浙江省平湖市委組織部
平湖市嚴把黨員準入門檻,全力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
海納百川,彈好“推薦曲”。采取組織推薦、黨員群眾舉薦、個人自薦等方式,分領域、分行業集中推薦一批優秀人才。
全面剖析,彈好“了解曲”。逐戶上門約談,考察其對黨內(國內)重要時事、對當地黨委政府重要工作的關心程度和對黨的基礎知識的知曉程度。
一人一檔,彈好“管理曲”。開辟在線學習、在線測試、成長報告、在線排行等八大板塊,為每名入黨對象建立一份“電子成長檔案”,全程跟蹤管理。
能進能出,彈好“甄選曲”。通過在線測試、定期匯報、市級聯審、差額考察等方式,各黨支部定期對入黨積極分子隊伍進行梳理,發現問題及時指出。
三位一體,彈好“培育曲”。根據入黨積極分子的工作性質、年齡特征、興趣愛好等,組建“青年服務組織”,推動入黨積極分子成長指數考察工作。
層層篩選,彈好“評議曲”。由各鎮街道組織辦、書記代表組成評委,根據擬發展對象入黨動機闡述和《黨章》等有關知識答辯情況,確定發展對象。endprint