博鰲、杭州、廈門、青島

膠州灣畔激浪拍岸

面對著膠州灣的激浪、海邊堅硬的巖石，還有大海上馳騁艦船，王守東心潮起伏，感慨萬千，這個他曾經扛槍衛國的地方既那么熟悉又那么陌生。他真的想面對眼前的一切大聲喊道：大海，我來了。

2012年11月13日，已進入初冬的海濱城市、山東經濟與改革的龍頭、中國優秀旅游城市青島景色秀麗，大海是蔚藍的，天空是蔚藍的，藍色的海面上穿梭著漁船、軍艦。大海邊，一陣潮汐過后，激浪拍擊著巖石，拍擊著在海中冬泳的人們。岸上，歐式氣派的建筑掩映在森林綠色之中，現代摩天大樓高高聳立著，平坦寬闊的道路上叫不上名字的轎車奔馳著，馬路上，來來往往、忙忙碌碌的人群彷佛告訴人們這里工作、生活的快節奏。

金碧輝煌的四星級飯店黃海飯店，山東泰山鋼鐵集團合作伙伴高層論壇在鮮花爭奇斗艷的飯店會議室隆重舉行。

這次論壇是泰鋼的宣言，是泰鋼的氣魄，是泰鋼的姿態，也是泰鋼負責任的向合作伙伴真誠表達。

中國鋼鐵協會副會長兼秘書長張長富來了

萊蕪市委副書記、市長楊宜新來了

中央工業與信息化部工業運行司正司級巡視員賈銀松來了

國務院發展研究中心產業經濟部副部長楊建龍來了

曾經給予泰鋼關懷與幫助的萊蕪市級老領導朱應銘、孟廣金、雷茂禹、蘇燦華來了

和泰鋼有著長期合作的金融企業的領導來了

南國改革前沿的合作商、北國林海雪原的合作商、太湖之濱的合作商來了、西部牧區的合作商來了、東部開放區的合作商來了……。

用王守東的話說，今天是群英薈萃，是一個業界精英的大集合。

金碧輝煌的黃海飯店二樓會議室內，四百多名客商歡聚一堂。主席臺上，鮮花怒放，背景屏幕上“山東泰山鋼鐵集團合作伙伴高層論壇”幾個大字格外引人注目。

山東泰山鋼鐵集團總裁王永勝主持會議。他穿著一身米黃色的上衣西服，下身穿青藍色的褲子，戴一副琺瑯眼鏡，顯得更加有朝氣、有活力。

中鋼協副會長張長富首先致辭。作為中國鋼鐵行業的領軍人物他雖然接觸鋼鐵行業的時間不長，但對泰鋼不陌生，對王守東不陌生。他擔任中國鋼協領導不久，就來到位于魯中的萊蕪，來到山東泰山鋼鐵集團，在王守東那寬敞的辦公室里，他們就像久別重逢的老朋友一樣促膝長談，談中國鋼鐵工業的過去，談中國鋼鐵的今天，一起暢想中國鋼鐵工業的未來。

張長富的一番講話使參加會議的來賓感到無比振奮。

他說：山東泰山鋼鐵集團有限公司是一家國內知名度很高的鋼鐵企業，是山東省唯一的不銹鋼企業。四十多年來，泰鋼堅持艱苦創業，不斷開拓創新，實現了企業有小到大，由弱到強，走出了一條可持續發展的成功之路。他們的“黨的建設、思想政治工作、科技進步、企業管理”的四輪驅動發展戰略在國內有極高的聲譽，并被很多企業所借鑒和推崇。王守東是行業知名度很高的企業家，他縱觀全球的思維，創新發展的戰略，高瞻遠矚的目光，經濟學家、政治家和各級領導給予較大的贊譽和肯定，通過他的努力，打造了一個成功的企業，帶出了一直勇于搏擊市場的好隊伍，在社會上樹立了好信譽、好口碑。

張長富說，當前的鋼鐵形勢非常嚴峻，鋼鐵企業要認清形勢，宏觀把握走勢，準備長期“過冬”，要加強戰略合作，抱團取暖，實現互利共贏，共同推動鋼鐵行業的持續發展。今天泰鋼舉辦這次高層論壇，許多朋友都是帶著耳朵來的，目的就是聽一聽王守東的高見，讓他給大家解答一個困擾已久的難題。我相信，泰鋼，王守東同志一定會帶給我們新鮮的實實在在的可操作的富有新意的經驗。

最后張長富揮舞起雙臂心情激動的說：相信山東泰鋼！相信中國鋼鐵！相信中國經濟！

萊蕪市委副書記、市長楊宜新由青島市副市長轉任萊蕪市市長的時間不長，但是他對泰鋼、對王守東如數家珍，知之甚厚。擔任萊蕪市市長后，他三番五次到泰鋼考察，調研工作，給予指導，問題給與解決，關系給予協調，雅鹿山南北留下他深深的腳印，楊宜新知道泰鋼在萊蕪的地位，也知道王守東這個富有傳奇性的人物。聽說泰鋼要在青島召開合作伙伴高層論壇，他不感到驚訝，他知道只有王守東這樣的企業家才有這樣的大思路、大手筆、大動作、大氣勢。昨天晚上他就蒞臨青島，拜訪和宴請參加會議的中國鋼鐵協會、工業與信息部、國務院經濟發展研究中心的領導與專家。在今天400余人參加的高層論壇上，他的講話既誠懇又語重心長，既感情飽滿又心情迫切。他知道萊蕪經濟的發展和騰飛離不開泰鋼這樣的大企業，把泰鋼做大做強也是這位市長的殷切希望。

楊宜新說，泰鋼是萊蕪市的支柱企業，王守東是萊蕪企業家隊伍的一面旗幟。今年年初，為了進一步擴大泰鋼的發展空間，萊蕪市委、市政府依托泰鋼不銹鋼的產業優勢成立了泰鋼不銹鋼產業園，園區占地20平方公里，按照“研發先導，產業集群，生態環保，綠色發展”的總基調，規劃了不銹鋼項目加工區、不銹鋼專業市場、研發中心、城市生活區四大功能區。園區發展的目標是，到2016年，不銹鋼加工能力達到150萬噸，產值1600億，利稅150億，成為華東地區規模最大、層次最高、產業鏈最完整的不銹鋼產業園。萊蕪市委、市政府相信，這個藍圖這個規劃一定能夠變成現實。

下一個發言就是王守東了。這也是與會嘉賓非常期待的。

坐在主席臺下的與會嘉賓擯住呼吸，準備聆聽王守東這位經濟界翹楚的主旨發言。

因為他們知道，王守東能告訴他們在這種迷茫的經濟形勢下，今后企業應該怎么做？

能告訴他們如何從容應對這場波及世界的還沒有見底的經濟危機。

他們知道，在經濟形勢導致不知如何干的情況下，王守東的講話能夠正確的解答存留在他們心底的各種疑問。

因為王守東的講話能夠增長他們的信心，給他們力量。

在一番長時間的掌聲中，身著藏藍色西服，白色襯衣，系紅色領帶的王守東步履鏗鏘的走上主旨演講席，開始做至今還給與會人員留下深刻印象的主旨報告。

各位領導、各位來賓、女士們、先生們，朋友們：

三年前在博鰲、杭州、廈門舉辦合作伙伴論壇之后，許多朋友面對面、來信、來電詢問，什么時候再舉行那樣的合作論壇，大家都覺得那幾次論壇獲益不淺。大家的這種積極反應，令我們感到非常欣慰！在這不確定的年代，大家都很迷津又很企盼的形勢下，我們本著“議大事、懂全局、管本行”的精神，今天在美麗的海濱城市青島，再召開一次泰山鋼鐵集團合作伙伴高層論壇，邀請領導們、專家們、朋友們暢所欲言，共同探討在這不確定年代的發展之路。今天能看到這么多的老領導、老朋友、外國友人和新朋友以及新聞媒體從全國各地趕來，我感到由衷的高興和鼓舞。你們是泰鋼的向導、老師，是伙伴、摯友，依靠你們，泰鋼實現了科學發展、快樂生存！

