淺談石油企業黨建管理新思路

任忠山

摘 要：在新時代背景下，黨和國家的發展不斷地面臨著新的機遇和挑戰，而石油企業作為國家發展的重要保障，在機遇和挑戰面前更是肩負重任。石油企業的黨建工作是組織企業思想工作的基石、更指引著企業的前進方向，因此在不斷變化的形勢下，創新工作方法，不斷提高各級黨組織的管理水平一直是石油企業黨建工作不變的主題，不斷探索黨建管理的新思路更是每一位黨建工作者的工作重點。為了提高企業各級黨建水平，就要從建設的各個方面進行突破和創新。

關鍵詞：石油企業 黨建管理 創新

一、 石油企業黨建思想建設的新思路

我國石油工業近年來發展迅速，不斷取得了驚人的成績，不過在現今石油企業發展趨于成熟的前提下，發展過程中出現的問題愈發突出。在企業黨組織作為企業發展的指導者，在問題面前就需要從實際出發，根本上轉變思路，進行企業黨建工作的創新和改革，更好地引導企業前進。

要進行黨建工作思想上的創新，就需要黨建工作人員認識到在不斷變化的社會下管理理念的創新。企業黨建工作目的是為了維護企業的發展，將企業的發展引導到正確的道路上來，指導石油企業成為國家建設的有力基石。因此在黨建工作中，就要摒棄陳舊思想、開拓思路，吸收先進的管理經驗，突破保守的管理方式和形式主義對企業發展的束縛，將黨建工作緊緊圍繞企業經營來展開，做到黨建管理與企業經濟發展相結合，構建黨建與經濟互相依靠、互相協助的發展模式。

在黨建工作思想建設中，也要不斷加強黨建工作中的服務意識，做到黨建工作為企業發展的各個環節服務。石油企業中的黨建工作并不是高高在上的管理，而是要以為企業服務為宗旨，為國家和社會服務為目的。在黨建思想工作的建設中，要注意引導工作人員避免官僚主義、加強服務意識、以人為本，從實際出發，工作中的每一個環節都要認識到為企業服務是黨建工作的關鍵所在。

二、 石油企業黨的建設工作機制前進的新思路

黨建工作者在先進的工作思想指導下，需要結合實際改善黨建工作各個環節，將管理理念轉化成新穎的工作機制。

首先，在黨建工作組織機構的建設方面，要求黨建工作結合企業實際需求改進組織機構。黨組織各部門可以依照工作內容和職能，制定出一套系統的管理體系。在體系的各個環節，各司其職，本著為企業經濟發展服務的理念嚴格遵守各項規章制度，建成一環扣一環的嚴謹的組織機構。在每一個環節全面考慮到該組織環節的作用、工作任務以及人員分配，以全面完善黨組織對企業思想、制度、發展等方面的指導作用。

其次，在完善黨組織機構建設基礎上，要根據實際情況改進黨建各部工作考核制度。雖然當今黨建工作考核方式多種多樣，但是很多油田企業的黨建考核方式并不適應企業的發展，因此就需要根據具體工作情況完善考核方式。從針對黨建工作的整體考核來看，應該具有一個完整的考核體系，其內容囊括黨建工作的各項工作，諸如思想、制度、人員、資料等眾多環節。在此基礎上也應該加強對每一個黨建工作人員的考核，其考核內容要避免形式化，要針對每個人的工作性質和工作內容，按照標準進行客觀評判。

三、落實石油企業黨建工作思想和機制的新思路

在完善黨建工作理念和工作機制的基礎上，就要落實黨建工作對企業發展的真正指導。聯系石油企業發展的實際需要，在具體工作中進行靈活創新。

首先，要擴大黨的工作范圍，一方面在企業內部的黨建工作中加強與群眾的聯系。建立開放的工作制度，定期召開座談會，積極聽取群眾意見，接受監督，形成黨建工作和群眾工作的協調發展，團結一心共同為企業發展貢獻力量。同時在工作中增多為群眾服務的內容，按照群眾的需求適當改變政策，將企業的發展和群眾的利益緊密聯系到一起。另一方面，在企業對外工作中也要注重企業的宣傳，樹立良好的社會形象，與其他企業互幫互助，共同發展，在石油和其他領域實現和諧雙贏的局面。

其次，在工作內容上，黨建工作要避免因循守舊不切實際的工作內容，從企業的實際需求出發，不斷根據企業出現的問題進行工作內容的調整。比如，針對近年來石油企業經常出現的安全問題，黨建工作就要從實際出發，在工作內容上加強對安全工作的監督和管理，完善安全管理制度，根據不同部門不同崗位組織安全培訓；而針對近期工作重點——企業勞動紀律方面，黨建工作可以通過安排組織紀律宣傳，組織專人進行監督等等方式進行管理。

最后，在工作方法上，先進的工作方法是保障落實工作中各項內容的關鍵所在。黨建工作者在保持嚴謹的工作作風下，可以盡力營造輕松的工作氛圍，黨組織積極組織各種活動，通過各種活動既能提高黨員的學習興趣、拓展黨員的視野，又可以通過黨和群眾之間的活動來進行政策宣傳，在輕松的活動中吸引群眾的參與興趣。

綜上所述，在新時代背景下，在石油企業的發展所面臨的種種問題面前，黨組織有必要從思想、組織和實踐等方面加強黨建工作的創新，開辟新思路為企業的發展注入新鮮血液。以保證在復雜的社會形勢下，石油企業作為國家發展的關鍵領域依然保持著激情和熱血、不斷為社會的發展提供能量。

參考文獻：

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