準確把握服務科學發(fā)展的切入點以及健全和大力推行民主集中制，加強企業(yè)黨建工作，不斷提升黨建工作水平，推動我國基層供電企業(yè)黨建工作的不斷發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展過程中如何充分發(fā)揮黨組織的作用，進一步統(tǒng)企業(yè)的思想，提高他們的認識，動員企業(yè)中的黨組織、全體黨員和員工干部，積極參與到黨建的建設(shè)中來，提高他們的工作積極性和思想覺悟性，推動企業(yè)的發(fā)展，這是當前黨建工作的一個重要方面。

1 基層供電企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀

近年來，隨著我國電網(wǎng)的不斷發(fā)展，在一定程度上推動了我國基層供電企業(yè)黨建工作的不斷發(fā)展。總體來說，我國目前基層供電企業(yè)基層黨組織的建設(shè)狀況、領(lǐng)導水平以及黨員素質(zhì)整體良好，然而基層供電企業(yè)黨建工作也存在一些不適應新形勢、新時期以及新要求的問題，直接削弱了基層供電企業(yè)黨建組織的凝聚力、創(chuàng)造力以及戰(zhàn)斗力，這些問題主要體現(xiàn)在以下方面：①一些黨員干部對理論知識學習重視度不夠。一些基層供電企業(yè)黨員自覺、主動學習意識相對較弱，缺乏被學習主動性，同時在學習過程中缺乏明確的學項目的，導致一些黨員的日常理論學習都是應付了事。一些基層供電企業(yè)黨員理論知識學分不端正，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象，直接影響理論學習效果和質(zhì)量。②未能全面貫徹民主集中制。一些基礎(chǔ)供電企業(yè)仍然在搞“一言堂”，難以正確采納意見；也有一些基層供電企業(yè)過分強調(diào)民主，議而不決，直接制約企業(yè)各項工作的正常開展。③黨組織領(lǐng)導作用未能得到全面發(fā)揮。一些基層供電企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗碉堡作用未能得到全面發(fā)揮，使得黨組織整體作用發(fā)揮不夠，缺乏推動科學發(fā)展和處理復雜問題的能力。④一些黨員未能全面發(fā)揮其模范作用。一些基層供電企業(yè)黨員的服務意識淡化，工作作風不強，缺乏改革創(chuàng)新精神。⑤一些黨員干部宗旨意識淡薄，脫離群眾和實際，個人主義突出，同時形式主義、官僚主義較為嚴重。在黨建工作人員普遍存在四多四少現(xiàn)象，黨建工作人員的年齡偏大，年輕人員很少，后續(xù)學歷的人數(shù)多，前修學歷的人數(shù)少；他們的工作經(jīng)歷大多都很單一，一直在單位從事一種工作，復合型的人才很少；對黨務以及思想政治工作的了解較少，不能達到精通的地步，對工作缺乏正確的認識，在工作的開展過程中不能發(fā)揮表率的作用，弱化了黨建思想政治工作，不能充分發(fā)揮黨組織的建設(shè)作用。

2 加強基層供電企業(yè)黨建措施

2.1 全面構(gòu)建學習性黨組織

隨著基層供電企業(yè)黨建工作的不斷發(fā)展，會不斷涌現(xiàn)出各類性問題、新情況，若基層供電企業(yè)黨員不加強理論知識學習，勢必會導致知識老化、思想僵化以及能力退化，因此，基層供電企業(yè)應當全面構(gòu)建學習型黨組織，不斷更新基層供電企業(yè)黨員的理論知識。一方面，基層供電企業(yè)應當組織黨員干部開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展的深入學習，同時也應當積極組織黨員干部開展黨章、黨的路線方針政策以及上級黨建工作會議的深入學習，讓黨員干部對中國特色社會主義理論體系具有系統(tǒng)的理解和掌握，不斷探求黨章和黨的路線方針政策的新理解，推動基層供電企業(yè)黨建工作的不斷發(fā)展。另一方面，基層供電企業(yè)應當認真開展社會主義核心價值體系的學習教育，同時廣泛開展展理想信念教育、黨的路線方針政策教育、中共黨史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形式任務教育、反腐倡廉教育以及艱苦奮斗教育等教育。此外，基層供電企業(yè)在全面構(gòu)建學習性黨組織時，應當大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。基層供電企業(yè)的領(lǐng)導干部在全面構(gòu)建學習性黨組織中應當發(fā)揮表率作用，指導和服務黨員學習，在學習相關(guān)理論知識時，有機結(jié)合當目前企業(yè)面臨的最直接最現(xiàn)實的利益問題、關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題以及黨的建設(shè)突出問題，不斷提升黨員的理論素養(yǎng)和實際問題解決能力。黨建工作一個長期的過程，除了要加強理論知識的學習之外，還要定期對黨務工作人員進行考核，工作責任明確到個人，把黨建工作的效果作為干部考核的內(nèi)容之一。黨建企業(yè)的工作還要標準化，實現(xiàn)知識資源共享，推動工作向規(guī)范、制度、科學化發(fā)展。黨建工作要融入企業(yè)的中心任務中去，一定要發(fā)揮黨政工作的政治核心作用！