在此，我代表山東泰山鋼鐵集團董事局、集團黨委和兩萬多名干部職工，對大家的到來表示熱烈的歡迎！向長期以來一直關注泰鋼、支持泰鋼、幫助泰鋼發展的各位領導、專家和朋友表示衷心的感謝！

2008年開始的金融和經濟危機，影響深遠，危害極大，使我們受到深刻的教育，思想猛醒。所以，我們不再盲目樂觀，開始潛心研究、靜心思考。面對危機，我們抓了以下幾點：

一、堅持穩健經營，以前瞻性的戰略引領企業發展。

國內外大量成功企業的發展證明：對企業發展起決定作用的是方向，而不是機會。遠大的理想、前瞻性的戰略是企業的靈魂。要力戒浮躁、不趕浪潮、不追時髦，要時刻高度關注國際國內環境變化，在清醒認識當代世界經濟格局中明辨發展方向，在全面認識國家經濟社會發展戰略布局中確定發展重點，在深刻把握宏觀經濟形勢中掌控發展進程。

今天的國際競爭，早已不是企業與企業之間的競爭，而是產業鏈與產業鏈之間的競爭。面對日益激烈的國際市場競爭，進行產業鏈和價值鏈重組，打造高附加值產業鏈和降低系統損耗的經濟鏈，是泰山鋼鐵轉型升級極為重要的工作方向。所以，當鋼鐵形勢還一片大好，大家正大干快上，各地呈井噴式發展的火紅年代，我們未雨綢繆，不盲目擴張，潛心研究新技術、新產業的發展動向，決心轉型升級，開辟新的渠道，轉向世界短缺、先進的不銹鋼產業。定位后，我們高起點規劃、高標準建設，搜索全球，為我所用。

我們從設計一開始，就定位在國際最先進的不銹鋼生產線上。我們以烏克蘭國立鈦研究院先進不銹鋼冶煉技術為支撐，打造了世界第一條集群式GOR轉爐不銹鋼生產線；引進德國、奧地利、以色列等世界先進技術，先后建成偏心爐底電爐、LF爐、卡斯歐比、中頻爐、KR鐵水預處理、酸洗退火；與中冶東方、鋼鐵研究總院、中冶連鑄、中國一重等國內一流設計制造單位，聯手設計制造了我國第一臺不銹鋼連鑄機和爐卷軋機生產線。泰山鋼鐵不但成為了山東省唯一的不銹鋼生產基地，而且填補了江北地區無高檔不銹鋼薄板的空白。目前，已經生產出奧氏體、鐵素體、馬氏體、雙相不銹鋼和刀具鋼等20多個品種、60多種規格的產品，產能已經從60萬噸，即將達到180萬噸。產品廣泛應用于交通運輸、石油化工、航空航天、海水淡化、建筑裝飾、能源發電、食品加工、環保設備、醫療器械以及家電廚具等領域。

特別值得說明的是，這條生產線生產的節鎳型鉻錳奧氏體不銹鋼和節鎳型鐵素體不銹鋼，填補了國內經濟性高端不銹鋼產品的空白；鉻綜合回收率達到96%以上，鎳綜合回收率達到98%以上，均居行業領先水平；薄寬規格不銹鋼各項性能指標均已達到日本、美國等國際標準的要求，成為國內第一家用國產化爐卷軋機開發出高品質優特鋼種的企業；“低鎳鐵素體不銹鋼板帶材關鍵技術開發”被科技部列入國家重大科技支撐計劃；“高效節能鐵素體冶煉新工藝技術開發”列入科技部對俄國際合作專項、山東省國際合作專項，以及山東省重大產業技術和裝備研發專項。“二步法不銹鋼冶煉方法”和“一種半工藝冷軋無取向電工鋼的生產方法”專利，榮獲第二十屆中國發明展覽會金獎。不銹鋼熱軋鋼板鋼帶被評為“冶金行業品質卓越產品”。其中，304不銹鋼獲得“中國不銹鋼行業名牌產品”稱號，企業還取得了“承壓用不銹鋼帶生產許可證”。

在當前鋼鐵行業普遍不景氣的形勢下，轉型升級給泰山鋼鐵帶來了可貴的經濟效益和社會效益。這充分證明：打造高附加值產業鏈，以前瞻性戰略引領企業發展，是完全正確的！

二、順應時代潮流，積極謀劃綠色發展。

傳統的經濟發展模式，已經超越了環境的承載能力，節能減排面臨著巨大的挑戰，世界將發展的目光投向了綠色經濟，新能源已經成為新時代的新經濟增長點，節能減排成為了經濟社會可持續發展的重要任務。發展綠色經濟、培育以低碳排放為特征的新型發展模式，是一場涉及生產模式、生活方式、價值觀念和國家權益的全球性革命，必將對企業發展帶來深遠影響。

面對形勢呼喚，我們應勢而動、順勢而為，積極探索企業綠色發展之路。制定了十二五“綠色泰鋼、生態泰鋼”發展建設規劃，從源頭抓起，按照“清潔能源、清潔生產、清潔產品”的要求，充分利用風能、電能、氣能，全面回收廢渣、廢氣、廢水，努力實現“無塵、無煙、無噪聲”，打造綠色產品生產鏈，實現資源節約型、環境友好型企業發展。

我們先后建成投產了高爐TRT透平發電，燒結顯熱發電，煉鋼、軋鋼蒸汽余熱發電，干熄焦余熱發電和高爐汽輪循環鼓風項目，我們的自發電量已經達到了用電總量的68%。我們在用水上遵循分質、分級的原則，實現了閉路循環和中水化，年節水820萬立方米。我們建成了“三氣合一”的煤氣管網模式，將富余的高爐煤氣、焦爐煤氣、轉爐煤氣全部回收發電。我們把先進的OG法除塵、干法除塵及轉爐煤氣回收工藝用于煉鋼，實現了負能煉鋼。現在，泰山鋼鐵的燃料比達到了510千克/噸、噸鋼綜合能耗603千克標準煤、噸鋼耗新水僅為3.4立方米，均居行業前列。

我們與以色列萊思創、中悅浦利萊兩單位，聯合研發成功了世界第一臺燒結煙氣有機催化脫硫裝備，脫除二氧化硫并同步生產高質量的硫胺化肥，實現了“以廢治廢”的先進工藝，引起了國內外的廣泛高度關注，以色列駐華大使安泰毅先生、美國密蘇里州前州長鮑勃·霍爾頓先生都分別來泰鋼參觀考察。

我們還發動職工群眾大搞植樹造林，綠化環境。現在，從爐臺到社區，從生產到生活，在20平方公里的泰鋼工業園內，到處都是“園林式、生態型、現代化、樂融融”的祥和氛圍。去年，我被評為了“低碳山東十大領軍人物”，成為唯一一個入選的鋼鐵企業老總。

三、堅持人才強企，大力開發人力資源。

“功以才成，業由才廣”，人才是一切事業成功的根本。面對日新月異的科技進步和日趨激烈的國際競爭，要將企業發展提升到一個新的高度和水平，必須將培養和造就高素質人才隊伍作為一項基礎性戰略任務抓緊抓好。30年來，泰山鋼鐵始終堅持“既出鋼材、又出人才”的宗旨，大力實施“人才強企”、“人才興企”戰略，把人才的培訓、開發和提升作為關系企業生存的基礎性工程，緊抓不放，常抓不懈。

大力實施全員培訓工程。通過崗位輪訓、出國深造、掛職鍛煉、聯合培養、在職學習等多種手段，儲備人才力量，提高職工的綜合素質。與北京科技大學聯合開辦研究生班，創辦了山東工業大學泰鋼分部，成立了泰鋼職工大學，依托萊蕪職業技術學院、萊蕪技校，建立人才培養基地，累計培養了包含冶金、機械、機電、液壓、會計等專業技術人才6900多人。

