摘要:在變電運(yùn)行的過程中,常常由于一種或多種因素共同作用出現(xiàn)運(yùn)行事故,影響到變電運(yùn)行的安全性和可靠性,也影響到電力企業(yè)供電服務(wù)的質(zhì)量。因此,應(yīng)該加強(qiáng)對變電運(yùn)行的安全管理,采取有效的防范措施減少變電運(yùn)行事故的發(fā)生率,確保供電的可靠性。
關(guān)鍵詞:變電運(yùn)行;安全管理;事故防范措施;電力企業(yè);供電質(zhì)量
中圖分類號:TM732 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-2374(2014)33-0110-02
在變電運(yùn)行的過程中,由于受到外部環(huán)境以及自身設(shè)備性能的影響,經(jīng)常會發(fā)生運(yùn)行事故,進(jìn)而導(dǎo)致大范圍的停電,影響到人們正常的生活和生產(chǎn),造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,對變電運(yùn)行實(shí)施有效的管理是非常必要的,通過采取針對性的管理措施,能夠確保變電的安全運(yùn)行。
1 導(dǎo)致變電運(yùn)行中出現(xiàn)安全事故的主要因素
1.1 變電設(shè)備因素
在變電運(yùn)行中發(fā)生安全事故,有很大一部分原因是由于變電設(shè)備造成的,具體表現(xiàn)在如下兩個方面:一是變電設(shè)備質(zhì)量方面存在著問題。由于變電設(shè)備在生產(chǎn)的過程中就存在著質(zhì)量上的問題,而電力企業(yè)購買了存在著質(zhì)量問題的變電設(shè)備,并且將其應(yīng)用到實(shí)際的電力傳輸中,進(jìn)而出現(xiàn)安全事故,造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和財(cái)產(chǎn)損失。二是在實(shí)際的使用過程中,相關(guān)的技術(shù)人員沒有對變電設(shè)備進(jìn)行定期的檢修和維護(hù),導(dǎo)致存在故障的變電設(shè)備高負(fù)荷工作,最終出現(xiàn)安全事故。
1.2 技術(shù)操作因素
技術(shù)人員在進(jìn)行技術(shù)操作的過程中是否按照規(guī)范的流程進(jìn)行操作對變電運(yùn)行的安全性有著直接的影響。在變電運(yùn)行中,技術(shù)人員需要接觸和操作較多的變電設(shè)備,操作的次數(shù)也比較頻繁,再加上技術(shù)人員在長期工作中可能出現(xiàn)精神不集中的問題,很容易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。技術(shù)人員自身如果在工作中沒有強(qiáng)烈的安全意識,對自身工作的重要性和危險性認(rèn)識不足,就會在工作中犯下粗心大意的錯誤,對細(xì)節(jié)工作重視程度不夠,導(dǎo)致事故發(fā)生,嚴(yán)重地影響到變電安全運(yùn)行,對電力企業(yè)的良好發(fā)展也造成較為嚴(yán)重的影響。
2 變電運(yùn)行的安全管理措施分析
2.1 加強(qiáng)對變電設(shè)備的管理
