大華農：打造世界級生物科技企業

本刊記者/劉紅偉

廣東肇慶大華農生物藥品有限公司（簡稱：“大華農”）成立于2002年，是一家集獸用生物制品研發、生產、銷售和技術服務為一體的國家高新技術企業，是中國獸用生物制品十強企業，是農業部指定的高致病性禽流感疫苗定點生產企業。

近年來，大華農公司積極開展“講理想、比貢獻”活動，組織形式多樣的科研活動，開展比專業技術水平，比員工科學素質、比創新思路、比合理化建議、比技術專利、比科技成果轉化等實踐活動，激發企業科技工作者的創新熱情和活力，推動企業科技創新工作，促進產學研活動的開展，加速科技成果轉化，推動企業更好更快發展。

加強創新平臺建設 增強企業競爭力

“科學技術是第一生產力。”公司董事長陳瑞愛認為，“技術創新是企業賴以生存和發展的根本，也是企業贏得競爭優勢的基本途徑。”

大華農科技創新能力在同行中名列前茅，建成了一支以院士、教授、行業專家、博士為帶頭人的高層次研發團隊，組織建立了農業部動物疫病防控生物技術與制品創制重點實驗室、廣東省獸用生物制品生物技術研究與應用企業重點實驗室、廣東省獸用生物技術院士專家企業工作站、博士后科研工作站、BLS-3 實驗室、企業技術中心等多個科技創新平臺。

2011年8月，公司被正式批準成立院士專家企業工作站，先后引進劉秀梵、夏咸柱院士等獸醫生物制品學科8位專家進站工作。該工作站以廣東省獸用生物制品技術研究與應用企業重點實驗室為依托，融合大華農公司自身的科技資源，聯合中國工程院院士、行業內頂尖專家開展科學技術研究的高層次科技創新平臺建設，旨在促進科技成果產業化，培養創新人才隊伍，增強公司的自主創新能力。

自建站以來，院士專家工作站以大華農生物藥品有限公司為重要載體，以產業發展和科技創新需求為導向，以產學研合作項目為紐帶，依托院士團隊這一重要資源，加大創新力度，促進產品的升級、換代，為公司的科技創新提供智力支撐的重要平臺，確保企業在同行業中的科技領先地位。

其一，完善科研管理模式。大華農專門設立學術委員會、實驗室開放基金，面向國內外專業人才開展合作研究。相繼設立制定了《科研項目立項補貼管理辦法》、《科學技術進步獎獎勵辦法》、《總經理創新獎》、《關于新獸藥、新添加劑獎勵的辦法》等多種規章制度，確保科研管理有章可依，責、權、利得以落實，單項獎勵額度提高到百萬元以上，充分調動全體員工的創新意識，提升公司科技創新能力。

其二，搭建高層次技術創新平臺。結合院士專家研究方向，以靈活多變的方式推進院士專家等科技優勢的利用，既包括臨時授課指導，又包括定期或長期駐點，既開展項目合作，又聯合培養人才，最大限度地整合雙方的優秀資源，發揮資源整合的最大效能，推動公司科技創新實力的快速發展和優秀科研成果的快速轉化。

其三，創新型人才培養機制。大華農公司采取強化培養與鼓勵探索相結合、崗位鍛煉與對外交流相結合、梯隊建設與團隊建設相結合的方式，健全創新型人才培養機制，激發廣大科技人員奮發向上、爭做貢獻的自主創新激情與熱情，促使廣大科技人員樹立遠大志向，堅定理想信念，爭做學習型、知識型、創新性和復合性的人才。

加強產學研合作 促進企業健康發展

公司借助院士專家的科研資源，建立產學研新型合作機制，引進創新要素促進產學研結合，以“優勢互補、互惠互利、聯合開發、共求發展”為原則，結合公司持續發展和科技創新的需要，聯合華南農業大學、華中農業大學、中國農業大學、上海獸醫研究所、哈爾濱獸醫研究所、珠江水產研究所等高校和科研機構建立了密切的合作關系，打造企業科學決策、技術研發、技術攻關和產學研合作基礎平臺，專注于獸用生物制品的研究及成果的產業化、規模化、GMP標準化生產。

█ 2011～2012年度全國“講理想、比貢獻”活動先進集體

針對目前獸用生物制品發展現狀和重大動物疫病發生和病原變異情況，大華農積極承擔與申報承擔國家（部委）、地方科技項目，加強新型產學研的建設，積極開展各類獸用生物制品的研究應用，大力提升動物疫病防控技術水平，引領獸用生物制品行業發展，為我國畜牧業快速穩定發展提供安全有效質優的產品。

公司依托中國工程院劉秀梵院士、夏咸柱院士及其團隊，進一步開展重大創新產品的研發，培育自主知識產品和自主品牌，引進院士和專家的科技成果，在工作站和企業進行轉化，提高企業的自主創新能力。其中，產學研項目“細胞源禽流感疫苗”、豬偽狂犬病基因缺失工程疫苗、寵物疫苗等均已突破了一批技術瓶頸，獲得多項國家發明專利和多篇技術性論文等成果，為新產品的產業化奠定了堅實基礎，同時有利于同類產品的開發。

大華農依托院士工作站等科研平臺，多層次、多渠道、多領域引進和培養高端人才，使之成為在廣東省獸用生物制品領域科技攻關的人才庫和智囊團，不斷提高研究水平和擴大研究內容，對推動公司科技人才隊伍建設、提高科技創新和自主創新能力產生了積極的影響，實現企業發展和人才培養的雙贏，促進企業快速穩定發展。

此外，大華農還定期邀請國內知名院士專家進站授課、開設專題講座、開展技術創新方法培訓工作，實施科技人員知識產權培訓，加強科技成果轉化和保護，開展專利新藥等成果申請培訓，派遣科研人員到合作單位實驗室開展技術交流與培訓、參加國內外學術會議等。

近年來，工作站通過完善的管理制度、良好的激勵政策以及優秀的科研團隊，吸引和培養碩士以上研究人才共15名，其中聯合培養博士3名、碩士4名。工作站采取以傳幫帶及產學研結合模式建立人才培養制度，同時依據公司的《特殊人才招聘與管理辦法》，吸引優秀、高端人才，充實公司研發實力。

“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。”陳瑞愛告訴記者：“大華農將繼續以高技術含量的各類疫苗藥物為主導，秉承‘做動物保健專家，為人類健康服務’的宗旨，加強新技術、新工藝、新材料的研制，將生物產業做大做強，向著‘打造世界級生物科技企業’的發展目標邁進！”