國有企業如何做好新形勢下的群眾工作

包勝利

摘 要：當前國有企業貫徹群眾路線，實踐群眾路線教育，做好職工群眾工作是企業發展的根本。必須牢固樹立“一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去”的馬克思主義群眾觀。

關鍵詞：國有企業 做好 群眾工作

在改革開放日益深入和社會主義市場經濟不斷發展的新形勢下，做好群眾工作，既要繼承以往的成功經驗，也必須正視新情況新問題，創新觀念，創新方式。國企作為黨執政興國的經濟基礎和政治基礎，是全面建設小康社會的重要力量，更應該做好企業的群眾工作。我們要實現中國夢，必須緊緊依靠廣大人民群眾，加強和改進新形勢下群眾工作。那么國企如何做好新形勢下的群眾工作呢？

習近平主席強調：“我們必須始終保持同人民群眾的血肉聯系，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線。不要以為堅持群眾路線是老生常談，現在基層出現的問題很多都是因為沒有重視群眾工作，沒有做好群眾工作，不會做群眾工作，甚至不去做群眾工作而造成的。”所以，國企要做好群眾工作，必須從以下幾方面入手。

首先，要樹立堅持全心全意依靠職工群眾辦企業的根本方針，組織、動員、教育和服務職工群眾，凝心聚力推進發展。

職工群眾是國企的主人，這是由我們黨和國家的性質與宗旨所決定。國企要在當前經濟全球化、市場競爭日益激烈中持續發展，就必須依靠職工群眾，激發其主人翁意識，發揮其首創精神，方能形成國企的優勢和核心競爭力。否則，離開了廣大職工群眾的擁護、支持和廣泛參與，科學發展就將成為空談。

其次，要牢固樹立“群眾利益無小事”的馬克思主義群眾觀。

這是做好國有企業工作的根本。能否樹立群眾觀點，能否做到親民、愛民、為民，對于國企領導干部來說，不僅是思想境界和工作作風問題，而且是政治立場問題。國企要堅持“發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享”。在努力實現國有資產保值增值的同時，最大限度地實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。充分調動群眾的積極性、主動性和創造性。凡是有利于人民群眾的事情要全力以赴地做好，凡是無益于人民群眾的事情堅決不做，凡是損害人民群眾利益的事情要嚴肅查處。要把廣大群眾是否受益作為決策和工作的重要依據，努力實現人民愿望，滿足人民需要，維護人民利益。

第三，要加大宣傳教育力度，加強對企業職工群眾的思想疏導。

近年來，國企改革不斷推進，國內外市場競爭加劇，國企發展的內外環境、隊伍成分等發生了重大變化，國企內部形成許多不同的利益群體，利益矛盾日益復雜化；職工群眾價值取向也更為多樣、更為現實，更加關注個人價值和維護自身權益，思想觀念日益多元。同時，部分職工群眾因生活和心理壓力增大，容易產生不良心態，引發各類矛盾沖突。這些新情況、新挑戰，使新形勢下國企群眾工作難度越來越大。針對這些，企業必須要加大政策、制度、形勢的宣傳，做好企業管理的透明化、公開化。

企業職工群眾存在的種種問題，根子在思想素質和理想信念上。因此，必須始終把思想引導放在群眾工作的首位，努力把黨的理論和方針政策傳達到每位職工群眾，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要深入開展形勢任務教育，增強企業職工群眾對企業的歸屬感和責任感、使命感，把思想統一到共同推進企業和諧發展上。同時，要密切關注企業職工群眾的心理感受和情緒反應，妥善處理不同群體的各種利益關系，引導企業職工群眾正確看待各種問題、合理表達利益訴求，培育與時俱進、理性平和、開放包容的心態。

第四，國企要以群眾路線教育活動為契機，建立國企群眾工作的長效工作機制。

群眾工作是一項經常性工作，必須建立健全制度，形成長效機制。要建立職工群眾表達利益訴求的有效機制，通過多種形式，為職工群眾搭建交流思想、建言獻策和反映情況的平臺，暢通內部溝通意見、解決問題的渠道。要建立服務群眾的長效機制，充分發揮企業黨組織和各級干部在服務群眾中的帶頭和推動作用，深入群眾，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。要建立矛盾糾紛排查化解機制，積極預防和有效化解矛盾糾紛。