變電設(shè)備是變電運(yùn)行過程中主要的安全隱患,因此,需要加強(qiáng)對變電設(shè)備的管理工作:一是對于變電設(shè)備的采購環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。由于多種原因?qū)е码娏ζ髽I(yè)購買回來的變電設(shè)備存在著質(zhì)量問題,如果相關(guān)的管理人員沒有及時發(fā)現(xiàn),就會造成日后安全事故的發(fā)生,因而,對變電設(shè)備的質(zhì)量檢測工作非常重要,管理人員應(yīng)該安排專門的技術(shù)人員進(jìn)行變電設(shè)備的質(zhì)量檢測,確保使用合格的變電設(shè)備。二是加強(qiáng)對變電設(shè)備的檢修和維護(hù)。管理人員應(yīng)該制定科學(xué)的檢修和維護(hù)制度,每月按時進(jìn)行變電設(shè)備的檢修和維護(hù),對于在檢修和維護(hù)過程中存在著問題的變電設(shè)備,需要進(jìn)行及時的更換,避免由于變電設(shè)備存在著故障而造成安全事故的發(fā)生,進(jìn)而通過加強(qiáng)對變電設(shè)備的良好管理,確保變電運(yùn)行的安全性和可靠性,促進(jìn)電力企業(yè)的長遠(yuǎn)
發(fā)展。
2.2 提高技術(shù)操作的規(guī)范性
在針對于變電運(yùn)行進(jìn)行安全管理的過程中,管理人員還應(yīng)該采取一系列的管理措施不斷地提高技術(shù)人員操作的規(guī)范性。由于變電運(yùn)行環(huán)境非常復(fù)雜,并且變電運(yùn)行技術(shù)工作內(nèi)容較多,技術(shù)要求較高,如果技術(shù)人員操作得不規(guī)范,極易引起變電運(yùn)行安全事故,造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,需要采取如下兩個方面的措施提高技術(shù)人員操作的規(guī)范性:一是加強(qiáng)對技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,電力企業(yè)應(yīng)該定期地組織相關(guān)的技術(shù)人員參加培訓(xùn),通過培訓(xùn)的方式,使技術(shù)人員了解到技術(shù)操作規(guī)范的重要性,并且通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),也能夠進(jìn)一步提高技術(shù)人員的技術(shù)水平,確保操作的正確。二是加強(qiáng)宣傳教育,在技術(shù)人員平時的工作中,變電運(yùn)行的安全管理人員就應(yīng)該對技術(shù)人員進(jìn)行宣傳教育,使其能夠在工作中做好變電運(yùn)行的技術(shù)工作,提高自身的責(zé)任意識,減少工作中的失誤,確保技術(shù)操作的科學(xué)和合理,進(jìn)而有助于進(jìn)一步減少變電運(yùn)行安全事故的發(fā)生。
3 變電運(yùn)行事故的防范措施
3.1 建立科學(xué)的考核機(jī)制
要減少變電運(yùn)行中安全事故的發(fā)生率需要建立科學(xué)的考核機(jī)制。在過去的很長一段時間內(nèi),由于考核機(jī)制的不健全、不科學(xué)導(dǎo)致對變電運(yùn)行的檢查與監(jiān)督工作流于形式,造成多種變電安全事故的發(fā)生。針對這種情況,進(jìn)一步建立科學(xué)的考核機(jī)制,對日常的每項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并且對其進(jìn)行考核,考核涉及到的內(nèi)容很多,因而考核要具體和全面,考核主要涉及到平時的工作人員、涉及到工作的具體事項(xiàng)等。在考核的過程中,應(yīng)該根據(jù)考核的結(jié)果對工作人員采取一定的獎懲措施。例如,在平時的工作中,一些工作人員工作態(tài)度存在著問題,對于變電運(yùn)行中的一些安全隱患沒有及時地進(jìn)行檢查,進(jìn)而最終導(dǎo)致變電運(yùn)行安全事故的發(fā)生,針對這樣的工作人員應(yīng)該采取懲罰措施,如扣除工資等措施,以起到警示的作用,有助于進(jìn)一步提高工作人員的責(zé)任心。而針對在平時工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員也應(yīng)該采取提高工資待遇、提供晉升的機(jī)會等措施對其進(jìn)行獎勵。總之,通過建立科學(xué)的考核機(jī)制,采取合理的獎懲措施,能夠有效地減少變電運(yùn)行中的安全事故,確保變電運(yùn)行的安全性和可靠性。另外,在管理人員方面,也應(yīng)該提高自身的多方面能力,才能夠通過有效的考核,實(shí)現(xiàn)對變電運(yùn)行的良好管理,具體管理人員需要具備的能力如圖1所示:
圖1 安全管理能力分析圖
3.2 增強(qiáng)安全意識,明確相關(guān)責(zé)任
在實(shí)際的工作中,應(yīng)該將變電運(yùn)行的安全明確到個人的身上,提高安全意識,減少變電安全事故的發(fā)生。電力企業(yè)應(yīng)該通過各種方式灌輸安全意識,并且要求員工時刻牢記安全責(zé)任,應(yīng)該將安全責(zé)任制度進(jìn)行進(jìn)一步地完善。責(zé)任制度的主要內(nèi)容包括員工日常的工作內(nèi)容、具體的職責(zé)范圍等,通過建立安全責(zé)任制度能夠進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識,避免變電運(yùn)行安全事故的發(fā)生,促進(jìn)電力企業(yè)的良好發(fā)展。
3.3 構(gòu)建應(yīng)急方案
由于變電運(yùn)行存在著一些不可抗力因素,因此,在平時的工作中應(yīng)該構(gòu)建應(yīng)急方案,以更好地應(yīng)對突發(fā)的安全事件,避免造成人員的傷亡和經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)的損失。應(yīng)急方案主要包括對變電運(yùn)行現(xiàn)場的勘察、降低高風(fēng)險作業(yè)的安全隱患等,使事故所造成的損失和影響降到最低。同時,電力企業(yè)還應(yīng)該多做事故應(yīng)急處理的演習(xí),以提高工作人員應(yīng)對突發(fā)事故的處理能力,避免更大損失的發(fā)生。
4 結(jié)語
變電運(yùn)行安全管理工作對于變電運(yùn)行的安全性有著重大的作用,這也是確保電力企業(yè)獲得良好經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。因此,在實(shí)際的工作中,應(yīng)該將管理工作做得具體和全面,減少管理中的盲點(diǎn),對于變電運(yùn)行事故能夠及時地進(jìn)行防范,減少變電運(yùn)行事故的發(fā)生率,有助于實(shí)現(xiàn)變電良好的運(yùn)行。
參考文獻(xiàn)
[1] 張世文,王萌,李瑞花.淺析變電運(yùn)行的安全問題分析及故障排除[J].科技傳播,2011,(14).
[2] 朱藝,林寶勤,趙尚弘.變電運(yùn)行的安全管理措施研究[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2014,(8).
[3] 黃浩,董振國,達(dá)新宇,鄭秋容.變電運(yùn)行的故障排除及安全管理分析[J].科技風(fēng),2010,(23).
[4] 馬旭,張保會,郝國,褚龍,施會.談如何加強(qiáng)變電運(yùn)行安全生產(chǎn)[J].林業(yè)勘查設(shè)計(jì),2011,(3).
[5] 謝銜,蔣雪萍,孫天敏,姚柏春,魏偉.關(guān)于變電運(yùn)行安全問題的探討[J].科學(xué)決策,2012,(11).
[6] 蔡洪,朱蒙,吳菊平.變電運(yùn)行中隱患成因分析及應(yīng)對措施[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2010,(4).
