趙海玲
摘 要:建筑工程法律與相關(guān)法規(guī)課程是高職院校工程管理類專業(yè)的基礎(chǔ)課程。在多年的任教過程中積極開展對課程體系、教學內(nèi)容、教學手段、教學方法等方面的研究、改革與建設(shè),注重學生動手能力的培養(yǎng),使理論教學與生產(chǎn)實踐有機結(jié)合,讓學生在較短的時間內(nèi)很好地掌握本課程的內(nèi)容,教學效果顯著。
關(guān)鍵詞:課程建設(shè);教學改革;師資培養(yǎng)
改革開放30年來,建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)對國民經(jīng)濟的拉動作用不斷增強,已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè)。建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)之一和勞動力最密集及轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力最多的產(chǎn)業(yè)得到空前的發(fā)展,而且隨著城市化進程和新農(nóng)村建設(shè),將有更大的人才需求量。
為了實現(xiàn)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標,多年來我不斷研究探索教學內(nèi)容與課程開發(fā)改革,按照“以用定學,學以致用”的原則設(shè)計人才培養(yǎng)方案與課程體系,將追求更高的教學效果作為教學行為準則,建立“課堂學習培養(yǎng)法律文書起草能力、施工現(xiàn)場培養(yǎng)解決工程法律糾紛能力”的課程改革思路,在教學內(nèi)容、教學方法、教學形式和手段等方面積極改革。
一、建筑工程法律與相關(guān)法規(guī)教學內(nèi)容的組織
課程教學內(nèi)容的組織,以建筑企業(yè)開展各項業(yè)務(wù)的主要作業(yè)程序為主線,按各項業(yè)務(wù)開展的先后順序組織教學內(nèi)容,以培養(yǎng)和提高學生的實踐、集成和創(chuàng)新能力,使學生能夠較系統(tǒng)全面地掌握建筑工程法律知識,具有一定的分析、研究、解決工程建設(shè)過程中有關(guān)實際問題的綜合素質(zhì)與能力。
二、建筑工程法律與相關(guān)法規(guī)教學目標
課程教學以案例教學為手段,以“學”“會”“懂”和“知識”“能力”的跟進關(guān)系為主線,設(shè)計了以下目標:1.掌握建設(shè)工程項目各階段建設(shè)單位和各從業(yè)單位的相關(guān)法律規(guī)定;2.具備項目建設(shè)過程中的各階段遵守、應(yīng)用法律法規(guī)能力;3.教學過程中采用新的教學方法和手段完成實務(wù)和案例分析,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的基本能力,培養(yǎng)團隊精神和創(chuàng)新能力、個人的綜合能力和拓展能力。
三、建筑工程法律與相關(guān)法規(guī)的教學方法與手段
(一)實現(xiàn)模塊化、任務(wù)化、系統(tǒng)化教學模式
根據(jù)工作過程的特點,精心設(shè)計項目與典型工作任務(wù),將本課程的主要內(nèi)容劃分為7個學習領(lǐng)域,每個學習領(lǐng)域又分為幾個學習情境,每個學習情境又有若干個學習內(nèi)容。學生通過“接受任務(wù)、制訂計劃、確定方法、完成任務(wù)、效果評價、工作總結(jié)”的工學交替教學模式,在課堂上或者實訓室完成每個學習領(lǐng)域的學習任務(wù)。
(二)教學方法
