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強化黨群管理工作的淺思

2014-10-21 20:19:17孫燕
現代企業教育·下半月 2014年7期

孫燕

摘 要:我黨非常重視群眾工作。無論是在槍林彈雨的革命年代,還是在熱火朝天的社會主義建設時期,加強黨群關系一直是我黨非常重視的一條原則。筆者首先立足煤炭國企在新形勢下黨群管理工作現狀,進而思考了新形勢下做好黨群工作的方法和途徑。

關鍵詞:煤炭國企 經濟形勢 黨群工作

一、 煤炭國企新形勢下黨群工作現狀

(一) 煤炭國企大部室合并,給黨群工作帶來新的挑戰

2012年以來,全國煤炭經濟運行形勢受國內外經濟形勢影響,煤炭需求趨勢呈加速下滑態勢,煤炭庫存持續增長,煤炭價格大幅回落,煤炭企業面臨著節支降耗,部室整合,人員分流等諸多企業內部重組和改革的舉措,部分企業為了降低生產成本,實行了精簡化運作,將部分機構予以合并,并且出現了區隊、科室長身兼“兩職”,黨政工作“一肩挑”的局面,加之煤炭企業肩負破艱之需,這給黨群關系帶來了新挑戰。

(二) 社會思想多元化呈現,增加了黨群工作難度

社會思想多元化不是錯,黨群工作難度克服不了,是問題!現今社會的思想呈現多元化狀態,各種思想、道理相互碰撞,對待當前煤炭國企經濟現狀,無論是企業領導,還是企業職工,對待企業的觀點態度都較以往出現了新的變化。社會主義經濟建設初期,計劃經濟條件下,崗位配置局限,人們“跳槽”,變換工作的幾率不是很高,多數人一輩子只在一個企業里工作。如今煤炭國企經濟形勢不好,變換工作,“跳槽”等想法的員工是越來越多,企業員工頻繁更換,這也給黨群工作帶來了新挑戰。企業改革整合也使得企業內部結構發生變化,相應的薪酬分配也出現了等級差別,如此,企業內部關注點增多,熱點范圍廣泛,心理不平衡,憤懣情緒出現,這都是給黨群工作帶來的新難度。

(三) 專顧經營,忽略黨群工作,是企業追求利潤的固疾

企業生存之目的就是“追求利潤最大化”,特別是在市場主體競爭日趨激烈的今天。企業每天的日程緊緊圍繞著“市場優勢”、“經濟目標”運轉;另一方面,企業還要分散一部分精力去做黨群工作,某些時候確實存在無所顧暇的局面。加之,某些企業領導對黨群工作,沒有充分認識到企業黨群工作對企業發展的重要意義,認為政工工作可有可無,政工人員勞動成果得不到高度重視,認為經濟效益好了,職工收入提高就擁有了一切,這是“睜單眼”的純“資本”觀點,關注企業對經濟效益的增長,在目前煤炭行業不景氣的條件下,無可厚非,如果關注前面加個“只”字,那必然會“顧此失彼”,從長遠看,背離了黨的宗旨和革命成功后總結的經驗教訓;從當前看,黨群工作開展出現消極阻力,不利于企業改革的持續推進,不利于凝心聚力,攻堅克難。

二、 經濟下滑的形勢下,做好黨群工作的方法和途徑

(一) 關注企業職工切身利益,手執黨群工作的“開門鑰匙”

企業的黨群工作,面對的就是企業員工,企業員工的工作發展需求,一般來說就是:修酬待遇、升職空間、勞動福利、自我價值等。黨群工作著眼點落在了“職工所需”的問題上,那么就等于把握了“開門鑰匙”,在當前煤礦企業困難時期,努力做好深入細致的思想政治工作,塑造職工正視困難、攻堅克難的精神狀態。要著力做好在實現嚴格的管理中化解矛盾、理順情緒、凝心聚力的工作,使思想政治工作成為企業脫困的支持力和動力。將企業的社會目標與職工的精神需求緊緊的連在了一起,在追求企業長遠發展上,就會眾志成城,齊心協力。

(二) 要加強政工黨群隊伍建設

當前,煤炭企業黨群工作,更需要合格的政工人才。黨群干部必須做“學習型”人才,持續不斷的成長,時刻謹記提高自身素質修養,處處發揮表率作用,積極為黨群工作做貢獻。在煤炭經濟下滑當前,部分政工人員由于欠缺良好的專業背景,對目前企業所遇境況、市場前景缺乏系統的分析,在黨群工作實踐中,很難將思想政治工作和生產經營、持續發展有機結合。因此,新形勢下黨群工作必然會遇到新的困難和問題,此時不能退縮和逃避,需要做的就是通過學習,獲得新知,把理論實踐于黨群工作,為企業經濟發展作出政工人員應有的職業貢獻。

(三) 結合企業實際,建設精干高效全覆蓋的黨群組織

在組織架構和運行機制上,要按照黨章規定和企業實際,構建起集團黨委、基層黨委、區隊黨支部和班組黨小組四級組織管理體系,實現車間、班組、重要崗位、關鍵崗位有黨組織、有黨員;在四級管理層次中,推行黨建工作和生產經營“一崗雙責”責任制,實現黨建工作的無縫連接和全覆蓋。

(四) 創新黨群工作,為煤炭企業改革、穩定、安全發展服務

創新是應對煤炭企業新形勢的新變化的手段。創新必須要結合實際,要深入分析企業黨群工作現狀,找準重點和難點,在準確把握實際條件的基礎上,創新黨群工作技巧,要組織職工感興趣,參與度高的活動,通過活動增強企業凝聚力,增強政工人員服務意識,關心群眾工作生活,保證職工感受到企業大家庭的溫暖。努力改善思想交流機制,黨群工作要緊緊圍繞生產經營,從釋疑解惑、調適心理、理順情緒入手。總之,在當前形勢下,黨群工作要努力打破自我封閉,自我循環的套路,調動全員工作積極性,激發潛能,形成企業發展的合力。

三、結語

煤炭經濟下滑,企業生存與發展面臨考驗與機遇,黨群工作當前一定要突出實效性。要深刻了解職工群眾思想問題產生的動因,切實做到職工生活需求是什么,企業生產經營需要什么,黨群思想政治工作就研究什么。真正做到思想政治工作科學、有效,努力防止“兩張皮”、“兩顆心”、“兩股勁”等弊端思想,確保黨群工作實效性。

參考文獻:

[1]李得珠.論執政條件下的黨群關系[J].攀登,2007,(5).

[2]楊永紅.淺析企業政工隊伍的建設與管理[J].化工管理,2013.

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