作者簡介:陳岸(1970-),男,廣東中山人,供職于廣東電網(wǎng)公司中山供電局,研究方向:變電運(yùn)行。endprint
摘要:在變電運(yùn)行的過程中,常常由于一種或多種因素共同作用出現(xiàn)運(yùn)行事故,影響到變電運(yùn)行的安全性和可靠性,也影響到電力企業(yè)供電服務(wù)的質(zhì)量。因此,應(yīng)該加強(qiáng)對變電運(yùn)行的安全管理,采取有效的防范措施減少變電運(yùn)行事故的發(fā)生率,確保供電的可靠性。
關(guān)鍵詞:變電運(yùn)行;安全管理;事故防范措施;電力企業(yè);供電質(zhì)量
中圖分類號:TM732 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-2374(2014)33-0110-02
在變電運(yùn)行的過程中,由于受到外部環(huán)境以及自身設(shè)備性能的影響,經(jīng)常會發(fā)生運(yùn)行事故,進(jìn)而導(dǎo)致大范圍的停電,影響到人們正常的生活和生產(chǎn),造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,對變電運(yùn)行實(shí)施有效的管理是非常必要的,通過采取針對性的管理措施,能夠確保變電的安全運(yùn)行。
1 導(dǎo)致變電運(yùn)行中出現(xiàn)安全事故的主要因素
1.1 變電設(shè)備因素
在變電運(yùn)行中發(fā)生安全事故,有很大一部分原因是由于變電設(shè)備造成的,具體表現(xiàn)在如下兩個方面:一是變電設(shè)備質(zhì)量方面存在著問題。由于變電設(shè)備在生產(chǎn)的過程中就存在著質(zhì)量上的問題,而電力企業(yè)購買了存在著質(zhì)量問題的變電設(shè)備,并且將其應(yīng)用到實(shí)際的電力傳輸中,進(jìn)而出現(xiàn)安全事故,造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和財(cái)產(chǎn)損失。二是在實(shí)際的使用過程中,相關(guān)的技術(shù)人員沒有對變電設(shè)備進(jìn)行定期的檢修和維護(hù),導(dǎo)致存在故障的變電設(shè)備高負(fù)荷工作,最終出現(xiàn)安全事故。
1.2 技術(shù)操作因素
技術(shù)人員在進(jìn)行技術(shù)操作的過程中是否按照規(guī)范的流程進(jìn)行操作對變電運(yùn)行的安全性有著直接的影響。在變電運(yùn)行中,技術(shù)人員需要接觸和操作較多的變電設(shè)備,操作的次數(shù)也比較頻繁,再加上技術(shù)人員在長期工作中可能出現(xiàn)精神不集中的問題,很容易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。技術(shù)人員自身如果在工作中沒有強(qiáng)烈的安全意識,對自身工作的重要性和危險性認(rèn)識不足,就會在工作中犯下粗心大意的錯誤,對細(xì)節(jié)工作重視程度不夠,導(dǎo)致事故發(fā)生,嚴(yán)重地影響到變電安全運(yùn)行,對電力企業(yè)的良好發(fā)展也造成較為嚴(yán)重的影響。
2 變電運(yùn)行的安全管理措施分析
2.1 加強(qiáng)對變電設(shè)備的管理
變電設(shè)備是變電運(yùn)行過程中主要的安全隱患,因此,需要加強(qiáng)對變電設(shè)備的管理工作:一是對于變電設(shè)備的采購環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。由于多種原因?qū)е码娏ζ髽I(yè)購買回來的變電設(shè)備存在著質(zhì)量問題,如果相關(guān)的管理人員沒有及時發(fā)現(xiàn),就會造成日后安全事故的發(fā)生,因而,對變電設(shè)備的質(zhì)量檢測工作非常重要,管理人員應(yīng)該安排專門的技術(shù)人員進(jìn)行變電設(shè)備的質(zhì)量檢測,確保使用合格的變電設(shè)備。二是加強(qiáng)對變電設(shè)備的檢修和維護(hù)。管理人員應(yīng)該制定科學(xué)的檢修和維護(hù)制度,每月按時進(jìn)行變電設(shè)備的檢修和維護(hù),對于在檢修和維護(hù)過程中存在著問題的變電設(shè)備,需要進(jìn)行及時的更換,避免由于變電設(shè)備存在著故障而造成安全事故的發(fā)生,進(jìn)而通過加強(qiáng)對變電設(shè)備的良好管理,確保變電運(yùn)行的安全性和可靠性,促進(jìn)電力企業(yè)的長遠(yuǎn)
發(fā)展。
2.2 提高技術(shù)操作的規(guī)范性