1.“面授+討論”教學法。在講課中,主講教師搜尋與建筑法律、法規(guī)有關(guān)的實證案例,培養(yǎng)學生對建筑法律法規(guī)的學習興趣。經(jīng)常分組進行課堂討論和案例分析,采取過程討論、考核鼓勵的方法。2.“任務(wù)驅(qū)動+情境體驗”教學法。通過布置起草合同書、投標函的作業(yè)形式,使學生提高實際能力。通過介紹相關(guān)律師事務(wù)所網(wǎng)站、專業(yè)法律網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)資源,從而開闊了學習的廣度與深度。3.“啟發(fā)+互動”教學法。課程講授中,每次新概念的提出盡量采用啟發(fā)和互動方式,提高學生的自主學習能力,創(chuàng)建課堂的積極氣氛。4.“學+做+考+創(chuàng)”教學法。該課程教學中引導學生積極參與實例分析、招投標模擬、編制一系列合同,同時,打破傳統(tǒng)的考核方式,考核評價中采用老師評價、學生自評和學生互評等方法,將考核與創(chuàng)新能力相結(jié)合。5.“課堂解惑+網(wǎng)上答疑”教學法。在課堂上,主講教師針對學生的提問及時進行傳道解惑,解答學生的疑難;在項目現(xiàn)場,由項目工程師進行指導,利用QQ、E-mail等與學生保持溝通和聯(lián)系。
(三)教學手段
1.多媒體教學手段。多媒體教學手段是現(xiàn)代教育技術(shù),當課堂教學引入多媒體課件,并與傳統(tǒng)教學相結(jié)合,將增大課堂教學的信息量,使課堂教學更加直觀、生動、具體、容易理解。2.網(wǎng)絡(luò)教學手段。教師制作該課程的電子課件、電子教材、習題、教學素材庫、試卷庫等教學資源,形成網(wǎng)絡(luò)課程,這一教學手段的應(yīng)用將提高學生課后靈活學習、自主學習的積極性。3.情境教學手段。課堂教學以任務(wù)(項目)為載體,以工程過程為導向,引入職業(yè)活動訓練項目,進行情境教學。把學生分成若干小組,采用任務(wù)形式,充分調(diào)動每一個學生的學習積極性。4.現(xiàn)場教學手段。充分利用校外實訓基地,將現(xiàn)場教學合理穿插于課堂教學中,有計劃地帶學生到建筑工程項目管理現(xiàn)場結(jié)合實物進行現(xiàn)場教學,增強學生的感性認識,較好地體現(xiàn)工學結(jié)合人才培養(yǎng)的要求。
四、課程教學改革
(一)課程教學內(nèi)容改革的理念與思路
為了加強該課程的可操作性,在對企業(yè)人才需求基本情況進行深入調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上,從建筑企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、項目咨詢公司邀請行業(yè)專家,與本課程的教學團隊共同研究、開發(fā)和設(shè)計,認真進行了典型工作任務(wù)分析,并將課程內(nèi)容以工作過程為導向重新編排。科學設(shè)計學習情境,認真選取了教學內(nèi)容。在以任務(wù)(項目)為載體的教學過程中,教師在引導學生掌握應(yīng)知部分的知識后,通過職業(yè)活動訓練項目的情境教學,引入實踐教學情境,培養(yǎng)學生的職業(yè)實踐技能。
(二)課程師資隊伍建設(shè)
1.課程師資隊伍的建設(shè)規(guī)劃:通過培養(yǎng)、讀研、訪問、進修、兼職、客座等途徑建設(shè)一支專業(yè)理論水平、教學和科研水平較高的教師隊伍;建立健全機制,鼓勵、獎勵引導教師全面發(fā)展;提高教師職稱、學歷;建立專兼結(jié)合的雙師型教學隊伍。2.措施:(1)鼓勵中青年教師進修學習、提高學歷和業(yè)務(wù)素質(zhì);(2)加強“雙師”型教師隊伍建設(shè)。選送青年教師到生產(chǎn)單位培訓、實踐鍛煉,同時聘請企業(yè)兼職教師參與教學,提高教學效果;(3)對新上課教師實行“導師制”。指派有豐富經(jīng)驗的副高以上職稱的教師對新上課教師指導,要有學習計劃和指導計劃,期末寫出總結(jié)交學院和學校進行考核;(4)加強課堂教學內(nèi)容建設(shè),提高教學質(zhì)量。采用教研活動、參加科研、教學督導、課堂教學比賽和教學課件比賽等形式提高課堂教學效果;(5)提供平臺,鼓勵教師多出成果。結(jié)合學院的有關(guān)要求給青年教師提供了參加教學研究、編寫各種教學文件和資料的機會,培養(yǎng)科研、教研的能力。
參考文獻:
[1]陳東佐.建筑法規(guī)概論.中國建筑工業(yè)出版社,2005.
[2]朱宏亮.建設(shè)法規(guī).武漢理工大學出版社,2003.
編輯 溫雪蓮