文/金軒
不是技術人員能創新嗎?如何提高創新能力?日常工作生活中的創意,能否轉化成創新成果?
對于人們的這些疑問,山東建筑大學圖書館館長、全息創新研究所所長許福運教授通過他的全息創新理念做出回答:“人人會創新、事事該創新、時時可創新、處處能創新,創新有法,法無定法,專利申報,想到做到?!痹诖嘶A上,他又加了四句話:“提出創意、判斷創新、完成創造、實現創效?!比绱耍瑯嫵闪嗽S福運教授“提升創新能力的十二法則”。 許福運教授長期從事光學儀器、創新與專利、全息創新學等領域的研究,他獨特的創新理念和豐碩的創新成果,令很多人深受啟發和鼓舞,由此對創新創造產生濃厚興趣,并在實踐中勇于探索、大膽創新。
近年來,許福運教授多次參與接待中國科協、科技部、教育部等有關科學素養、科技項目、創新專利方面的調研。同時,應邀到政府、企業及學校舉辦“全息創新—創新能力提升十二法則”報告會,開展“企業產品創新技法TRIZ理論應用”培訓及“全息創新與專利申請”講座,先后到國家知識產權局、山東科技廳、山東大學、北京交通大學、同濟大學、超星集團、中國重汽、濟鋼集團、日照港集團等舉辦創新方法與專利方面的報告、講座百余場次。
對于TRIZ理論在企業的應用,許福運教授認為,創新方法研究是實現自主創新的核心內容。當前,產品的更新速度加快、市場競爭日趨激烈,迫切需要高效實用的產品創新方法。專利是十分豐富的技術信息庫,分析和利用專利信息已成為企業在競爭中爭取優勢的重要途徑,而根據海量專利總結出來的TRIZ理論,為產品設計中存在的技術問題提供了非常實用的解決方法。因此,將TRIZ和專利結合并應用到產品開發設計中,對企業吸收先進成果、加快創新速度、節約資源成本具有重要意義。
2009年由濟南市科協主辦,中國重汽科協、山東法因數控科協承辦的“專家企業行”活動中,許福運教授應邀為企業作了兩場題為《企業技術創新及專利申請方法技巧》的報告。許福運教授詳細闡述了創新組織、創新思維、創新方法、創新步驟、專利檢索、專利分析、專利申請等方面的內容,并結合中國重汽、華為公司、三一重工等知名企業的經典案例講解了“原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新”對企業發展的推動作用,并分享了全息創新理念。對于“人人會創新”,許福運教授幽默地說,性別分男女,但人不分國籍,年齡不分大小,學歷不分有無,情商不分高低,都可以創新。 去年,許福運教授再次來到中國重汽為科技人員講授“全息創新—創新能力提升法則”時,他了解到中國重汽專利擁有量從四年前的1200余項提升到3200余項。他說,從這一數據中可以感受到,近年通過國家實施創新驅動發展戰略,不斷拓展創新方法推廣及應用,企業自主創新能力有了很大提升。

許福運教授還經常應邀到一些院校給師生作報告,使師生了解申請專利的方法、流程和意義,啟發師生創新思維,鼓勵師生積極創新。他注重從簡單的自我測試切入主題,廣泛列舉國內外諸多專利申請和發明創造的經典案例,生動透徹地為師生講解如何發現身邊的創意點和發明途徑。同時,向師生分享國家知識產權局、高校知識產權服務平臺、中國專利信息年會以及SOOPAT專利搜索引擎等學習和查詢途徑。
2010年到2011年,許福運教授應邀兩次去青島農業大學講授全息創新及創新能力提升法則。他發現了一個變化,短短兩年時間,該學校專利擁有量從幾十項上升到幾百項,所謂“星星之火,可以燎原”。許福運教授說,創新的激情一旦被點燃,將會迸發出無限生機與活力。
2014年9月17日,山東省科協、山東省人力資源社會保障廳、山東省公務員局發布了《關于表彰第八屆山東省優秀科技工作者的通報》,許福運教授等69名同志被授予“山東省優秀科技工作者”稱號,這些同志在推進自主創新,提高山東省科學技術水平和全民科學素質,服務經濟社會發展方面所作的突出貢獻受到了表彰。