在針對于變電運(yùn)行進(jìn)行安全管理的過程中,管理人員還應(yīng)該采取一系列的管理措施不斷地提高技術(shù)人員操作的規(guī)范性。由于變電運(yùn)行環(huán)境非常復(fù)雜,并且變電運(yùn)行技術(shù)工作內(nèi)容較多,技術(shù)要求較高,如果技術(shù)人員操作得不規(guī)范,極易引起變電運(yùn)行安全事故,造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,需要采取如下兩個方面的措施提高技術(shù)人員操作的規(guī)范性:一是加強(qiáng)對技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,電力企業(yè)應(yīng)該定期地組織相關(guān)的技術(shù)人員參加培訓(xùn),通過培訓(xùn)的方式,使技術(shù)人員了解到技術(shù)操作規(guī)范的重要性,并且通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),也能夠進(jìn)一步提高技術(shù)人員的技術(shù)水平,確保操作的正確。二是加強(qiáng)宣傳教育,在技術(shù)人員平時的工作中,變電運(yùn)行的安全管理人員就應(yīng)該對技術(shù)人員進(jìn)行宣傳教育,使其能夠在工作中做好變電運(yùn)行的技術(shù)工作,提高自身的責(zé)任意識,減少工作中的失誤,確保技術(shù)操作的科學(xué)和合理,進(jìn)而有助于進(jìn)一步減少變電運(yùn)行安全事故的發(fā)生。
3 變電運(yùn)行事故的防范措施
3.1 建立科學(xué)的考核機(jī)制
要減少變電運(yùn)行中安全事故的發(fā)生率需要建立科學(xué)的考核機(jī)制。在過去的很長一段時間內(nèi),由于考核機(jī)制的不健全、不科學(xué)導(dǎo)致對變電運(yùn)行的檢查與監(jiān)督工作流于形式,造成多種變電安全事故的發(fā)生。針對這種情況,進(jìn)一步建立科學(xué)的考核機(jī)制,對日常的每項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并且對其進(jìn)行考核,考核涉及到的內(nèi)容很多,因而考核要具體和全面,考核主要涉及到平時的工作人員、涉及到工作的具體事項(xiàng)等。在考核的過程中,應(yīng)該根據(jù)考核的結(jié)果對工作人員采取一定的獎懲措施。例如,在平時的工作中,一些工作人員工作態(tài)度存在著問題,對于變電運(yùn)行中的一些安全隱患沒有及時地進(jìn)行檢查,進(jìn)而最終導(dǎo)致變電運(yùn)行安全事故的發(fā)生,針對這樣的工作人員應(yīng)該采取懲罰措施,如扣除工資等措施,以起到警示的作用,有助于進(jìn)一步提高工作人員的責(zé)任心。而針對在平時工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員也應(yīng)該采取提高工資待遇、提供晉升的機(jī)會等措施對其進(jìn)行獎勵。總之,通過建立科學(xué)的考核機(jī)制,采取合理的獎懲措施,能夠有效地減少變電運(yùn)行中的安全事故,確保變電運(yùn)行的安全性和可靠性。另外,在管理人員方面,也應(yīng)該提高自身的多方面能力,才能夠通過有效的考核,實(shí)現(xiàn)對變電運(yùn)行的良好管理,具體管理人員需要具備的能力如圖1所示:
圖1 安全管理能力分析圖
3.2 增強(qiáng)安全意識,明確相關(guān)責(zé)任
在實(shí)際的工作中,應(yīng)該將變電運(yùn)行的安全明確到個人的身上,提高安全意識,減少變電安全事故的發(fā)生。電力企業(yè)應(yīng)該通過各種方式灌輸安全意識,并且要求員工時刻牢記安全責(zé)任,應(yīng)該將安全責(zé)任制度進(jìn)行進(jìn)一步地完善。責(zé)任制度的主要內(nèi)容包括員工日常的工作內(nèi)容、具體的職責(zé)范圍等,通過建立安全責(zé)任制度能夠進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識,避免變電運(yùn)行安全事故的發(fā)生,促進(jìn)電力企業(yè)的良好發(fā)展。
3.3 構(gòu)建應(yīng)急方案
由于變電運(yùn)行存在著一些不可抗力因素,因此,在平時的工作中應(yīng)該構(gòu)建應(yīng)急方案,以更好地應(yīng)對突發(fā)的安全事件,避免造成人員的傷亡和經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)的損失。應(yīng)急方案主要包括對變電運(yùn)行現(xiàn)場的勘察、降低高風(fēng)險作業(yè)的安全隱患等,使事故所造成的損失和影響降到最低。同時,電力企業(yè)還應(yīng)該多做事故應(yīng)急處理的演習(xí),以提高工作人員應(yīng)對突發(fā)事故的處理能力,避免更大損失的發(fā)生。
4 結(jié)語
變電運(yùn)行安全管理工作對于變電運(yùn)行的安全性有著重大的作用,這也是確保電力企業(yè)獲得良好經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。因此,在實(shí)際的工作中,應(yīng)該將管理工作做得具體和全面,減少管理中的盲點(diǎn),對于變電運(yùn)行事故能夠及時地進(jìn)行防范,減少變電運(yùn)行事故的發(fā)生率,有助于實(shí)現(xiàn)變電良好的運(yùn)行。
參考文獻(xiàn)
[1] 張世文,王萌,李瑞花.淺析變電運(yùn)行的安全問題分析及故障排除[J].科技傳播,2011,(14).