放眼全球吸納高端人才。我們與鋼鐵研究總院、中鋼集團公司、上海寶鋼設計研究院、西安重型機械研究院等單位建立了戰略合作關系，與德國西馬克、西門子、美國穆格、鐵姆肯、法國賽特、瑞典ABB等跨國公司，開展了技術協作和交流，邀請國外專家來泰山鋼鐵交流、指導，并不斷選派優秀職工，到德國西馬克、蒂森克虜勃、奧鋼聯、巴登鋼廠、浦項鋼鐵等先進企業培訓、學習。

改革完善選人用人機制。我們積極實施員工職業生涯規劃，著力營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。打破學歷、職稱、資歷、身份等限制，為每一個人提供廣闊的舞臺。通過事業發展、收入薪酬、感情紐帶、思想工作等方式，引導每一名職工把個人成長和企業發展緊密結合在一起。制定出臺了一系列引進人才的優惠政策，通過競爭上崗、公開招聘的方式，吸引了一大批高層次的人才。結合部分技改項目和高新技術工程項目的實施，建立了高級專家選用制度。對高層次的人才和緊缺技能人才實行協議工資制，“特才特薪”。對管理人員建立了以業績為依據的薪酬考評制度，實行“能者上，平者讓，庸者下”。不間斷地舉行“崗位練兵”、“技術比武”、“技能大賽”等活動，培養選拔技能人才。設立了“科技創新獎”等獎項，對各類專業人才進行獎勵。

一系列內培外引政策的實施，使一批批技術和管理人才如雨后春筍般脫穎而出。目前，泰山鋼鐵已經形成了以國家級企業技術中心為主體，以博士后科研工作站、國家級實驗室、省級不銹鋼工程技術中心和省級院士工作站為平臺，完整的技術攻關、科研開發和試驗研究一體的，人才培養和管理體系。現擁有本科研究與開發人員863人，研究生學歷以上技術骨干217人，高級以上專業技術人員176人，技師、助理技師398人，享有國務院政府津貼9人，國家級技術權威28人，省級有突出貢獻的中青年專家16人，山東省有突出貢獻技師12人。以人才為強大支撐，“富裕文明、人才輩出、健康歡樂、奔騰發展”的泰山鋼鐵，已經成為國內鋼鐵行業自主創新和成果轉化的重要基地。

四、堅持基本點，苦練基本功，反復抓，抓反復。

企業要防風浪、經久不衰，就得抓基本點、練基本功。就像打球一樣，勝利的球隊，不論傳球、運球多么華麗優美，多么好看精彩，他們的結果還是投籃、命中率。要想百發百中，就要反復練投籃。同樣，支撐企業發展的，諸如思想作風、紀律、教育、制度、信念、信心、技術等等看家本領不能丟，這都是支撐企業的基本點、基本功。

基本點學成很難，丟起來不難、容易。人們有個普遍的學習習慣，那就是：前緊后松，稍不堅持就會慢慢放棄。要使好東西永不失傳，就得反復抓。隨著時間的轉移、環境的變化、人員的更迭，好東西容易丟，就是人員不換、環境不變，人們也都想學習新東西、接受新事物、研究新問題。對老的、舊的東西、基本點，去反復學、反復練，日久天長，自然疲沓、厭煩、不新鮮。殊不知，一個人要是沒有基本的防護能力就沒法生存，同樣，沒有基本點的支撐，沒有基本功訓練，企業也就會面臨衰敗垮臺。所以，我們在84年就提出了“打基礎、抓落實、求質量、全面提高素質”的建廠方針，并圍繞這一方針，把各項基本點反復抓、經常抓、抓反復。

比如抓班組建設。“條條河流歸大海，樣樣工作到班組”，班組是企業的細胞。我們天天抓班組，核心抓責任制，關鍵抓交接班，堅持“七不交接、五不走”，反復抓、抓反復，養成習慣，形成作風，變成傳統。

又如抓思想作風，用“泰鋼職工應有的五條姿態”和18字泰鋼精神，當成兩把尺子、兩面鏡子，天天量、天天照、天天學、天天背，使職工印在腦子里，融化在血液中，落實在行動上。

又如抓標準。“沒有規矩，不成方圓。”工作標準、管理標準、技術標準既是企業的綱，又是企業的目，我們的一言一行、一舉一動都認真貫徹標準、執行標準、規范標準、落實標準，縱向指揮系統、橫向聯絡系統、檢查反饋系統，都是貫徹標準不走樣，使標準化變成泰鋼模式，無空白、無重疊、全覆蓋。

五、面對困難要樂觀，以變應萬變。

人活著就會有困難，企業要發展、變革，困難總也躲不開，拋不掉。面對困難要樂觀，要善于學習，善于變通，要把百分之九十八的精力放在解決方案上，把百分之二的精力放在困難、阻力和限制上。

2008年，全球性金融危機如狂風暴雨般迎面撲來，所有的經濟關系都亂了陣腳。尤其是在企業相互擔保中，由于沒有思想準備，不少企業資金斷鏈。在我們擔保的十幾家企業中，就有四五家出現嚴重危機，其中一家的貸款就高達7億元。因其資不抵債無法償還，還款的任務就全部壓給了泰山鋼鐵。我們的經營環境驟然惡化，資金流大大超過紅線。來自原料的壓力、技改的壓力、資金的壓力、輿論的壓力從四面八方一下子圍了過來，看起來簡直到了崩潰的邊緣。怎么辦？

我們不怨天，不尤人，冷靜思考，沉著應對，潛心研究，把精力用在解決問題的方案上，以積極的態度化解危機。

首先，我們和青島港務局、中鋼集團、山西潞寶、西重院等單位抱團取暖，通過設備信貸、資產抵押、產品置換、轉借貸款等方式，緩解了8個多億的資金壓力。

其次，我們通過香港東勝泰有限公司，從荷蘭銀行、恒生銀行開出信用證，打了個時間差，低價進口36萬噸礦石礦粉，保證了生產的正常運行。

再次，我們抓住60萬噸不銹鋼工程投產的機會，舉行了場面隆重熱烈的剪彩儀式，大大減少了外界輿論壓力，由負面輿論轉向正面贊賞。

同時，為了凝聚人心，提振士氣，增強斗志，我們全面開展“勞動競賽”，口號是“泰鋼靠我發展，我靠泰鋼生存”，用轟轟烈烈的競賽比武，激發工作熱情。

四個舉措，猶如四發炮彈，氣貫長虹，把困難炸沒了影，我們渡過了危機，贏得了尊重，打開了局面！

《西游記》主題曲里，蔣大為這樣唱道：“敢問路在何方？路在腳下。”唱得精彩！世界最遠的距離在哪里？最遠的距離不是從南極到北極，而是從你的頭腦到你的腳下！面對加行動，知道加做到，保持樂觀的態度，保持清醒的頭腦，就一定能勝利！

展望未來，前途光明，信心滿懷！我們的工作著眼點主要有三個：

第一，抓好信息化管理工作，實現泰鋼做大做強。

產業鏈也好，價值鏈也好，市場也好，成本控制也好，最大的發展空間就是在傳統產業里實現信息化，使電子商務普及。2008年以來，我們以財務為核心的資源管理系統都應用ERP的基本模式，現在已嘗到甜頭，系統損耗全面下降，經濟效益全面提升。今后三年，我們要全面梳理內部所有流程，使信息化系統從內到外全覆蓋、無空白，從企業信息化走向信息化企業。

