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對加強中職學(xué)校數(shù)控專業(yè)創(chuàng)新教學(xué)的思路探討

2014-10-21 20:08:13沙合得古麗•葉艾肯別克
讀與寫·上旬刊 2014年10期
關(guān)鍵詞:實踐能力中職學(xué)校

沙合得古麗•葉艾肯別克

摘要:數(shù)控作為一門應(yīng)用學(xué)科,在重視理論的過程中也重視對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。但在現(xiàn)行的教學(xué)方式中也存在著一些問題。本文主要描述了在中職數(shù)控專業(yè)教學(xué)中的一些現(xiàn)實問題以及針對這些問題如何實現(xiàn)教學(xué)方式的改革和創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;數(shù)控專業(yè);實踐能力

中圖分類號:G718 文獻標(biāo)識碼:B文章編號:1672-1578(2014)19-0318-01

在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的背景之下,社會的生產(chǎn)方式開始逐漸向機械化、自動化、高速化發(fā)展,數(shù)控專業(yè)為了滿足時代的需要也應(yīng)運而生。在這種高速發(fā)展的背景之下,學(xué)校往往會出現(xiàn)設(shè)施更新不及時、盲目的增加專業(yè)的設(shè)備等問題,因此學(xué)校要正確認(rèn)識時代的需要,及時發(fā)現(xiàn)數(shù)控專業(yè)教學(xué)中存在的問題,改進教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量。

1.中職數(shù)控專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀

1.1 教學(xué)設(shè)備不充足,滿足不了教學(xué)需求。在社會的高需求之下,許多中職學(xué)校相繼開設(shè)了數(shù)控專業(yè)。但是在這些學(xué)校中,有一部分學(xué)校沒有足夠的能力購置標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量的設(shè)備,學(xué)生的學(xué)習(xí)需要得不到滿足,導(dǎo)致學(xué)生沒有足夠的機會得到鍛煉。學(xué)校單一的追求經(jīng)濟利益,對學(xué)生的學(xué)習(xí)條件產(chǎn)生忽視,使學(xué)生不能從根本上掌握數(shù)控操作的技術(shù),在一定程度上阻礙了學(xué)生素質(zhì)的提高。

1.2 重理論輕實踐的教學(xué)意識。數(shù)控專業(yè)是集數(shù)控編程、位置檢測技術(shù)等多門知識相結(jié)合的一門學(xué)科,知識的覆蓋面較廣,涉及的范圍廣,而且專業(yè)性較強,因此在學(xué)習(xí)數(shù)控知識的時候更加注重對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。但是在現(xiàn)在的中職數(shù)控專業(yè)的教材中對于理論知識的講解大于實踐環(huán)節(jié),因此通常使中職學(xué)生認(rèn)為這一專業(yè)較為枯燥,漸漸的對這門學(xué)科失去興趣。另外,數(shù)控專業(yè)更加需要理論與實踐的結(jié)合,而一些學(xué)校由于受到教學(xué)設(shè)備的限制,學(xué)生只能夠得到有限的操作機會,理論與實踐的結(jié)合不深入,因此學(xué)生在課堂上經(jīng)常出現(xiàn)聽不懂的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)效果差,學(xué)生無法實現(xiàn)對知識的真正掌握。

1.3 教學(xué)師資力量薄弱。由于數(shù)控專業(yè)屬于一門新興的專業(yè),因此大多數(shù)的教師都是從數(shù)控專業(yè)畢業(yè)的,在教學(xué)方面缺乏較為專業(yè)的能力,真正滿足教學(xué)需要的人員較少,使得高水平的教師團隊很難建立。另外,學(xué)習(xí)數(shù)控專業(yè)的人數(shù)較少,而真正進行過實踐的操作的人更少,使得學(xué)校在選拔人才的時候會出現(xiàn)選擇少、大學(xué)生實踐能力低的情況。從根本上導(dǎo)致學(xué)校的師資力量薄弱,無法帶動學(xué)生進行更高層次的學(xué)習(xí)。

1.4 數(shù)控專業(yè)的教學(xué)方向滯后。社會是處于不斷的變動之中的,因此教學(xué)內(nèi)容和方向也要跟隨著社會的改變做出與時俱進的調(diào)整和改進。在數(shù)控專業(yè)教學(xué)的初期,最終目的大多是培養(yǎng)熟練的操作工,但隨著這一職業(yè)人數(shù)的飽和與數(shù)控專業(yè)的不斷發(fā)展,對于高水平的專業(yè)人員的要求越來越高。一些學(xué)校無法對這一變化產(chǎn)生明敏銳的認(rèn)識,學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容得不到及時的優(yōu)化,導(dǎo)致學(xué)生的知識趕不上時代的步伐,容易在眾多競爭者中被淘汰。