[2] 朱藝,林寶勤,趙尚弘.變電運(yùn)行的安全管理措施研究[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2014,(8).
[3] 黃浩,董振國,達(dá)新宇,鄭秋容.變電運(yùn)行的故障排除及安全管理分析[J].科技風(fēng),2010,(23).
[4] 馬旭,張保會,郝國,褚龍,施會.談如何加強(qiáng)變電運(yùn)行安全生產(chǎn)[J].林業(yè)勘查設(shè)計(jì),2011,(3).
[5] 謝銜,蔣雪萍,孫天敏,姚柏春,魏偉.關(guān)于變電運(yùn)行安全問題的探討[J].科學(xué)決策,2012,(11).
[6] 蔡洪,朱蒙,吳菊平.變電運(yùn)行中隱患成因分析及應(yīng)對措施[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2010,(4).
作者簡介:陳岸(1970-),男,廣東中山人,供職于廣東電網(wǎng)公司中山供電局,研究方向:變電運(yùn)行。endprint
摘要:在變電運(yùn)行的過程中,常常由于一種或多種因素共同作用出現(xiàn)運(yùn)行事故,影響到變電運(yùn)行的安全性和可靠性,也影響到電力企業(yè)供電服務(wù)的質(zhì)量。因此,應(yīng)該加強(qiáng)對變電運(yùn)行的安全管理,采取有效的防范措施減少變電運(yùn)行事故的發(fā)生率,確保供電的可靠性。
關(guān)鍵詞:變電運(yùn)行;安全管理;事故防范措施;電力企業(yè);供電質(zhì)量
中圖分類號:TM732 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-2374(2014)33-0110-02
在變電運(yùn)行的過程中,由于受到外部環(huán)境以及自身設(shè)備性能的影響,經(jīng)常會發(fā)生運(yùn)行事故,進(jìn)而導(dǎo)致大范圍的停電,影響到人們正常的生活和生產(chǎn),造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,對變電運(yùn)行實(shí)施有效的管理是非常必要的,通過采取針對性的管理措施,能夠確保變電的安全運(yùn)行。
1 導(dǎo)致變電運(yùn)行中出現(xiàn)安全事故的主要因素
1.1 變電設(shè)備因素
在變電運(yùn)行中發(fā)生安全事故,有很大一部分原因是由于變電設(shè)備造成的,具體表現(xiàn)在如下兩個方面:一是變電設(shè)備質(zhì)量方面存在著問題。由于變電設(shè)備在生產(chǎn)的過程中就存在著質(zhì)量上的問題,而電力企業(yè)購買了存在著質(zhì)量問題的變電設(shè)備,并且將其應(yīng)用到實(shí)際的電力傳輸中,進(jìn)而出現(xiàn)安全事故,造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和財(cái)產(chǎn)損失。二是在實(shí)際的使用過程中,相關(guān)的技術(shù)人員沒有對變電設(shè)備進(jìn)行定期的檢修和維護(hù),導(dǎo)致存在故障的變電設(shè)備高負(fù)荷工作,最終出現(xiàn)安全事故。
1.2 技術(shù)操作因素
技術(shù)人員在進(jìn)行技術(shù)操作的過程中是否按照規(guī)范的流程進(jìn)行操作對變電運(yùn)行的安全性有著直接的影響。在變電運(yùn)行中,技術(shù)人員需要接觸和操作較多的變電設(shè)備,操作的次數(shù)也比較頻繁,再加上技術(shù)人員在長期工作中可能出現(xiàn)精神不集中的問題,很容易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。技術(shù)人員自身如果在工作中沒有強(qiáng)烈的安全意識,對自身工作的重要性和危險性認(rèn)識不足,就會在工作中犯下粗心大意的錯誤,對細(xì)節(jié)工作重視程度不夠,導(dǎo)致事故發(fā)生,嚴(yán)重地影響到變電安全運(yùn)行,對電力企業(yè)的良好發(fā)展也造成較為嚴(yán)重的影響。