第二，見習資本市場，學會資本經營。

2008年的金融危機成為分水嶺，美歐開始走下坡路，中國企業開始成為跨國公司，這是世界大趨勢，也是新的機遇。改革開放30年我們富了，有錢了，也有技術，也有設備，也有人才，有錢不會花，太笨。有錢不等于有資本，資本不是錢，資本是能夠用錢掙錢的能力，是整合各種資源的能力。我們將繼續堅持認真學習、深刻領會、靜心思考，認真學習金融知識和各種政治、法律、文化、宗教和經濟結構等。先從印尼、馬來西亞進行嘗試，以中國資本和世界資本為紐帶，整合各種資源，利用各種生產要素，穩扎穩打，由簡到繁、由小到大，在資本市場領域逐步學會游泳。

第三，繼續在不銹鋼產業鏈上下功夫。

未來三年，泰山鋼鐵將緊緊圍繞不銹鋼這個發展主題，把不銹鋼產業鏈繼續向不銹鋼冷軋、深加工延伸，全面貫徹落實“小批量、多品種、高效率、低成本”的發展思路，通過管理創新、技術創新和商業模式創新，由生產制造型變成生產服務型。同時，加速培養核心競爭力，拉寬產品線，完成產品ISO9001：2008標準、美國標準、歐洲標準、德國AD2000和壓力容器認證，以及英國、挪威和中國船級社的資質認證和國際防腐材料協會的認證，不斷提升品牌形象。力爭把“泰山不銹”建成在世界上具有高度競爭力、高度影響力的品牌，三年內，我們將實現稅金20個億、利潤40個億、銷售收入800個億。

同志們，朋友們，讓我們手攜著手、心連著心，本著鼓足干勁、力爭上游的精神，為江山著色，為友誼增輝，按照“十八大”指引的方向，凱歌前進！

這親切而又新穎的話語，這語重心長而又激情澎湃的話語在會議大廳里久久環繞。

他的話音剛剛落下，主席臺下便爆發出經久不息的掌聲。

滄海橫流，方顯英雄本色！

來自廣東佛山的一名客戶掩飾不住內心的激動，對身邊的伙伴說，聽了王老板的主旨報告，原來渾濁的腦子一下子清醒了很多，對以后的工作也不感到迷茫了。那些知名度很高的頭銜很多的總是滔滔不絕講述觀點的經濟學家又能告訴我們一些什么，不是明天市場有好轉，就是后天銀行放松信貸，無根無據，閉門造車，信口開河，不負責任，把自己標榜多么崇高，知識多么淵博，見聞多么廣闊。如果聽這些冠冕堂皇經濟學家的，我們的工廠恐怕早就垮臺了。今天聽王老板一講，我是茅塞頓開，受益匪淺。按照王老板說的去做，準沒錯！

太湖之濱江蘇無錫的一名客戶曾對泰鋼的發展持懷疑態度，他認為在這么嚴峻的經濟形勢下，泰鋼不被淹個半死也會脫層皮，聽了王守東的報告后，他有恍然大悟的感覺，他自言自語道：泰鋼有王守東這樣的既懂政治政策理論又懂經濟發展規律，既深諳歷史又熟悉哲學的當家人，泰鋼的前途會更加燦爛，和泰鋼合作吃不了虧，而且會得到豐厚的回報。

來自浙江的一位客商專門復印了一份王守東的講話稿，在13日回去的火車上，他還在咀嚼這王守東講話的內容，穩健發展，反復抓，抓反復，把98%的精力用在考慮解決問題的方案上……慢慢的他的眼前亮堂起來，他自言自語道，就是照搬泰鋼的發展思路，企業會取得可觀的經濟效益。

一位來自山東濱州的客商激動的說，沒有想到泰鋼的魄力這么大，實力這么強，我們對今后的發展和合作充滿信心，充滿希望！

來自北京的一位經濟學者緊握王守東的雙手，激動的說：王主席的講話高屋建瓴，分析透徹，可操作性強。你的講話可以挽救很多的企業。你的遠見卓識令人欽佩，你的先見之明令人叫絕。

萊蕪市原人大常委會副主任、副市長孟廣金和王守東是老朋友了，他也曾參加過泰鋼在廈門舉辦的高層論壇，今天聽了王守東的講話后，在飯桌上他依然掩飾不住自己激動的心情，他對參加宴會的朋友們說：王守東了不起，他洞悉世界風云，熟悉政策理論，了解歷史規律，注重以人為本。泰鋼在他的掌舵下發展近30年，工作年年有突破，有成績，上臺階，上層次就說明了這一點。還有就是泰鋼是個出經驗的地方，很多在山東叫得響的做法都出自泰鋼，像“破三鐵”、像支部書記專職制，堅持思想政治工作，收編周圍10個村莊成立工業園等等，真是說也說不清楚啊。

萊蕪市原人大常委會副主任雷茂禹40多年前就和王守東熟悉，今天抑制不住激動的心情，出口成章：王守東是一個有理想、有人格、有理想，顧大局，敢于立馬當陽，能夠力挽狂瀾的人，在山東具有很高聲譽的企業領袖。我參加過幾次泰鋼舉辦的高層論壇，很有新意，很受啟發，這都與王守東的謀劃有關，大的時候氣貫長虹，小的時候細如發絲，這樣的人令人欽佩，泰鋼正是由他掌舵，才會順風順水。

中國鋼協副會長兼秘書長張長富會后對王守東說，你們這個會議是特殊時期展示內涵和企業文化的盛會，是表達信心和描繪未來的“新聞發布會。”你在會上講的這些非常切合當前的形勢，既告訴了鋼鐵企業當前應當抓的工作重點，又教給了他們應對這場寒冬面對即將來臨嚴寒的方法，你的講話高屋建瓴，推心置腹，聽了你的講話，很受啟發，很受教育，很受鼓舞，我代表鋼鐵企業對你表示感謝。以后，你要把泰鋼的做法多透露一些給我們，讓這些經驗和做法推動中國鋼鐵經濟的發展，能夠遍地開花結果。

這是一種氣勢。在世界經濟持續低迷的情況下，泰鋼投入巨資舉辦這樣規模的高層論壇，反應出王守東這樣一個高屋建瓴的企業家寬闊的胸襟和氣魄。

這是一種姿態。中國大小企業成千上萬，有那個民營企業舉辦過這樣的活動，沒聽說過。但是位于魯中萊蕪的泰山鋼鐵集團做到了，而且是在經濟復蘇緩慢的時候做到的，人們不由得不佩服這種姿態。

這是一個宣言。這是泰鋼對社會的宣言，雖然前面的道路困難重重，不確定的問題依然存在，但是泰鋼緊緊把握了世界經濟跳動的脈搏，他在用響亮的聲音告訴世界，不管以后的道路多么曲折，泰鋼將義無反顧的走下去，走向更加燦爛，更加美好，更加輝煌！

在這次高層論壇期間，泰鋼集團的領導們頻繁與中央部委的領導，客商，金融，資本運作方面的專家接觸，就生產鏈、經濟鏈，價值鏈，綠色發展，人才培養等方面進行座談，王守東更是擠出時間接見與會的重要嘉賓，與他們促膝交談，室外雖然寒風陣陣，室內卻是溫暖如春，親切的交談不僅拉短了雙方的距離，而且給人留下感受匪淺的感受。不是一句不虛此行能夠表達的，而是一次思想境界、精神境界升華的接觸。

博鰲，泰山鋼鐵來了

第一次舉辦合作伙伴高層論壇，王守東把目光盯在了博鰲。選擇博鰲舉辦高層論壇，正是考慮博鰲的名氣和影響，泰鋼就是要從這里走向世界。

大風起兮云飛揚。

中國鋼鐵企業的發展從來就不是順風順水的，從建國前的鋼鐵一窮二白到1958年的大煉鋼鐵，從蘇聯援助的鋼鐵項目，到寶鋼在上海建設，從改革開放喚醒沉睡的礦山到進入21世紀鋼鐵行業如同爆發的洪水一發而不可阻擋，鋼鐵行業就像起伏的波浪忽高忽低，讓人捉摸不透。

