做好油田再就業隊伍穩定工作促進企業健康發展

杜愛華

黨的十八大提出全面建成小康社會的宏偉目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，是全國人民共同的愿望、不懈的追求。企業是社會的組成部分，作為企業來講，實現偉大的中國夢，就是要實現有質量、有效益、可持續發展，必須要有一個穩定的環境。油田再就業人員作為油田和社會的一個重要組成部分，如何加強管理，做好他們的思想工作，穩定再就業隊伍，是當前形勢下促進企業發展，社會和諧的重要任務。

再就業職工作為企業的一員，歷史上為油田發展作出過貢獻，有些貢獻還比較突出。由于形勢變化和當時歷史條件的影響，有相當部分的企業人員采取有償解除勞動合同的方式離開工作崗位，如何穩定這部分人員的思想，是關系著企業的穩定和發展，關系著在崗職工能否安心工作，關系著能否構建和諧社會的問題，是一個不可回避的現實新課題。

一、當前油田再就業人員隊伍現狀

由于再就業人員組成比較復雜，參差不齊，思想動態波動很大，心理不平衡，逆反心里很嚴重，于是在工作中出現不上崗，不簽到，在發生群體性事件時，常常有再就業人員出現。具體表現在以下幾個方面。

1.心理因素

隨著社會的進步，企業人均收入不斷提高，出現明顯的收入差，心里極不平衡，導致個別人消極對待再就業工作。

2.身體因素

隨著改革的推進，企業職工進入醫保，有了保證。而再就業人員經濟狀況相對不佳，伴隨年齡的增長，身體情況變差，小病不去看，大病不住院，對現行的醫療政策了解不深。

3.關懷訴求

再就業人員離開了自己多年奮斗的崗位，買斷了，失落感很強。已至于對現在的再就業管理逆反心理嚴重，不愿接受管理。渴望原企業的關懷。

二、管理過程中的應對措施：

針對再就業隊伍的現狀，根據工作實踐，應當理解他們，尊重他們，幫助他們，關心他們。

1.加強思想政治工作，增強再就業人員的責任感，與企業同呼吸共命運。

思想政治工作是我黨一切工作的生命線，最基本的功能就是引導、疏導群眾的情緒和思想，向正確的、積極的方向和軌道前進，起著維護穩定的重要作用。通過再就業的平臺，把黨的路線和方針、政策，傳達到每個再就業人員心里，及時向他們傳達有關文件和會議精神，通報油田生產經營狀況，了解企業發展成果。加強對黨的路線、方針、政策的正確理解，引導教育再就業人員正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系，增強主人翁意識和社會責任感。

2.發揮黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力

油田各級黨組織高度重視再就業管理工作，努力維護再就業人員的最現實的、最關心的、最直接的利益，對解決再就業人員的問題及時果斷，要知道他們想什么、盼什么、要什么。該文原載于中國社會科學院文獻信息中心主辦的《環球市場信息導報》雜志http：//www.ems86.com總第547期2014年第15期-----轉載須注名來源要經常開展以走訪、座談會、談心活動等形式當面傾聽再就業人員的心聲，把握他們的思想動態，耐心解答他們的熱點、難點問題，能辦的及時辦理，不能辦的解釋清楚，及時上報，不拖、不等、不靠。對有困難的家庭做到經常上門，經常溝通，把組織的溫暖送到家、送到病榻前。讓他們體會到社會主義大家庭的溫暖，從而激發他們更加關心企業的發展。同時，經常開展豐富多彩的各項活動，不僅能陶冶再就業人員的情操，也能給他們帶來歡樂和健康，讓再就業人員感受組織的溫暖，使再就業人員心情愉快，幸福生活。作為油田再就業系統，要在維護企業和礦區和諧穩定中發揮積極作用，就必須分析本行業隊伍建設的特點和現狀，采取適宜的隊伍建設發展對策，培養高素質、復合型的、開創型的人才，才是制勝之道。基層黨組織的建設成敗，是整個工作質量高低的前提和基礎。

再就業基層黨組織必須要維護黨員群眾基本權利。建立和諧企業，是油田黨委的重要任務，而建立和諧企業必須以黨員家庭和個人為基礎。再就業系統由于管理范圍大，各類矛盾集中突出、不同利益群眾的訴求不一等，容易誘發各種社會矛盾，基層黨組織維護再就業系統黨員的基本權利是構建和諧各方面關系的客觀需要。黨員群眾有維權的實際需求，企業也有保持穩定的現實需要。有效地協調各方面關系，及時化解黨員群眾與企業經營任務之間的利益矛盾，既能維護黨員群眾的合法權益，又能維護企業的安定團結，是基層黨組織促進構建和諧社會的具體體現。黨員群眾的合法權益具有多樣性，基層黨組織要在維護黨員權利工作中取得實效，就要做到：一是在一個時期一定階段上把黨員群眾關心的熱點、遇到的難點作為基層黨組織工作的重點；二是對黨員群眾的多個維權要求，區分輕重緩急，集中精力，一個一個地去突破；三是根據不同類型黨員群眾的不同要求，從企業實際和黨員群眾實際出發，分層次、有重點地維護、增強基層黨組織維權的實效性。

再就業基層黨組織必須要維護再就業黨員隊伍穩定。認真貫徹學習黨委2014年黨的工作會議精神，基層黨組織要在實現“十二五”規劃、構建和諧企業中切實發揮作用，著力激發黨員創造活力，在推動油田企業又好又快發展中充分發揮工人階級主力軍作用；要加強維權機制建設，抓住工作重點、難點深入扎實地做好維權工作，推動解決再就業群體最關心、最直接、最現實的利益問題；要進一步加快基層黨組織建設步伐，提高基層黨組織覆蓋率；要大力加強基層黨組織的建設，努力提高基層黨組織干部隊伍素質，切實轉變工作作風，讓基層黨組織維權的聲音更亮一些，力度更大一些，成效更明顯一些。

3.了解民情，關心弱勢群體、傳送溫暖

油田各級領導高度重視再就業管理工作，努力維護再就業人員的最現實的、最關心的、最直接的利益，對解決再就業人員的問題及時果斷，要知道他們想什么、盼什么、要什么。要經常開展以走訪、座談會、談心活動等形式當面傾聽再就業人員的心聲，把握他們的思想動態，耐心解答他們的熱點、難點問題，能辦的及時辦理，不能辦的解釋清楚，及時上報，不拖、不等、不靠。對有困難的家庭做到經常上門，經常溝通，把組織的溫暖送到家、送到病榻前。讓他們體會到社會主義大家庭的溫暖，從而激發他們更加關心企業的發展。同時，經常開展豐富多彩的各項活動，不僅能陶冶再就業人員的情操，也能給他們帶來歡樂和健康，讓再就業人員感受組織的溫暖，使再就業人員心情愉快，幸福生活。

總之，構建和諧穩定礦區是和諧社會的要求，是廣大職工家屬的期待，是企業發展的有力社會保障，通過我們共同的努力，相信我們一定能夠通過不懈的努力，把再就業工作做好，為企業有質量、有效益、可持續發展創造穩定的環境。

（作者單位：遼河油田再就業協調管理辦公室）