2.中職學(xué)校數(shù)控專業(yè)教學(xué)方式的創(chuàng)新策略

2.1 充分利用已有資源,實踐與理論相結(jié)合教學(xué)。學(xué)校購進設(shè)備的最終目的就是使學(xué)生在對設(shè)備的操作基礎(chǔ)之上熟識知識,提高學(xué)生的實踐能力。因此學(xué)校要提高已有設(shè)備的使用效率,通過對學(xué)生使用設(shè)備時間的合理安排,使設(shè)備的利用率達到最大化。一些學(xué)校的教學(xué)設(shè)備水平達不到,可以通過與企業(yè)實行合作的方式來增多學(xué)生的實踐機會。學(xué)生在企業(yè)中不僅可以鍛煉自己的能力而且還能在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,鞏固對知識的掌握。學(xué)校與企業(yè)之間通過這種合作還能讓學(xué)生更加了解這一行業(yè)的現(xiàn)實需要,及時的把握這一行業(yè)的動態(tài),積極的對自身進行調(diào)整,提高專業(yè)素養(yǎng)。此外學(xué)校還要積極的改變授課方式,讓學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)理論,在不斷的探索與研究中使知識內(nèi)化,增強學(xué)生的數(shù)控加工技能。

2.2 自主進行教材的編寫設(shè)計。在現(xiàn)行的數(shù)控專業(yè)教材中,專業(yè)性和學(xué)術(shù)性的內(nèi)容較多,不符合這一時期學(xué)生的心理需要,而且教材的內(nèi)容往往沒有層次,使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識時更加困難。學(xué)生沒有了學(xué)習(xí)興趣,技能自然得不到提升,在這種循環(huán)之下,學(xué)生的學(xué)習(xí)信心也會遭受打擊。為了解決這一問題,教師可以自行對教材進行編制。在編制的過程中,教師可以根據(jù)學(xué)生的心理特點以及學(xué)習(xí)能力,對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行梳理,依據(jù)學(xué)習(xí)難度的大小進行編排,對于超出中職學(xué)生能力的內(nèi)容要適當(dāng)?shù)膭h減,并有意識的在實踐中穿插著對理論的講解,讓教學(xué)遵循循序漸進的原則,使學(xué)生漸漸加深對知識的掌握,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

3.進行高水平的師資培養(yǎng)

師資力量缺乏是數(shù)控專業(yè)教學(xué)中遇到的一個嚴(yán)重問題。要改變這一現(xiàn)狀,學(xué)校可以對現(xiàn)有的師資進行培訓(xùn),來提高教師的教學(xué)水平。在培訓(xùn)的過程中還可以采用以校內(nèi)培訓(xùn)為主,校外培訓(xùn)為輔的方式,使教師在與外校教師的交流和溝通中認(rèn)識自身教學(xué)方式的不足,取長補短,對教學(xué)方式進行改進和優(yōu)化。教師可以在自學(xué)和互學(xué)中不斷增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識,來滿足時代提出的要求。以老教師帶新教師的方式和集中訓(xùn)練的方式也是一種較好的方式,新老教師在交流中實現(xiàn)經(jīng)驗的互換,使雙方的經(jīng)驗都得到增長,有利于數(shù)控專業(yè)教學(xué)水平的提高。此外,在寒暑假期間,學(xué)校還可以將教師安排到企業(yè)中進行工作,不僅可以使教師學(xué)習(xí)到新的技術(shù)和工藝還能學(xué)習(xí)企業(yè)文化,了解到這個行業(yè)的動向,為學(xué)生提供先進的信息,使學(xué)生來不斷適應(yīng)數(shù)控專業(yè)的發(fā)展需要。

4.緊跟時代的發(fā)展腳步,與企業(yè)密切銜接

由于學(xué)校數(shù)控專業(yè)的教學(xué)往往滯后于企業(yè)的需要,因此學(xué)校要與企業(yè)建立密切的合作關(guān)系,為學(xué)生的長遠發(fā)展提供機會。學(xué)生在學(xué)校進行完學(xué)習(xí)之后,在正式進入企業(yè)之前通常需要再次培訓(xùn),這樣的上崗方式給學(xué)生、企業(yè)和學(xué)校之間都帶來了不便,因此學(xué)校可以與學(xué)校建立合作機制,秉著為企業(yè)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的理念,加強與企業(yè)之間的交流,讓學(xué)生在校期間便可以通過培訓(xùn)過程,在畢業(yè)之后直接進入企業(yè)工作,實現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)之間的無縫銜接。另外,學(xué)校還可以根據(jù)企業(yè)的需要來進行人才的定向培養(yǎng),使學(xué)生的專業(yè)性更強,更容易得到企業(yè)的認(rèn)可。

科學(xué)技術(shù)的不斷進步,對數(shù)控技術(shù)的發(fā)展也提出了較高的要求。學(xué)校的教育水平是與科技發(fā)展的程度是成正比的,因此學(xué)校要緊跟時代的發(fā)展腳步,及時的了解數(shù)控專業(yè)的動向,培養(yǎng)出高素質(zhì)的專業(yè)人才,使學(xué)生的能力在時代需求的指引下向著技能化、專業(yè)化的方向發(fā)展。

參考文獻:

[1] 王晚英.中職學(xué)校數(shù)控技能教學(xué)淺探[J].職業(yè). 2009(26)

[2] 王桂明.基于就業(yè)崗位需求的中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)策略[J].新課程研究(中旬刊). 2010(11)

[3] 趙艷茹.淺論中職院校數(shù)控專業(yè)教學(xué)改革[J].職業(yè).2011(11)

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