2006年中國鋼鐵市場出現低谷震蕩，鋼產品價格一路低開，原料價格再度上揚，一高一低，對中國鋼鐵是一次嚴峻的挑戰，利潤壓迫越來越明顯，許多企業不得不減少開工，赤膊上陣，磨刀霍霍，一場新的價格大戰在所難免。

有跡象表明：這次鋼鐵價格跳水，調整期可能很長。如果國家不進行政策干預，短期內難以看到曙光。

一方面，鋼鐵企業密集快速發展，規模效應促動著鋼產量一再躍進，2006年的粗鋼產量超過了4億噸；另一方面，市場空間不斷擠壓，美國等歐美國家發展趨緩，鋼需求總量一再壓縮。

國家工信部在《2006-2008年中國鋼鐵行業市場競爭態勢與產業預測分析報告》中，王守東看到了這樣表述：2006年全年鋼材需求增速較2005年有所放緩，建筑、機械等行業增速減緩是鋼材需求放緩的主要原因。

國家政策的每次調整，都牽動著鋼鐵的神經。鋼鐵延伸進每一個領域，它的鏈條連接著所有行業，房地產、基礎建設、機械加工、出口貿易稍作調整，都關乎鋼鐵的生存和發展。

春江水暖鴨先知。

應對低迷的市場形勢必須苦練內功，必須強身健體，王守東如是說。

2006年5月，一本印刷精美的書名為《世界500強工作規范》書刊發到泰鋼每位職工的手中。

在這本書的前言中，王守東說：截止到現在，泰鋼已經走過了二十多年的歷程，雖然走的艱辛，雖然走的坎坷，但是這些艱辛和坎坷使我們變得成熟，這些坎坷讓我們變得自信。泰鋼由幼稚到成熟，有丑陋到驚艷，由不毛之地到蒸蒸日上，繁花似錦，泰鋼積累了財富，積累了經驗，形成了以“五條姿態”為核心內容的企業文化，形成了來之能戰，戰之則勝的工作作風，形成了科學合理完善的企業結構。但是，我們應當看到我們的差距和不足，我們的發展速度是不是不夠快？我們的企業效益是不是不夠高？我們的管理水平是不是適應經濟形勢要求？在萊蕪來看，在山東來看，我們的管理水平夠高的，效益夠好的，但是跳出萊蕪，跳出山東，舉目四望，可以說到處鶯歌燕舞，到處山花爛漫！一看，才知道我們還有很大差距，需要做的事情太多。假如我們與世界500強相比，才會知道，我們做得很不夠，還有很多的不足。

王守東語重心長：今天把這本《世界500強工作規范》發給大家，希望大家增進認識，明白集團公司領導的良苦用心。這本書所選的內容都是我從刊物、書籍、大學教材中精心篩選的，很多是世界500強經典的管理案例，希望大家認真學習后，就會得到很多的啟發，而這個啟發正是我們泰鋼發展所需要愛的。

王守東在書的前言里最后說：泰鋼要做大做強，就必須放下架子，虛心學習，就必須走出去請進來，說到底就必須提升管理能力。提升了管理能力，我們才會從容應對市場風險的沖擊；提升了管理能力，我們才能更加有效的利用各種資源；提升管理能力，我們才具有打造百年企業的底氣。

2006年的7月6日，泰鋼集團內部市場化運作現場會在原料廠召開，王守東親臨會場作出重要講話，他說，實施內部市場化運作是泰鋼提升管理能力的新舉措，是改革激勵機制的新思路，是調整分配的新辦法，也是我們接軌世界500強的新行動，是泰鋼走向世界的新宣言。市場化運作在原料廠的試點之所以取得成功，說明我們泰鋼什么樣的新思路、新做法都能接受，只有不斷接受融合，泰鋼就會義無反顧的走下去，走向輝煌的明天，走向燦爛的未來。

2006年7月10日，集團精密鑄造、磁性材料、粉末冶金三大新材料主體工程投產剪彩儀式隆重舉行。面對來自廣東、江浙的客戶和來自北京、上海等地的磁性材料、粉末冶金專家，王守東熱情的和他們座談，聽取他們的建議、意見，送走客人后，天已經黑了下來。在宿舍的天井里，王守東望著天際的星星點點，思路像浩瀚的宇宙一樣膨脹起來……

經過二十多年的打拼，泰鋼發生了翻天覆地的變化，繼華東第一條板坯生產線投產后，華東第一條熱軋寬帶生產線在泰鋼扎根，及先進技術集大成的冷軋薄板生產線將生產出光亮鮮艷的薄板，山東唯一一條不銹鋼生產線即將在雅鹿山西麓開始建設，再有一年半的時間這條寄托著泰鋼人厚望，昭示泰鋼未來的生產線也將投產……這個時候，外界應當重新認識泰鋼，泰鋼也需要把嶄新的形象向外界展示。

“觀念一變，商機無限，觀念不變，死水微瀾。要發展，就要先從思想上開始，思想放不開，觀念保守，創新意識不強，談發展，那是癡人說夢！”王守東自言自語。

在隨后集團公司召開的黨委會議上，王守東作出決定，召開一次合作伙伴高層論壇。召開這次會議的目的，王守東開宗明義，通過召開這次會議，向外界展示泰鋼的形象，推介泰鋼的產品，更主要的是把泰鋼的發展思路透漏給社會，讓他們堅定與泰鋼合作的信心。

大企業有大氣魄。

大企業家有大手筆。

而王守東的手筆更是讓你出乎想象，琢磨不出。

論壇的地點選在哪里？泰鋼公司的高層們在猜測：東方大都市上海，政治經濟文化商貿的中心北京，還是“四面荷花三面柳，一成山色半城湖”的以泉水楊柳著名的濟南？

都不是。

王守東把地點定在了海南省的博鰲。

泰鋼集團第一次高層論壇可以用一個成語表示：出手不凡。

參加會議的黨委委員不免感到驚訝，博鰲舉世聞名，博鰲在遙遠的水天一體，陽光、沙灘、碧海、藍天等浪漫元素都可以找到的海南。那個時候，博鰲已經成為一個政治符號。

但是他們絲毫不懷疑王守東選擇地點的正確性。

在高層論壇舉辦前的預備會議上，王守東囑咐公司工作人員，在海南博鰲舉辦這次會議，一定不忘邀請市里已經從崗位上退下來的老領導，二十多年來他們密切關心關注泰鋼的發展，這個時候還需要他們把脈診斷，出謀獻策。會議臨結束時，王守東不無幽默地說：我們可不能丟掉要飯棍子罵要飯的，病好了就忘了醫生啊。

2006年11月10日，泰鋼2006年度合作伙伴高級峰會，在亞洲論壇永久會址秀麗的海南博鰲召開。

椰風蕉雨，碧海藍天。嘉賓云集，高朋滿座。此刻，東嶼島海韻漱玉，玉帶灘風光旖旎，在這個美麗的天堂小鎮，泰鋼隆重舉行盛會，張開雙臂擁抱世界。

中國鋼鐵協會常務副會長羅冰生來了……

中集集團副總經理劉志勇來了……

印度阿達尼集團的代表拉茲·辛格來了……

萊蕪市許多退居二線的老領導來了……

中外客商在海南這個孤懸的美麗海島上，共商發展共贏大計。

一個發展的泰鋼，一個充滿活力的泰鋼，一個正在崛起的泰鋼，受到國內外鋼鐵同行的廣泛關注。

此次峰會，到會高峰代表280人，規格之高，影響之大，令人矚目。

泰鋼敢于在高級峰會上推介自己，不僅僅是勇氣，更是信心是信念。

泰鋼大步走出山東，樹立形象，擴大交流，同所有客戶一道，攜手努力，一如既往加強友好合作，相互支持，實現互利共贏。

在海南，王守東顯得特別瀟灑愜意，笑聲不斷，在他的笑聲的感染下，泰鋼的工作人員，把緊張心情稍稍放松下來。

在北方，正是一年中的隆冬時節；在海南，二十七八度的氣溫，催開了一樹樹鮮花，紅彤彤的三角梅馨香百里，金燦燦的金盞花迎風怒放，掛滿椰果的椰樹，在海風里曼舞……

一件纏枝花卉大紅休閑上衣，走在沙灘上，與椰樹掩映，風度翩翩，王守東不像一位大老板，倒像是一位文質彬彬的學者。談吐優雅，文思泉涌，與會的客商無不投來贊許的目光。

意志如鋼鐵，風骨似君子。這就是真實的王守東。

人們注意到王守東的裝束，像泰鋼前進的步伐一樣，悄然無聲發生著變化。90年代之前，他的著裝沒有特別的定式，大多數是中山裝，秋冬戴一頂深色禮帽，干練健碩，好像渾身都是力量。