2 變電運(yùn)行的安全管理措施分析
2.1 加強(qiáng)對變電設(shè)備的管理
變電設(shè)備是變電運(yùn)行過程中主要的安全隱患,因此,需要加強(qiáng)對變電設(shè)備的管理工作:一是對于變電設(shè)備的采購環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。由于多種原因?qū)е码娏ζ髽I(yè)購買回來的變電設(shè)備存在著質(zhì)量問題,如果相關(guān)的管理人員沒有及時發(fā)現(xiàn),就會造成日后安全事故的發(fā)生,因而,對變電設(shè)備的質(zhì)量檢測工作非常重要,管理人員應(yīng)該安排專門的技術(shù)人員進(jìn)行變電設(shè)備的質(zhì)量檢測,確保使用合格的變電設(shè)備。二是加強(qiáng)對變電設(shè)備的檢修和維護(hù)。管理人員應(yīng)該制定科學(xué)的檢修和維護(hù)制度,每月按時進(jìn)行變電設(shè)備的檢修和維護(hù),對于在檢修和維護(hù)過程中存在著問題的變電設(shè)備,需要進(jìn)行及時的更換,避免由于變電設(shè)備存在著故障而造成安全事故的發(fā)生,進(jìn)而通過加強(qiáng)對變電設(shè)備的良好管理,確保變電運(yùn)行的安全性和可靠性,促進(jìn)電力企業(yè)的長遠(yuǎn)
發(fā)展。
2.2 提高技術(shù)操作的規(guī)范性
在針對于變電運(yùn)行進(jìn)行安全管理的過程中,管理人員還應(yīng)該采取一系列的管理措施不斷地提高技術(shù)人員操作的規(guī)范性。由于變電運(yùn)行環(huán)境非常復(fù)雜,并且變電運(yùn)行技術(shù)工作內(nèi)容較多,技術(shù)要求較高,如果技術(shù)人員操作得不規(guī)范,極易引起變電運(yùn)行安全事故,造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。因此,需要采取如下兩個方面的措施提高技術(shù)人員操作的規(guī)范性:一是加強(qiáng)對技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,電力企業(yè)應(yīng)該定期地組織相關(guān)的技術(shù)人員參加培訓(xùn),通過培訓(xùn)的方式,使技術(shù)人員了解到技術(shù)操作規(guī)范的重要性,并且通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),也能夠進(jìn)一步提高技術(shù)人員的技術(shù)水平,確保操作的正確。二是加強(qiáng)宣傳教育,在技術(shù)人員平時的工作中,變電運(yùn)行的安全管理人員就應(yīng)該對技術(shù)人員進(jìn)行宣傳教育,使其能夠在工作中做好變電運(yùn)行的技術(shù)工作,提高自身的責(zé)任意識,減少工作中的失誤,確保技術(shù)操作的科學(xué)和合理,進(jìn)而有助于進(jìn)一步減少變電運(yùn)行安全事故的發(fā)生。
3 變電運(yùn)行事故的防范措施
3.1 建立科學(xué)的考核機(jī)制
