小區里的“紅色風景線”

李薇++卓平++彭惠媛++陳紅

走進綠意盎然、花團錦簇的江漢油田世紀苑小區，一條紅白相間的人行道顯得格外醒目。指著那些紅白兩色警示漆，陳孝平自豪地告訴記者，那是他前不久參加“黨員奉獻日”活動時新刷上的。

陳孝平是油田測錄井公司的一名在職黨員，居住在世紀苑小區。在這里，和他一樣的在職黨員有900多名，他們都有著一個響亮的名字——志愿者。

如今，在職黨員積極參與社區志愿服務活動的身影，已經成為世紀苑小區一道靚麗的“紅色風景線”。

黨員，既是企業的中流砥柱，又是社區普通一員，如何發揮黨員在“8小時之外”的引領作用，讓黨員在社區生活中釋放能量，帶領社區居民共建和諧美好家園？江漢油田集團公司交出了一份答卷。

找到一種好方法

黨員人人展特長

每天下班，打完羽毛球回到家，井下作業處在職黨員王遠珍都會先打開電腦，她上網不是忙著“淘寶”，而是登陸“世紀苑黨員之家”QQ群，看看社區居民有啥新需求。在世紀苑“12580” （諧音即“讓我來幫您”）黨員志愿服務隊，她還有一個身份——聯絡員。

2011年，油田在職黨員“雙重管理”活動在世紀苑小區試點的時候，“我能做什么”還是王遠珍心里一個大大的問號。

在職黨員雙重管理，即讓組織關系在油田且居住在油田社區的黨員，既接受單位黨組織的管理，也接受居住地社區黨組織的管理，使黨員的先鋒模范作用向“8小時外”延伸，積極服務社區居民，參與社區建設。

世紀苑小區現有居民近8000人，其中在職黨員近千人，面對如此龐大的黨員群體，小區黨支部實行網格化管理，采取各單位推薦提名、支部綜合考察的方式，選定了74名熱心黨務工作、綜合素質高、群眾基礎好的黨員分別擔任各單位“雙重管理”聯絡員和黨小組長。每個黨小組長負責本網格內黨員管理，形成了社區支部、各單位聯絡員、黨小組長到黨員的管理鏈。他們還充分運用現代信息網絡平臺，相繼建立了QQ群、飛信群、博客。世紀苑黨員之家QQ群現有成員256人，成為小區社情民意收集及居民意見表達的一個重要渠道和窗口。

為了發揮在職黨員的特長，世紀苑小區在“12580”黨員志愿服務隊中下設“五彩志愿聯盟”隊，即在組建的黃色義務巡邏隊、白色衛生保健隊、橙色青春黨建隊、綠色居民調解隊和紅色文化宣傳隊中，將黨員認領崗位劃分為治安防范、醫療保健、環境整治、法律援助和便民服務等5大類10個公益性“黨員服務崗”，讓黨員根據個人特長和意愿認崗定責。在農林處工作的張繼紅選擇了“愛綠護綠崗”，充分發揮自己從事綠化工作的特長；在醫院工作的在職黨員牟鑫選擇了“健康養生崗”，免費為小區居民量血壓，普及保健知識；認領“文化宣傳崗”的王遠珍，還每天堅持在QQ群里上傳《黨史上的今天》，與大家共享“正能量”。

“專業的就是不一樣！”當水電廠的在職黨員張健和隊員們很快為李師傅家維修好有故障的線路時，老人不由得豎起了大拇指。

網羅一批好黨員

雙向聯系好管理

“唐女士愛人在外會戰，家中的老人癱瘓在床，行動不便。現在求助社區的在職黨員，每周二需要兩名男同志能上門協助老人翻身擦洗。”

“我報名！”“我也去！”

世紀苑小區居委會的劉冬莉沒有想到，自己剛剛在網上發出愛心招募公告，來自離退休處的杜彬、油建公司的楊平第一時間踴躍報名。

事實上，參加在職黨員“雙重管理”活動之前，有的黨員對社區志愿服務的理解還停留在“拔拔草、掃掃樓梯，做做樣子”。

在職黨員雙重管理活動不是做樣子，更不是一陣風，為了使社區志愿服務常態化，讓真困難得到真幫助，小區黨支部建立黨員服務困難群眾機制，在扶貧幫困上發揮作用。開展“陽光行動、愛心奉獻”志愿服務行動，為小區居民提供皮具護理、小家電維修、免費理發、相片過塑、熨衣服、維修樓道燈等11項便民服務。社區居民陳阿姨的丈夫幾年前去世，兒子長期在外會戰，一個人生活困難。在職黨員小陳得知情況后，主動與她結成了幫扶對子。冬季送愛心餃、節前送慰問品、雨中送熱心面、抽空陪老人聊天逗樂，還經常幫老人把房間打掃得干干凈凈。考慮到老人年紀大了行動不便，她又聯系有理發特長的在職黨員主動上門服務，令老人格外感動。