進入2000年之后，他的服裝很正式得體，西裝革履，步伐堅實篤定，異常沉穩。過年的時候，一身大紅團花唐裝，顯得特別喜慶風光。

他的個性是穿在身上的，如果他的穿著隨意，他的心情一定不錯。

他的心情一頭連接著生產，一頭連接著市場，所以，心情好壞，一般取決于生產、市場兩端。泰鋼干部職工最愿意聽他的笑聲，他的笑聲，在告訴你，生產大有突破，再不就是市場已經向好，產銷兩旺。

11月10日，王守東在他下榻的博鰲金海岸大酒店，親切會見了前來參見峰會的中集集團副總經理劉志勇。他依然穿著紅色的休閑裝，會談顯得輕松愉快，他的浪漫情調，和他鋼鐵人的情懷，給劉志勇留下了很深的印象。

一見面，劉志勇笑著說，“王總，您穿的很瀟灑，很浪漫，很隨和，很有南國情調。”王守東不無風趣地說：“搞慣了鋼鐵，換換口味，來到這風輕云凈的南國，我的心情突然有些異樣的感覺。”王守東跟老朋友見面，總是很隨和，從容舒展，與客商在一起，談心比談工作更重要。

中集集團是一家生產國際海運集裝箱、道路運輸車輛等交通運輸裝備的國有制造企業，兩家公司合作積年有余，一直很愉快。王守東借此機會，向中集集團表達了謝意。

劉志勇說：“我對泰鋼很欽佩，泰鋼精神值得我們學習。泰鋼的員工很負責任，服務周到，交貨速度是我們合作單位中最快的，快速應變能力很強，我是抱著繼續合作的愿望來的。”

印度阿達尼集團的代表拉茲·辛格，在會見時，一再稱贊泰鋼的出色業績和不俗表現，表達了擴大合作的意愿。阿達尼集團是一家跨國公司，泰鋼的環燒機就是阿達尼在國外首先是用的。在印度，泰鋼的產品有很高的名氣。

中國的博鰲，海南的博鰲，泰鋼的博鰲，博鰲金海岸大酒店到處飄揚著“泰山鋼鐵”的旗幟，海風習習，彩旗獵獵，泰鋼影響無處不在。

王守東站在博鰲論壇紀念碑前，望著無垠的大海，滿懷感觸。22年前，他白手起家，那時候他絞盡腦汁，無論怎么想，也不會想到，有一天他會把會場搬到這風光旖旎的海南來。他第一次到上海，他第一次到廣州的情景，恍如昨日。博鰲會議才剛剛開始，他想，他還沒有真正成功，任重道遠。極目遠處，海面上帆影點點，泰山鋼鐵揚帆出海的日子，為期不遠了。

11月10日晚，王守東在金海岸大酒店舉行答謝酒會，酒會結束，王守東匆匆回到房間，立即打開了從萊蕪帶過來的煎餅香腸，大口吃了起來。身患糖尿病的他不能吃南方的甜食，酒會上只是象征性的吃點，然后回到房間用萊蕪的煎餅、香腸充饑。

吃過飯也顧不得休息，他讓辦公室的人員帶路，在賓館一一走訪前來參加會議的萊蕪市政協原主席朱應銘、杜煥常，萊蕪市人大常委會原第一副主任劉宗元，萊蕪市人大常委會原副主任何心振以及萊蕪市分管外經外貿的副市長畢玉惠等，每進一個房間，王守東和他們熱情的握手，互致問候。

劉宗元在臨沂沂源擔任縣委書記的時候曾得了一個“窮官”的雅號，調到萊蕪后一度擔任市委常委、常務副市長，分管經濟工作，泰鋼集團改制工作就是他具體分管的。這次在博鰲見到王守東，劉宗元興奮地說，老王啊，你搞的這個活動不簡單啊，可以說群英薈萃，高層云集，連我們都很受啟發、鼓舞。泰鋼這幾年發展也不簡單，可以說一步千里，風生水起。前段時間去參觀，可以說泰鋼變得快認不出來了。泰鋼要發展，就應當有這樣的大氣勢，大手筆。

萊蕪市副市長畢玉惠對王守東說，這次參加高層論壇，可以用三個字概括，一個是驚，非常吃驚，泰鋼舉辦這樣規模的論壇令我吃驚不小；二個是大，規模之大難以想象，足以和博鰲亞洲論壇相比美；三是新，論壇新穎，不單調，有自己的特色。泰鋼今后要多舉辦這樣的活動，這對推介泰鋼，推介萊蕪都起到以一當十的作用。

萊蕪市原人大常委會副主任何心振是當地有名的書法家，他和王守東是推心置腹的老朋友，年輕的時候還在王守東的家鄉擔任過小學教員，教授過王守東語文、數學。夜深了，忙碌了一天的人們已經進入夢鄉，但何心振和王守東遲遲沒有入睡，他來到王守東的房間，每人泡上一杯酣茶，促膝談論起來。何心振說，老王，這幾天的經歷使我激動得難以入眠，腦子里老是想起1984年以前的泰鋼，不是你自薦請纓，哪有今天的泰鋼，哪有今天工業園的富足。你們今天在這里舉辦高層論壇，聽了你的主旨報告，我深受鼓舞和啟發，一個嶄新的泰鋼在你的描繪下已經初具模型，一個發展的泰鋼在你的領航下正高速前進，正是應了那首詩：乘風破浪會有時，高掛云帆濟滄海。

會議圓滿結束，王守東很高興，很欣慰，從海南回來后他跟杜躍進、高振民、潘佐生他們說：“我們干了一件了不起的事情，以前不敢想的事情，今天做到了。客商們對咱們評價很高，多一個朋友多一條路，我們泰鋼的路將越走越寬廣。”

從杭州西子湖畔到廈門鼓浪嶼海邊

浙江杭州、福建廈門，這兩個領中國改革之先風的地方，既風光無限又經濟發達，既人杰地靈又物華天寶。泰鋼第一二次高層論壇選擇這兩個地方，不經過一番深思熟慮也要經過一番再三思考。

經過兩年多的艱苦奮戰，浸透著王守東心血的泰鋼不銹鋼項目將于2008年7月投產。在雅鹿山西部的一片孕育泰鋼未來的土地上，投資30多億的泰鋼不銹鋼廠即將揭開神秘的面紗，像一位雍容華貴的新娘一樣將呈現在人們的眼前。帶給人們驚奇和感嘆。

2007年的秋天到了，這年的8月1日，泰鋼投資12億年產100萬噸的冷軋薄板廠950軋機投產，雅鹿山北面又多了道靚麗的風景，而在它的右前方，60萬噸不銹鋼項目正在如火如荼的建設中。