要減少變電運(yùn)行中安全事故的發(fā)生率需要建立科學(xué)的考核機(jī)制。在過去的很長一段時間內(nèi),由于考核機(jī)制的不健全、不科學(xué)導(dǎo)致對變電運(yùn)行的檢查與監(jiān)督工作流于形式,造成多種變電安全事故的發(fā)生。針對這種情況,進(jìn)一步建立科學(xué)的考核機(jī)制,對日常的每項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并且對其進(jìn)行考核,考核涉及到的內(nèi)容很多,因而考核要具體和全面,考核主要涉及到平時的工作人員、涉及到工作的具體事項(xiàng)等。在考核的過程中,應(yīng)該根據(jù)考核的結(jié)果對工作人員采取一定的獎懲措施。例如,在平時的工作中,一些工作人員工作態(tài)度存在著問題,對于變電運(yùn)行中的一些安全隱患沒有及時地進(jìn)行檢查,進(jìn)而最終導(dǎo)致變電運(yùn)行安全事故的發(fā)生,針對這樣的工作人員應(yīng)該采取懲罰措施,如扣除工資等措施,以起到警示的作用,有助于進(jìn)一步提高工作人員的責(zé)任心。而針對在平時工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員也應(yīng)該采取提高工資待遇、提供晉升的機(jī)會等措施對其進(jìn)行獎勵。總之,通過建立科學(xué)的考核機(jī)制,采取合理的獎懲措施,能夠有效地減少變電運(yùn)行中的安全事故,確保變電運(yùn)行的安全性和可靠性。另外,在管理人員方面,也應(yīng)該提高自身的多方面能力,才能夠通過有效的考核,實(shí)現(xiàn)對變電運(yùn)行的良好管理,具體管理人員需要具備的能力如圖1所示:
圖1 安全管理能力分析圖
3.2 增強(qiáng)安全意識,明確相關(guān)責(zé)任
在實(shí)際的工作中,應(yīng)該將變電運(yùn)行的安全明確到個人的身上,提高安全意識,減少變電安全事故的發(fā)生。電力企業(yè)應(yīng)該通過各種方式灌輸安全意識,并且要求員工時刻牢記安全責(zé)任,應(yīng)該將安全責(zé)任制度進(jìn)行進(jìn)一步地完善。責(zé)任制度的主要內(nèi)容包括員工日常的工作內(nèi)容、具體的職責(zé)范圍等,通過建立安全責(zé)任制度能夠進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識,避免變電運(yùn)行安全事故的發(fā)生,促進(jìn)電力企業(yè)的良好發(fā)展。
3.3 構(gòu)建應(yīng)急方案
由于變電運(yùn)行存在著一些不可抗力因素,因此,在平時的工作中應(yīng)該構(gòu)建應(yīng)急方案,以更好地應(yīng)對突發(fā)的安全事件,避免造成人員的傷亡和經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)的損失。應(yīng)急方案主要包括對變電運(yùn)行現(xiàn)場的勘察、降低高風(fēng)險作業(yè)的安全隱患等,使事故所造成的損失和影響降到最低。同時,電力企業(yè)還應(yīng)該多做事故應(yīng)急處理的演習(xí),以提高工作人員應(yīng)對突發(fā)事故的處理能力,避免更大損失的發(fā)生。
4 結(jié)語
變電運(yùn)行安全管理工作對于變電運(yùn)行的安全性有著重大的作用,這也是確保電力企業(yè)獲得良好經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。因此,在實(shí)際的工作中,應(yīng)該將管理工作做得具體和全面,減少管理中的盲點(diǎn),對于變電運(yùn)行事故能夠及時地進(jìn)行防范,減少變電運(yùn)行事故的發(fā)生率,有助于實(shí)現(xiàn)變電良好的運(yùn)行。
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作者簡介:陳岸(1970-),男,廣東中山人,供職于廣東電網(wǎng)公司中山供電局,研究方向:變電運(yùn)行。endprint