邊防部隊文化建設探析

王璐穎

摘 要：十八大報告對軍隊發展先進軍事文化，永葆人民軍隊性質、本色、作風提出了更高要求。邊防文化作為軍隊先進軍事文化的重要組成部分，是邊防部隊加強思想政治建設和精神文明建設的重要內容。邊防部隊黨委要正確認識邊防文化建設的重要意義和當前存在的問題，切實增強構建健康向上軍營文化的責任感和緊迫感。

關鍵詞：邊防 部隊 文化建設

中圖分類號：D631 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）03（c）-0221-01

1 邊防部隊文化建設的重要意義

與其他部隊不同，在艱苦偏遠、信息閉塞的環境中，文化對邊防軍人的重要作用顯得更加突出。

（1）越是艱苦的條件越能堅定官兵衛國戍邊的理想信念。邊防部隊生活條件艱苦，有的地方甚至缺水缺電、天氣寒冷、空氣稀薄。在市場經濟條件下，有些官兵容易產生“吃虧了”、“不愿呆”的思想。這就要求邊防官兵必須具有衛國戍邊的堅定信念。通過長期的建設，邊防部隊所形成的戍邊精神，往往會對邊防官兵的思想產生較大的觸動。

（2）越是閉塞的環境越要滿足官兵娛樂生活的休閑需求。文化是引領官兵的旗幟，是官兵的精神家園。文化建設的一個重要作用就是滿足人們不斷增長的娛樂生活需求。通過對文化知識、文化活動的學習、欣賞、參與、創造，能夠使人們精神充實、情趣高雅、樂觀向上。人們常把邊防看作是艱苦枯燥的代名詞，“白天兵看兵，晚上數星星”這句話就是以前部隊娛樂生活匱乏的形象寫照。在這種閉塞而枯燥的環境中，邊防官兵的娛樂生活需求更需要得到滿足。

（3）越是鮮明的地域越能激發官兵勵志進取的精神動力。邊防文化不僅能夠愉悅身心、陶冶情操，更重要的是它能夠激情勵志、催人奮進。相比內地環境而言，邊防環境要么是深林、戈壁，要么是沙漠、江湖，鮮明的地域文化賦予邊防文化濃厚的地域色彩，能夠增加邊防文化的吸引力和感召力。

2 邊防部隊文化建設面臨的挑戰

在新世紀新階段，積極推進邊防部隊文化建設是我軍的一項重要任務。當下，廣大官兵對中國特色社會主義的理想信念更加堅定，踐行當代革命軍人核心價值觀日益成為自覺追求和行動，部隊文化設施和條件顯著改善，軍營文化生活更為豐富多彩，有影響力的產品和作品不斷涌現，邊防部隊的文化建設得到了一定的發展。同時也應該看到，隨著我軍履行使命任務的變化，部隊信息化建設的推進，軍營和社會聯系的緊密，我軍邊防部隊文化建設也面臨前所未有的挑戰。

此外，官兵的綜合素質是文化發展繁榮的關鍵性因素，邊防官兵是邊防文化的建設者，是邊防文化建設的主體，官兵的素質直接影響著邊防文化的發展繁榮。要研究信息化條件下的戰爭特點，要重視信息化戰爭對官兵素質潛移默化的深厚影響。新世紀以來，部隊信息化作戰能力大幅提升，大量高技術武器得到使用，心理戰等作戰樣式廣泛運用，戰爭的突然性、殘酷性更加明顯，戰爭環境異常復雜，敵我抗爭異常激烈。

人才力量薄弱對邊防文化人才隊伍的沖擊。文化人才隊伍是邊防文化建設和繁榮發展的第一寶貴資源。邊防文化建設，隊伍是基礎，人才是關鍵。培養造就一批高素質的文化人才隊伍可以為發展邊防文化提供有力的人才支撐。中央軍委歷來重視部隊文化人才隊伍建設。2011年頒布的《2020年前軍隊人才發展規劃綱要》，是在新的起點上推進軍隊人才建設科學發展的綱領性文件，為我軍人才建設描繪出清晰路線圖和壯麗前景?！吨醒胲娢P于大力發展先進軍事文化的意見》提出，要把文化人才隊伍建設納入人才戰略工程，這是基于對文化人才隊伍建設重要性的新認識而做出的重要決定。邊防人才隊伍是文化建設的基礎力量，是邊防文化工作的直接實踐者和組織者，是邊防文化工作的“領頭羊”。面對新的形勢，我軍邊防的文化人才隊伍建設總體上比較適應，但也存在一些矛盾和問題。主要表現為：高層次的文化人才不夠多，文化人才隊伍結構還不合理，文化人才隊伍建設還需要進一步加強。同時，當前意識形態領域斗爭尖銳復雜，官兵的作風和綜合素質的考驗更為嚴峻，官兵成分結構不斷發生深刻變化，精神文化需求多層次多樣化特征更為明顯，求知求美、成長成才的愿望更為強烈。所以，在新的歷史條件下推動邊防人才隊伍建設，必須以更為廣闊的視野、更高的境界，采取切實有效的舉措。

3 加強邊防部隊文化建設的幾點建議

時代發展的多元化導致文化的多元化發展，邊防部隊必須著眼時代特征加強文化建設，文化才能達到促進中心工作的目的。

一要提高認識，更新文化理念。邊防部隊要將文化建設納入黨委的議事日程，從機關到基層都要切實重視起來。首先，要堅持正確的政治方向，旗幟鮮明地宣揚社會主義核心價值觀，永葆人民軍隊政治本色。其次，要高揚激昂奮進的主旋律，以催人奮進、勇往直前為基調，激勵邊防官兵顧全大局、開拓進取，不怕艱難險阻，不怕流血犧牲。第三，要注重情趣健康的高格調。把培養健康向上的生活情趣與保持高尚的精神追求一致起來。要敢于打破原有的文化思維定勢，致力創新與時俱進的軍營文化理念。

二要加大培養，儲備骨干力量。文化骨干隊伍不健全，整體素質不高，是影響和制約部隊文化建設發展的重要因素。抓好骨干培養，形成一支強有力的文化骨干隊伍是文化建設最基本的要求。

三是要創新手段，提高活動質量?？萍嫉拿恳淮沃卮筮M步，都不同程度地影響和促進著軍營文化的發展。因此，邊防部隊文化建設，要創新手段、拓展領域，為軍營文化注入新的活力。首先，要用好網絡載體。邊防部隊網絡建設已趨于完善，利用政工網可以開設士兵博客、常委信箱、軍事游戲、軍營DV等特色欄目和“網上學習”、“網上建言”、“網上論壇”、“網上聯歡”等新穎的文化活動。其次，要豐富時尚形式。針對青年官兵追求時尚、富于表現的特點，可借鑒中央電視臺“焦點訪談”、“百家講壇”等形式，積極搭建各種文化平臺，在邊防團隊或者連隊開展豐富多彩的文化活動，增強軍營文化對官兵的吸引力。第三，要拓寬文化渠道。打破“發提綱、上大課”的傳統教育模式，積極拓寬社會實踐渠道，組織官兵到部隊軍史館、榮譽室，駐地紀念館、博物館，大中型企業以及社會主義新農村建設示范區等地參觀見學，讓廣大官兵在親身參與中受到教育啟迪。

參考文獻

[1] 李益榮.用邊疆文化為邊防部隊注入活力[J].解放軍生活，2008（12）.

[2] 劉陽，匡應新，羅文韜.邊防部隊軍營飲食文化建設探討[J].軍事經濟學院學報，2010（5）.endprint