趙寶紅
【摘 要】新形勢下醫務工作者工作強度大、從業風險高的職業特性和以醫患關系緊張為突出表現的不良執業環境,使醫務工作者社會思想焦慮感增強,嚴重影響著醫務人員的身心健康,而構建和諧醫院的前提是醫務工作者身心健康,自身權益得到有力保障。而多元化、多層次的文體活動,是醫院關愛職工,幫助職工緩解工作壓力的重要途徑之一。
【關鍵詞】文體活動;思想壓力;文化建設
醫務工作者是醫院發展的基石,是醫院發展的活力之源、競爭之本,醫務人員的身心健康是患者健康的保障。本文通過對醫務工作者壓力形成的分析研究,并分析了豐富多彩的文體活動在推動醫院文化建、緩解職工思想壓力、工作壓力方面的積極影響,引導職工積極參與豐富多彩的職工文體活動,促進醫務人員身心健康。
一、文體活動的獨特性
1.文體活動內容的豐富性
職工文體活動沒有硬性規定,職工有要求,活動就有空間,工會舉辦的活動項目培養職工高雅情趣和健康意識為著力點,以普遍參與為重點,可以是游戲娛樂項目,也可以是體育比賽項目,可以是以工會小組為單位的拉歌比賽,也可以是一決高下的文藝演出,只要能愉悅身心,都可以作為文體活動內心。
2.文體活動組織形式的機動性
醫院工會可以以工會小組為單位,也可以以支部為單位,可以以科室為單位,也可以科室間互動聯盟。
3.文體活動時間、活動地點的靈活性
活動時間可以針對不同群體的干部職工,有針對性的開展文體活動,時間可以選擇多數職工周六、周日的公休時間,也可以是每周固定時間;活動地點的選擇可以在室外的固定場地,也可以在室內多功能廳,也可以在自然景點。
4.文體活動參與的自主性
職工可以在自己喜歡的文體活動項目中自主選擇自己喜歡和擅長的籃球、羽毛球、跳繩、踢鍵子等室外活動,也可以選擇棋牌類、書法類室內競技項目,可以選擇一決高下的歌詠比賽,也可以選擇健身操類活動,也可以嘗試學習參與自己不經常接觸比較陌生的活動項目。
二、醫務工作人員的壓力
1.社會壓力
隨著社會的發展,人民生活水平的極大提高,使得人民的醫療保健需求越來越高,社會對醫院和醫務人員的技術水平和服務能力要求也就越來越高,而醫療工作又是一份高風險的職業,有的患者稍有不滿意動輒大鬧醫院,緊張的醫患關系,和尚未完美的醫療保障機制,使醫務人員的人身安全得不到有效保障,使他們在辛苦工作的同時,內心安全感卻極大缺失,這些都給他們造成,沉重的心理壓力和思想負擔,而過高的心理壓力和思想負擔會對職工個體健康產生不良后果。
2.工作壓力
隨著醫療體制改革的不斷推進,醫務人員面臨崗位競爭壓力、職稱晉升等事業發展的壓力、在超負荷工作的同時還要保持終身學習的能力,不斷地學習與鉆研,才能適應迅速發展的醫療行業要求,才能適應日益激烈的醫療競爭市場。
3.生活壓力
由高工作壓力導致的低生活狀態,個人收入所得與勞動付出不對等的壓力等等。
三、文體活動與職工思想壓力、工作壓力的關系分析
(1)豐富多彩的文體活動能夠滿足職工日益增長的文化需求,可以使職工在運動的過程中身心得以全部放松,運動的同時釋放了工作壓力,調節了思想,穩定情緒,振奮精神,使職工心靈得到撫慰,改善自身健康狀況,提升工作積極性,以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,多元化的文體活動為醫務工作者的身心和諧、全面發展,營造了一個和諧、溫馨的工作氛圍。
(2)工會文化活動有利于提高職工的文化素養,體育活動則提高了職工的身體素質,文化素養和身體素質的提高將全面提升職工的綜合能力,同時為醫院干部職工搭建了一個相互了解、相互交流、相互學習的平臺,使不同科室職工在輕松融洽的活動氛圍中加強了思想上的互動、交流,同事之間的一些不融洽得到了疏解,及時消解了彼此間的隔閡,進而加深了解,增進友誼,有利于增強職工的團附意識和凝聚力,進而促進了醫院和諧人際關系的建立。
(3)豐富、健康向上的文體活動能夠有效發揮工會的教育、激勵、引導的積極作用,不僅有利于凝聚健康向上的醫院文化,倡導科學健康的生活方式,有助于增強職工的團隊合作意識、進取意識,培養職工的集體主義精神、進取精神,增強對醫院發展的向心力和凝聚力,并且通過在活動項目和活動過程中的引導和傳遞,使職工的整體精神面貌得到改觀,
四、建議
(1)醫院工會應注重活動內容的豐富性、參加者的廣泛性和活動項目的協作性,圍繞中心,抓好結合,大范圍拓展職工活動范圍,拋開原有既定思維,不斷創新職工文體活動項目、文體活動形式,堅持長效性和群眾性,以常態化的形式開展各種健康向上、豐富多彩的文體活動,更好地發揮工會的凝聚作用,使職工充分感受到家的溫暖。以滿足職工多元化的需求。
(2)打造全新文化陣地,創新文體活動形式。體育設施是開展群眾體育活動不可缺少的物質基礎和必要條件,醫院領導要予以重視和支持,不斷加大對文化設施和文化陣地的投入,添置文體活動器材,最大限度地滿足醫院工會開展文體活動的需要。
參考文獻:
[1]張靖楠.淺談工會文體活動與企業發展的聯系endprint