泰鋼，正以嶄新形象向人們展示他生機勃勃的未來。

從上馬之初的單一煉鐵到煉鋼、軋鋼到不銹鋼，這是驚人的三級跳。泰鋼在變，不是悄然無聲的變化，而是觸手可及的變化，解弦更張的變化，歷歷在目的變化。

從殘垣破壁的一片廢墟到雄偉壯觀的十里廠房，泰鋼由丑陋的蠶蛹蛻變成美麗的翩翩飛舞的蝴蝶。

從中國名不見經傳的鋼鐵小廠到中國聞名遐邇的特大型鋼鐵企業。

泰鋼這個讓人們匪夷所思的變化都是在王守東的決策下完成的。

就像一位美麗的姑娘要嫁人，新生的泰鋼冷軋產品產品需要走向市場，需要被人們認識；作為山東省唯一生產不銹鋼的企業應該在國內國際市場上占有一席之地，家喻戶曉。不銹鋼雖然在建設之中，但已經到了告知外界的時候，這是泰鋼的決策，這是泰鋼的信心，這是泰鋼的方向。

江浙一帶幾位客戶和合作單位的來電來信也促使他做出舉辦第二次合作伙伴高層論壇的決定。

江蘇蘇州的一位客戶在來信中說，尊敬的王書記，博鰲一別已近10個月的時間，在參加博鰲論壇的日子里，給我留下深刻印象的不是博鰲的景色，而是你的主旨演講——你的講話，它是那么實在，那么親切，那么的有見地。那次會議，我感到深受啟發和教育，從聆聽你的教誨中，我了解了中國鋼鐵企業發展的動向，基本掌握了經濟跳動的脈搏。如果再次聆聽你的講話，那將是我的幸福與期待……

浙江嘉興一位合作企業的代表也打來電話，在電話中，這位客戶說，泰鋼博鰲高層論壇，我們不但學習到了泰鋼先進的管理經驗，而且尋找到了克服發展難題的答案，論壇短暫的接觸深受啟發與鼓舞。希望泰鋼能夠再次舉辦類似的論壇，我們也能夠身臨其境感受泰鋼帶來的一切……

在舉辦一次博鰲高層論壇的基礎上，王守東把第二次高層論壇舉辦地選擇被意大利旅行家馬可·波羅贊為“世界上最美麗華貴之城”的杭州。

在泰鋼，沒有人對他的決策持懷疑的態度。

欲把西湖比西子，淡妝濃抹總相宜。西湖之美，天下盡知。時隔一年，2007年11月25日，泰鋼合作伙伴高級論壇在杭州主題公園休博園第一世界大酒店隆重舉行，500多名中外嘉賓匯集一堂，共商合作共贏大計。

博鰲與休博，表達著王守東寬廣的胸懷和氣魄。他不喜歡重復，重復是機械的，他喜歡挑戰，在挑戰面前，更激起他的雄心、野心甚至霸氣。

他是一個獨行俠，千里江湖任我走。

這次論壇的背景略有不同。他心里揣著一個大項目，60萬噸不銹鋼在他的懷里暖熱了、催熟了，今天他想拿出來，和大家一起分享他的“大蛋糕”，甜美無比的“大戰略。”

他想在這次論壇上釋放一個信號，泰鋼正在實現跨越發展，全速開進，全面占領不銹鋼市場的高地。

在嚴冷的冬天里，點燃希望的燭光，同時為他即將開始的不銹鋼項目找市場、尋求合作伙伴。

還是11月，冬日的西子湖，正是一年中最耐看的季節，薄霧迷蒙，如同美人初醒，裊娜而安閑，西子湖蒙上了一層神秘的面紗。所謂伊人，在水之湄，所謂伊人，在水一方。

山水與人文交融是西湖風景名勝區的格調。西湖之妙，在于湖里山中，山屏湖外，湖和山相得益彰。西湖的美，在于晴中見瀲滟，雨中顯空蒙，無論雨雪晴陰都能成景。

泰鋼今天撩開面紗，廬山面目清晰可見，讓鋼鐵同行們、讓長期合作、正在合作的戰略伙伴們，認識泰鋼，對話泰鋼，握手泰鋼，以其友誼和真誠，深情款款地再度握手，共創未來。

其實早在2004年，王守東就走向了世界舞臺。

2004年8月23日歐美同學會在京舉行企業家聯誼活動，王守東應邀參加。

會議期間，他和全國政協副主席王忠禹親切座談，對泰鋼的發展，王忠禹給予充分肯定和厚望。王守東在聯誼會上作了主題發言，泰鋼人第一次站在一個高端，向世界展示他的風姿和活力。

歐美同學會他是受邀者，以一個客人的身份，步入寬廣的舞臺。今天在杭州，他是這場高峰論壇的主人，以主人的姿態，跟客商們對話未來。他感到無限欣慰，泰鋼在成長，它的成長速度，再一次證明了泰鋼實力。

如果說博鰲論壇泰鋼走出了開放的第一步，那么，今天泰鋼已經走在了向世界開放的道路上，山外有山，走出來才能看清市場，看清未來，看清泰鋼面對的機遇和挑戰。500多家供貨商、加工商、銀行、海關、碼頭，不管是上游還是下游，都是泰鋼并肩戰斗、榮辱與共的朋友。

泰鋼高級合作伙伴論壇引起中國鋼協和國內外鋼鐵巨頭的重視。中國鋼協副會長、資深鋼鐵專家羅冰生欣然參會，并在論壇上作專題報告。

中鋼鋼鐵公司總經理辛希樂、中國五礦公司總經理李兵、寶鋼貿易公司副總經理紀超、青島港有限公司業務部長張再春，分別作了見解深刻的發言，引發了中外來賓的強烈反響。

2006年價格跳水余波未平，2007年國家宏觀調控持緊，銀行信貸緊縮，產能集中釋放，資源進一步短缺，成本居高不下，貿易爭端加劇，鋼鐵市場正面臨著新一輪的震蕩和調整。參加泰鋼杭州高層論壇的領導和專家的共識是，2007年的鋼鐵形勢不樂觀！

峰會上，參會代表都感到了空前的壓力。山雨欲來風滿樓，寒流襲來，只有大家精誠合作，抱團取暖，締結戰略聯盟，才會挨過嚴冬，看到春光明媚，這是代表們的共識。

王守東的目光早已看到了世界的每一個角落，江河湖海的跳動他聽得清清楚楚，連阿斯匹斯山樹葉微微的晃動他都看得清清楚楚。在這次論壇上，他告訴大家，無秩序的發展已經給鋼鐵行業造成很大的壓力，產大于求的現實將向我們走來。鋼鐵企業要發展就必須轉變發展方式，締結戰略聯盟，只有這樣，我們才會在這場不見硝煙的戰場上取得勝利。

“中國首富縣區”的杭州市蕭山區休博園，這兩天，天氣明朗，溫度悄然抬升，分外妖嬈，分外熱鬧，山東泰鋼集團在這里搭起舞臺，迎接四海賓朋，他們最先感到了隆冬時節的滾滾熱流。休博園會展中心12000㎡的特展館里，人來人往，絡繹不絕，泰鋼的展牌引起了他們的極大興趣。

對于一向自信的杭州市民來說，山東萊蕪是一個遙遠陌生的地方，一個有別于“天堂”的國度，他們不知道水瘦山寒的北方，還有一座叫做萊蕪的城市，能把高層峰會開到杭州來，足見萊蕪非同一般的能量。杭州的柔情千里和萊蕪泰山鋼鐵，在休博園挽手相見，彼此欣賞著對方的容顏。泰山鋼鐵給他們留下了很深的印象。

這兩天，王守東一直在興奮和忙碌之中，不停地拜會各路客人，把泰鋼的真誠和友誼，把泰鋼的熱力傳達給每一位與會者。會見中，他的真知灼見，他的高瞻遠矚，他的溫和平易的姿態，讓合作者們感受到這位儒雅的長者，風趣的背后有著抗擊風云的深沉力量。

談話總是愉快歡欣的，王守東朗朗的笑聲，把撲面而來的寒流推得很遠。蘇州開元集團是泰鋼多年的合作伙伴，開元的的經理許立東，怎么也不會想到，在百忙之中，王守東專門安排時間跟他交流對話。

