人本理念在鐵路企業政工干部工作中的貫徹與實現分析

李秀峰

摘 要：隨著經濟全球化的到來，鐵路企業之間的競爭日益激烈，在企業正常運行的條件中，如何更好的保證企業政工工作的順利進行，是每個鐵路企業政工干部所要認識和解決的首要問題。本文對人本理念在鐵路企業政工工作中的貫徹狀況進行了分析，并提出了更加深入的實現措施。

關鍵詞：人本理念 鐵路企業 政工工作 實現措施

一、鐵路企業政工工作中人本理念的概念

所謂人本理念，就是指以人為本的思想，是指人在社會中占據主體地位，社會各項事務的發展與進步均需“以人的發展”為目標、為價值取向和評價尺度。人本理念應用于鐵路企業政工的工作中就是指在鐵路企業政工工作中，要積極發揮人本理念，堅持和強化以人為本的思想政治工作作風，不僅強調了人的根本，同時還在關于人的問題上展開了一系列的拓展，激發人的積極性，發揮人的主觀性，調動人的工作熱情，在最大程度上爭取人與企業的共同進步和發展。

特別是在全面建設社會主義小康社會與和諧社會的今天，人本理念應成為鐵路企業政工思想政治工作的指導思想。以人為本的思想政治工作理念在新時期包括兩個方面的含義：第一層含義是注重人的價值的實現，以人的價值為根本，表現出來的就是“為人民服務”；第二層含義是以人為根本的依靠力量，注重人的工具性，表現出來就是“依靠人民群眾”。鐵路企業政工干部在工作過程中要當好政策決策和形勢任務的宣傳員，協助組織做好員工工作、幫助員工解疑釋惑，這也是體現人本理念的重要形式。

二、人本理念在鐵路企業政工工作中深入實現措施

1、重視和加強政工隊伍建設

鐵路企業政工工作中要堅持人本理念，首先就應該重視和加強政工隊伍建設。一方面政工干部一定要把鐵路企業政工工作實踐中形成的經驗做法和優良傳統努力學習好和發揚好；另一方面要注重制度化、規范化、專業化，這樣在企業的思想政治工作紅有獨特優勢和作用，不斷的改革思想，創新經驗，打造出一批精專干的高效團隊。

要構建起大政工的格局，就要求我們在思想政治工作中，更多地融入人文關懷，更自覺地倡導人本理念，更扎實有效地開展政工宣傳，更生動、有效地開展思想政治工作，保障各項改革措施的落實和工作任務的完成，為加強基層政權建設編織起一道具有無限生機與活力的生命線和堅強有力的思想保障線。

2、堅持黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨

堅持人本理念，就是堅持黨的群眾路線，堅持一切為了人民群眾服務的宗旨。鐵路企業政工思想政治工作的主要和基本對象都是群眾，思想政治工作的重點對象也應該是群眾中的特定群體。因此鐵路企業政工思想政治工作要從每個鐵路職工具體利益出發。

3、創建學習型組織，培養復合型的人才

既是構建當今和諧社會，是加強和改進思想政治工作的一項重要內容，更是進行經濟建設的需要。特別是在企業不斷改革發展的新形勢下，需要政工工作部門不斷創新職工工作理念和工作方法，來提高企業員工的工作水平。要解放思想、與時俱進，努力使文化建設工作與時代發展同步，創建學習型的文化建設，充分體現以人為本的思想。讓干部職工在學習和生活及相關活動中積極的不斷完善自我，充分發揮自身價值。

4、增強鐵路企業職工思想教育工作的靈活性和針對性

要針對鐵路企業體制改革中出現的新問題和新情況，有針對性地對職工進行思想教育工作。一是要加強溝通，思想教育工作者應該深入基層，全面深層次的接觸企業職工，特別是思想素質薄弱和生活困難的職工，更應該結合職工的實際情況，有針對性的進行思想教育。二是在工作過程中要結合職工實際需求和生活方面問題進行指導的，這也是企業再思想教育工作的重點。

5、以人為本豐富鐵路企業政工工作的內容

企業思想教育工作者要不斷豐富思想教育工作內容，創新思想教育工作的方式，使得職工思想教育工作更加合理化和人性化，主要包括以下幾個方面內容：

一是要加強職工的企業責任心和使命感。要使每個職工明確鐵路企業的發展模式，對在轉型期所遇到的困難和任務也要有一個清楚的認識，以增強職工的企業責任感和工作積極性，才能在鐵路企業改革過程中較好的完成每一項工作任務。

二是要加強科學知識和思想道德教育。職工的科學知識水平參差不齊，思想教育工作者要根據職工對科學知識的不同需求，引導職工進行科學知識的學習；加強職工道德教育，開展內容豐富、多種形式的教育活動，以提升職工思想道德水平，為生產的穩定性提供良好的保障。

三是要把思想教育工作和企業文化建設活動相結合。新形勢下企業文化建設形式多樣，把職工思想教育工作融入到各種形式的企業文化建設中去，不但可以為思想教育創造多種多樣的平臺，還可以使職工在優秀的企業文化活動中得到熏陶和教育。

三、總結

隨著鐵路企業的不斷改革和發展，以人為本的思想政治工作理念需要長期進行才能深入每個鐵路職工內心，才能獲得好的效果。

參考文獻：

[1]王冬梅.淺談國企工會工作的新思路[J].現代經濟信息，2010，（8）.

[2]孫潔.論企業思想政治工作對企業生產的促進作用[J].價值工程，2010，（30）.

[3]郭志武.基層工會組織推進企業文化建設的基本路徑[J].現代企業文化，2009，（11）.