2.2 準確把握服務科學發(fā)展的切入點

基層供電企業(yè)的黨建工作應當緊扣企業(yè)的中心任務，若單純開展黨建工作，會使得基層供電企業(yè)黨建工作偏離正確的方向，無法在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)揮出黨建工作的應有的作用。基層供電企業(yè)在加強黨建工作時，應當結(jié)合企業(yè)的實際和發(fā)展，準確把握服務科學發(fā)展的切入點。一方面，基層供電企業(yè)應當圍繞企業(yè)制定的安全生產(chǎn)及經(jīng)營目標任務要求，來開展具體的黨建工作，加強企業(yè)黨組織的能力建設(shè)和作風建設(shè)，不斷提高基層供電企業(yè)的黨員隊伍素質(zhì)。基層供電企業(yè)在開展黨建工作考核評價時，應當緊密聯(lián)系企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)驗指標，同時加強績效管理，將企業(yè)的發(fā)展長效作為檢驗企業(yè)黨建工作成效的標準。另一方面，基層供電企業(yè)開展的黨建工作應當具有針對性和時效性。基層供電企業(yè)在深入開展黨建工作時，應當將加強和改進供電企業(yè)基層黨建工作與建設(shè)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神結(jié)合起來，結(jié)合“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，同時結(jié)合“兩創(chuàng)三化四強”和“兩不三無四優(yōu)”主題實踐活動，并結(jié)合企業(yè)的文化建設(shè)，推動基層供電企業(yè)黨組織先鋒模范作用和戰(zhàn)斗碉堡作用的發(fā)揮。最后，公開企業(yè)的黨務工作和企業(yè)的階段性目標，黨建工作圍繞企業(yè)的中心目標，包括企業(yè)重大的決策和決議等，包括在不同階段的工作重點和工作的目標等，以此激勵員工的工作積極性。在黨政的建設(shè)方面，公開黨政學習的具體的學習計劃和實施情況。在黨組織建設(shè)的相關(guān)方面，公開的主要方面包括領(lǐng)導成員，干部的選用機制以及他們的不同分工和干部的崗位職責、黨員的發(fā)展情況、黨費的交納情況、黨費的使用管理情況等。

2.3 健全和大力推行民主集中制

黨內(nèi)民主猶如當?shù)纳薪y(tǒng)一能夠為當提供重要的力量保證。因此，基層供電企業(yè)在開展黨建工作時，應當健全和大力推行民主集中制，切實推進黨內(nèi)民主建設(shè)，凝聚廣大黨員的主張和意愿，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性、創(chuàng)造性以及主動性。基層供電企業(yè)在健全和大力推行民主集中制時，一方面應當對基層黨組織的民主決策機制進行不斷完善。基層供電企業(yè)應當建立完善的黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、黨內(nèi)事務聽證咨詢制度、黨員定期評議領(lǐng)導班子成員制度等相關(guān)制度，同時對黨內(nèi)的議事規(guī)則和決策程序進行不斷優(yōu)化和完善，大力推行黨務公開，同時加強黨員意見表達的拓寬工作。另一方面，大力發(fā)展黨內(nèi)民主。基層供電企業(yè)應當加強對黨組織成員的民主集中制教育，不斷提升黨組成員的民主素質(zhì)，積極引導黨組成員正行駛自身權(quán)利，認真履行自身義務，為黨內(nèi)民主討論和民主監(jiān)督營造良好的環(huán)境，大力推行黨內(nèi)基層民主，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性、創(chuàng)造性以及主動性，推動基層供電企業(yè)黨建工作的不斷發(fā)展。

3 結(jié)束語

目前，我國基層供電企業(yè)黨建工作仍然存在著一些黨員干部對理論知識學習重視度不夠、未能全面貫徹民主集中制、黨組織領(lǐng)導作用未能得到全面發(fā)揮、一些黨員未能全面發(fā)揮其模范作用以及一些黨員干部宗旨意識淡薄等問題，因此，基層供電企業(yè)在開展黨建工作時，應當全面構(gòu)建學習性黨組織，同時準確把握服務科學發(fā)展的切入點，并不斷健全和大力推行民主集中制，大力推行黨內(nèi)基層民主，提升基層供電企業(yè)黨建組織的凝聚力、創(chuàng)造力以及戰(zhàn)斗力，推動我國基層供電企業(yè)黨建工作的不斷發(fā)展。

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【作者簡介】

師樸，女，（1969-11）；河北辛集人，黨員；經(jīng)濟師；研究方向：黨群政工