敬軍
習慣是在一定的情況下自動去進行某些活動的特殊傾向。這種傾向是在長期堅守中逐漸養成的,是不容易改變的。良好的習慣一旦形成,就會成為了生命中的有機組成部分,就會自然而然的不停為我們“效勞”。
人格是指一個人的整體精神面貌,是與他人相區別的獨特而穩定的思維方式和行為風格,是具有一定傾向性的和比較穩定的心理特征的總和。人格決定一個人的存在方式,甚至決定一個人的命運。培養健康人格最有效的途徑就是從培養行為習慣做起。那么,如何培養學生的良好習慣和優異人格呢?
一、深入細處,習慣成自然
教育,《說文解字》中解釋為,“教,上所施,下所效也。”“育,養子使做善也。”我國著名教育家葉圣陶先生更是鮮明地指出,“什么是教育?教育就是培養良好的習慣。”
1.抓好開端,讓教育響亮出發。
“習慣之始,如蛛絲;習慣之后,如繩索。”對學生的養成教育如不注意從頭抓起,學生養成了一些不良習慣之后,再去改變他,必然會花很大的氣力。新生入學和新學期開始,都是教育的最佳時機之一。尤其是新生入學,我們必須充分利用學生剛剛換了新環境,結識了新伙伴,見到了新老師時的新鮮感和上進心,抓準時機,以一系列細化的行為規范引領,并賦予其高尚的愿望,讓他們一進校就明明白白知道方方面面應該怎么做,而且讓學生的行為具有一個高尚的動機,以文化的信念與力量推動班級的發展,促進學生的普遍成長。從而,努力把幾十個情況不同、性格各異的學生迅速組織起來,形成一種良好的班級氛圍,創造一個良好的開端。
為此,我們需要選準一個個能夠觸動學生心靈的教育切入點,因勢利導,讓學生在尋常中獲得別樣的感動,在感動中獲得行動的渴望,讓學生自己動起來,使學生在新的成長歷程中,產生良好的新定勢。
2.從點滴做起,讓教育真實有效。
教育,有時候很簡單;教育,有時候又很復雜。往簡單里說,最現實、最有效、最有價值的教育就是常規——師生日常學習生活中的點點滴滴。
具體而言,我們需要的是始終抓住學生日常學習生活中,那些最基本的規范與要求,形成一個科學的、具體的、可操作的、完善的常規教育與管理體系,讓學生一看就知道該怎么做,且能做到;讓干部一聽就明白該怎樣參與自主管理,且能管理好。這樣的班級管理,學生想動也能動,學生能動也能動得精彩。因此,學生很快就可以調動起來。教育,最重要的就是讓學生自己動起來。
在此基礎上,我們最需要做的是,引領學生堅守住這些最基本的方方面面,并且一如既往的不斷往深里做,做到細微之處,做出精彩,做出創意,做出品味……
當我們把一件件極為簡單的常規做到極致的時候,教育的奇跡也就出現了。所以,教育最要緊的不是那些理想高調,也不是那些空洞教導,更不是那些嘮嘮叨叨,最要緊的還是把握住最基本的常規,深入細處,讓教育常規起來,讓教育明明白白,讓教育清清楚楚,讓教育清晰可見,讓教育親切自然。亦可謂“道法自然,無為而治。”
教育本身就是一種真實的生活。常規,就是把教育化為一種一以貫之的生活形態,把教育化為一種始終堅守的生命狀態,把教育化為一種常態的生命存在。其實,當常規細節科學、扎實、深入、有效,并且成為一種常態的時候,教育就是一種震撼。
二、文化引領,孕育優異人格
1.文化的再認識。
“文化”是新時代的重要特征之一,“文化”已經成為社會進步的重要標志,“文化”正無聲無息的影響著社會生活。文化,也成為現代教育研究的熱點問題之一,學校文化已經成為為現代教育新的歷史使命,已經成為教育高層次發展的需要,已經成為高水平實施素質教育的重要路徑之一。
人們共有的行為,形成共有的習慣,成為大家共有的意識與價值取向,這樣一種氛圍,這樣一種信仰,就是文化。文化的最大功能,就是用集體輿論與氛圍感染人、影響人、改變人,這種力量恰好又是無形的、無聲的、是在不知不覺中發生的,是沒有強制改變的痛苦,是一種自主的、內在的行動,是一種真正意義的自我教育。因此,我們認為,文化是有力量的。
2.構建班級文化,孕育優異人格。
文化是團隊的靈魂,文化影響著團隊的發展方向與行動狀態,文化影響著團隊成員的行為方式與生命存在,文化也影響著團隊改革與發展的全過程。
班級是一個實實在在的團隊,班級同樣需要關注文化發展,文化是班級發展的核心價值取向。班級文化是一種共有的風尚,是一種班級的傳統,是一種特殊的教育力量,班級成員自覺不自覺地融入其中。優質的班級文化必然孕育出卓越的班級發展共同體,優質的文化必將促進班級大發展,優質的班級文化必將帶來師生的共同成長,彰顯生命的意義。同時,優質的班級文化,必然對整個學校的發展起到示范推動作用,也將生動詮釋現代教育的豐富內涵,為文化注入新鮮的元素。
總之,好習慣的形成,需要從具體的行為出發,深入細處終成習慣。而培育優異的人格,需要從良好的習慣出發,讓習慣成為一種行為自覺,讓共有的習慣形成一種班級文化,以文化的力量促進班級大發展,孕育學生優異人格,為學生的終身發展奠基。
【作者單位:蘇州工業園區方洲小學 江蘇】