在云集的客商中，蘇州開元不論規模還是效益，不是最大的，但是王守東還是選擇了開元。開元的代表許立東經理在接受會見時，對泰鋼的發展速度贊嘆不已。

不忘老朋友，結交新朋友，是王守東合作戰略的一部分。他微笑著對許立東說：“在泰鋼困難的時候，買我一噸鋼，就是對泰鋼支持。你今天就是不要我的鋼，明天還有合作的機會，是朋友總會見面的。”

蘇州開元和泰鋼的合作是從2004年開始的，業務量從最初每月的1000噸發展到現在的每月寬帶鋼3000-4000噸，冷軋鋼2000噸左右，合作空間在逐漸放大，泰鋼的服務和板材質量是最好的合作紐帶。

會見中，王守東說：“我們的1700冷軋薄板已經投產，投產的時候你沒去，市場反應還不錯，質量很好，產品規格、品種很多，許總可以過去看看，總有一款是適合你們的。”許立東高興地說：“我一定去看看，泰鋼是我們的衣食父母，與泰鋼合作，我們嘗到了甜頭。”

2006年博鰲高峰論壇，給泰鋼帶來了勃勃生機，泰鋼的合作商們在市場向冷的時候，把目光齊聚到了泰鋼，寒流不寒，泰鋼的市場最先解凍。王守東不是投機家，泰鋼從來不鉆政策的空子，但他總有辦法打破困局。這就是博鰲論壇的收獲。

進入2007年，市場沒有出現預期的轉機，反而更加緊張，通盤一片凍土，堅不可摧。大多數企業選擇了收縮陣線，壓縮投資，袖手冷觀，等待著市場解凍的機緣。王守東從來不跟風，你停你的，我干我的，越是危機重重，或可機會就在眼前。

這一年6月，180m?帶式燒結機、5#橡膠壩、1萬m?/h制氧機相繼竣工投產。2007年是泰鋼發展最快的一年，逆風飛揚，迎難而上，在壓力面前，他接連幾個大動作，讓同行們驚訝不已。泰鋼怎么了！

這一年，王守東推開眾議，繼續大干快上，60萬噸1700冷軋薄板工程進入他的視野。馬上融資，馬上建設，馬上開工，中國二重集團公司、西安重型機械研究所，中冶華天一起進入泰鋼工地，泰鋼上下萬眾一心，拉開了建設序幕。在2007年8月1日的剪彩儀式上，中國第十九冶建設公司董事長田野，被泰鋼的大建設、大氣魄所感動，詩興大發，當即賦詩一首：

齊魯大地喜盈盈，

火熱盛夏滿激情。

泰鋼冷軋今投產，

鋼鐵工業傳佳音。

11月25日晚，在氤氳著南國風情、華彩輝映的杭州第一世界大酒店熱帶雨林廳，泰鋼舉行盛大酒會，答謝多年來一直關心支持泰鋼發展建設的中外賓朋，王守東發表了熱情洋溢的講話，迎來陣陣掌聲。

酒會結束，杭州畫家把一幅《奔馬》贈給遠道而來，在杭州舉辦論壇的山東企業。奔馬騰空，龍馬精神，這是他們最美的祝愿。杭州人的熱情，“天堂”一樣的情懷，讓泰鋼感到了溫暖。

杭州之行，是泰鋼走向世界，與世界握手的又一里程碑。下一站，下一站高峰論壇，王守東會放在哪里呢？

2009年的泰鋼高峰合作論壇在廈門舉行。冬季的“東方夏威夷”格外美麗，海風和悅，陽光明媚，鼓浪嶼的風情，日光巖的晨輝，菽莊花園的韻采，一如風姿綽約的少女，分外撩人。

1985年7月，王守東第一次來廈門，參加上海冶金局的年會，那一次，他幾乎是躲在角落里，聽著代表們高談闊論，他談什么呢？那次會議，除了孤單，甚至羞澀，更多的是惶惑。他暗暗發誓，有一天，他也要把會議就開到廈門來。他的理想，在24年后實現了。

今天的廈門亦非昨日，1985年的廈門站在開放的門口，一如剛出閨閣的女兒，是嬌羞的，惶恐的，巧笑倩兮，現在，廈門的優勢越來越明顯，2009年中國城市綜合競爭力排行榜中，開放競爭力位居全國第7，環境競爭力位居全國第6，基礎設施競爭力位居全國第10。想想吧，廈門是一座多么美的城市。他把高峰論壇放在廈門，更多地他想讓泰鋼的干部們，走出山門，看一看發展的距離，在如夢如幻的美景里感受到壓力，找到泰鋼的未來。

那一年，在廈門，資本經濟給他帶來的震顫至今難以忘懷。真正的男人，一是要有希望的牽引，二是要有壓力的驅使，三是要有豪情和膽量，負重前進，堅定雄心，才能干大事。反正，他是這么認為的。

今天在廈門，泰鋼把自己的“大蛋糕”和盤托給與會者，泰鋼60萬噸不銹鋼項目投產了，而且己經開發出了200系、300系、400系的40多個品種，這些不銹鋼的品種質量優良，在山東、江蘇、浙江、廣東等地受到了廣泛的好評。

王守東說好要來廈門的，但是他沒有來，因為長年的勞累再加上寒風的侵襲，他突然病倒了，躺在了醫院的病床上。他委托集團公司總裁王永勝、公司總工程師高振民來到了廈門。

就在他們出發前的那天晚上，在醫院的病床前，輸著藥液的王守東對王永勝、高振民他們說：我身體有病不能去廈門了，對我來說是個很大的遺憾。到了廈門，你們一定要謹慎細微，用熱情的態度對待與會的領導和合作伙伴，特別要把我們的不銹鋼項目推介給大家，把我們的發展思路和方向告訴大家。自從去年爆發美國金融風暴以來，世界的經濟形勢溫度驟然巨降，我認為經濟復蘇要經過很久的時間，但是，狹路相逢勇者勝，只要產品有需求，就會有勝利者，就會有生存者。

頓了頓，王守東接著說：告訴大家，要讓大家思想上有準備，這次世界經濟危機持續的時間將是長久的，危害是巨大的，到現在還沒有見底的跡象，因此決不能掉以輕心，要時刻迎戰的準備。企業下一步的工作重點，應該是在降低成本，提高產品質量和開發新的品種上做文章，減少浪費，苦練基本功，這樣在這場持久的經濟危機中才會不至于垮掉！

“鼓浪嶼四周海茫茫，海水鼓起波浪，鼓浪嶼邀對臺灣島，臺灣是我的家鄉……”一曲《鼓浪嶼四周海茫茫》的歌聲讓人民覺得大陸和寶島臺灣貼近了。在親切和諧的氛圍內，前來參加泰鋼高層論壇的領導、客商無拘無束，無話不談，不同的腔調匯聚成歡樂的海洋。

在廈門，王永勝、高振民等與會者按照王守東的部署組織論壇，把泰鋼的思路、戰略毫不保留的告訴大家，真誠相待，這次高層論壇達到了預期的效果。

夜深了，廈門的大海顯得格外靜謐，只有一絲風輕輕拂過王永勝的頭發，遠處燈塔的燈光一閃一閃的，在王永勝看來，那座燈塔就像他的父親，指引著泰鋼的航程，把泰鋼帶向大西洋、印度洋，帶向世界的每一個地方。

回到賓館的路上，王永勝的心情像奔騰洶涌的大海不能平靜，他知道，泰鋼搞不銹鋼才剛起步，以后的路還很長，泰鋼發展，要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭抓好工作，抓執行、抓落實、抓過程、抓控制、抓成效，這是歷史賦予的重任。

光滑的青石板上，王永勝的腳步加快了，他要面對的是一脈相承、薪火相傳、生生不息的鋼鐵事業。