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“講、比”提升國企創新力度

2014-11-20 08:33:06長沙礦冶研究院有限責任公司孫洪
科技創新與品牌 2014年12期
關鍵詞:科技活動

文/長沙礦冶研究院有限責任公司 孫洪

長沙礦冶研究院有限責任公司是國家一流的大型綜合性科研機構,是國家創新型企業,在我國金屬礦產資源綜合利用技術研究和新材料研究開發方面發揮了重要作用。自1995年開始,院科協每年在科技人員中廣泛開展“講、比”競賽活動,發動1400多名科技工作者緊密圍繞企業科研生產目標,立足本職崗位開展“講理想、比貢獻”競賽活動,極大地調動了廣大科技人員積極性和科技創新熱情,取得了顯著成績,先后7次獲得省市“講理想、比貢獻”活動先進單位和科協先進單位稱號,2011~2012年度榮獲全國“講理想、比貢獻”活動先進集體。

院黨政領導對“講、比”非常重視,親自參與。科協歷屆“講、比”工作委員會領導均由院黨委、行政一級領導和院士擔任;“講、比”工作委員會成員由院有關職能部門負責人和分、子公司領導擔任;“講、比”活動情況納入黨群工作內容,并安排了黨群部門的工作人員參與“講、比”活動,得到了黨群部門的關注和共同參與;院黨政領導和院士親自審批有關“講、比”活動的制度;院黨政領導和院士作為評審專家親自參與每一年度評選的“講、比”先進集體和個人的評審和最終的審定;安排專項經費開展“講、比”活動。

結合院情 豐富內容

院科技創新工作一方面是針對我國礦產資源高效綜合利用行業進行技術研發和服務,解決行業重大科技問題;另一方面是為院科技產業研發新產品,不斷改進生產工藝和產品質量。院“講、比”活動緊密結合本院科技創新工作開展,將所有科技項目納入“講、比”活動范圍,活動辦公室設在院科技管理部,與科技管理部一起負責項目的立項、執行、評估、進度檢查結題驗收。為營造有利于技術創新的良好環境,增強技術創新能力,培育一批具有較強創新性的技術項目和具有市場競爭力的新產品,獎勵在技術創新中作出突出貢獻的研發人員和研發團隊,2009年設立了院技術創新基金。2011年支持項目30項,支持經費632萬元;2012年支持項目34項,支持經費1047萬元。2011年共承擔科研項目328項,其中國家科技計劃項目(課題)38項,省市科技項目16項,企業委托科技開發項目236項,自提項目38項。所有項目均按計劃完成和執行,執行和完成情況良好。

搭建平臺 注重實效

█ 2011~2012年度全國“講理想、比貢獻”活動先進集體

研究院為提高科研效率,解決科研中存在的問題,多出成果,增加效益,通過座談會、走訪、書面調查等多種形式,了解科技人員在科研工作中存在的問題,收集合理化建議,并將意見、建議整理、分類,督促相關部門及時處理,收到了很好的成效。近兩年,有1200多人次提出合理化建議800多條,采用合理化建議產生的經濟效益1000多萬元。為鼓勵科研人員多出成果,對科技人員申報專利、成果報獎、發表論文等給予經費補貼,對獲得專利、成果獎勵、發表論文等給予獎勵,并不斷加大獎勵力度。2011年科技成果獎勵金額較2010年增長了4倍。科技人員中形成了比專利技術、比科技成果轉化的良好氛圍。2011年申請專利22項(發明專利18),獲授權專利14項(發明專利9項);獲國家、省部級科技成果獎勵5項。其中,“國產鐵精礦提鐵降硅(雜)的系統研究與實踐”項目獲2011年度國家科技進步二等獎。該項目開發出一系列針對各類型復雜難選鐵礦的新工藝、新技術、新方法,并在全國相關鐵礦山推廣應用,使我國鐵礦石選礦技術取得重大突破,2008~2010年累計新增利稅47.2億元。為開闊科研人員視野,提高科研人員素質,利用掛靠研究院的中國金屬學會選礦分會、中國工程院科技合作委員會金屬礦產資源綜合利用技術開發與交流研究會等全國性學術平臺,開展國內外學術交流活動,并鼓勵科研人員參加國際學術會議,對在國外刊物發表論文,參加國際學術會議、出版學術專著等給予經費補貼。近兩年,組織舉辦各種學術會議、學術講座10多次,參會人員1200多人次,50多人次參加國際學術會議及學術交流,發表國內外論文150多篇,主編和參與編寫學術著作10多部。

落實制度 不斷創新

結合本院的實際情況,對“講、比”活動制訂了嚴密的制度,并在操作過程中不斷完善,不斷創新,使活動內容更豐富,活動的評比更合理、更公正。1995年起“講、比”活動設立創新杯、科研效益杯、生產效益杯、行健杯(人才培養)、革新杯五個獎項,隨著活動的不斷深入,逐步形成了一項院領導重視、全體科研人員參與的具有較大影響力的群眾性活動。近些年根據國家科技發展及本院科技工作的需要,該活動評比制度幾次進行修訂。為加強“節能、降耗、減排、增效”方面的科技工作,將原“革新杯”更名為“節能增效杯”,又將“創新杯”擴充為 “科研創新杯”、“生產技術創新杯”和“管理創新杯”。為了培養和鼓勵年青科技工作者,促進年青科技工作者快速成長,2011年又增設了“優秀青年科技工作者”獎項,每年獎勵10名年青優秀科技人員。

強化宣傳 加大示范

研究院對年度獲獎先進集體和個人,召開隆重的頒獎大會,院黨政領導及院士親自頒獎,在院報、電視臺、網站和宣傳板報上登載和播放他們的先進事跡和創新成果,號召全體科技工作者向先進學習看齊,極大提升了“講、比”活動獲獎者的光榮感和責任感,也加大了示范作用,提高了“講、比”活動影響力。近年來,共表彰優秀單位及項目85個,先進個人60人次。

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