為了充分調動在職黨員的參與積極性，小區黨支部還制訂了“雙承諾雙公開雙反饋”在職黨員考評辦法，推行黨員志愿服務計時積分制，將1小時定為5分，以積分情況評定星級黨員。通過每次簽字確認、每季一上傳、每半年一匯總公示、每年一綜合評比，將黨員在社區建設中發揮的作用適時反饋到所在單位，對表現突出的集體和個人分別授予“十佳黨小組長”、“十佳共產黨員志愿者”和“優秀組織單位”，并將黨員們的“閃光”事跡在小區宣傳欄內進行張榜公布，激發全體在職黨員的趕超熱情。

考核機制不斷完善，形成的示范效應逐漸凸顯：江漢油田總醫院衛生系統的在職黨員成立了“關愛老人共享和諧”服務隊，為社區老人免費體檢，持續開展“送健康”活動；組建的“巾幗送報隊”和“道德講師團”，多次為小區居民送去文化大餐；在“黨員愛心書屋”捐書儀式上，短短一天時間，各單位在職黨員就捐贈書籍556本；不到3個小時，全長6000多米的路沿石刷漆任務就在200多名在職黨員手中宣告“竣工”。“人多力量大啊！”在參與社區活動中，在職黨員們深切感受到了集體的力量。

“其實，積分多少不是最重要。”榮獲“十佳共產黨員志愿者”稱號的鉆井一公司黨員劉圣榮說，“志愿服務能夠引導大家多做一些好事，當我們把做好事當做一種習慣，我們共同的家園就會更美好。”

形成一種好機制

共繪美好新畫卷

“那我把糕點制作過程拍成照片，再制作成PPT，到時候圖文并茂，講起來就更生動……”家住世紀苑南四區的石偉認領完“居民講師崗”后自語道。

“太好了！下期社區講堂就講家居烹飪和日常禮儀，到時邀請您給我們小區的在職黨員上一堂美食課。”世紀苑小區的黨支部書記陳紅連聲稱謝。

志愿服務沒有最好，只有更好。為了使在職黨員“雙重管理”活動在社區持續發酵，世紀苑小區黨支部還定期組織召開黨建工作聯席會。由各單位聯絡員、黨小組長及支部班子成員、居委會黨務干事組成議事會，每季召開一次會議，就“雙重管理”工作進行交流、溝通、協調，使各單位聯絡員第一時間掌握支部工作動態和本單位黨員參加社區活動情況，同時也保證了黨員的意見和建議能第一時間反饋至支部。在一次聯席會上，井下作業處、江漢采油廠黨員分別反映，小區人行道拐彎盲區的花木需移栽和安裝警示牌，小區高壓走廊花園中花卉樹木應增加標識牌以便居民觀賞，小區綠化提檔升級等方面的建議，支部均認真采納落實。面對面地交流溝通，有效拉近了支部、黨員的距離，既聯絡了情感，又促進了工作。“學雷鋒、樹新風、促和諧”、“黨員結對行、鄰里一家親”、“強素質、比貢獻、促和諧”各類志愿服務，都通過這個交流平臺醞釀而生。小區黨支部書記陳紅還在每次活動結束后，整理相關活動相片上傳到QQ群相冊內，并當天發表活動心得，呼吁更多的黨員加入到志愿服務之中。

如今，越來越多的居民在小區在職黨員的感召下，加入到社區志愿服務的大軍中來。3月5日，100多名黨員志愿者衣佩黨徽、身著勞保，參加美化社區環境志愿服務活動……看到熱火朝天的勞動場面，一些居民也主動加入進來。60多歲的劉師傅幫大家運送鐵鍬，70多歲的陳師傅不辭辛苦和大家一起撿拾白色垃圾，并連聲說道：“下回再有這樣的活動時，可別忘了通知一聲，我們也要加入，這既鍛煉身體又美化家園！”平日里陌生的鄰里在相互幫助的過程中， “心”走的越來越近。

截至目前，曾榮獲集團公司首批基層黨支部建設示范點的世紀苑小區黨支部，已有33家單位近千名在職黨員報到，認領崗位918個，為居民送報18000份，參加夜間義務巡邏500余人次，與16戶社區困難家庭愛心結對服務50多次。

小區環境更美了，黨員形象更亮了，居民群眾當然更滿意了。一幅更美好的生活畫卷在世紀苑小區徐徐展開。