打造職工文化品牌探索職工文化發(fā)展與創(chuàng)新之路
——南京市職工“激情廣場”系列文化活動(dòng)的實(shí)踐與思考

■洪瑗

打造職工文化品牌探索職工文化發(fā)展與創(chuàng)新之路
——南京市職工“激情廣場”系列文化活動(dòng)的實(shí)踐與思考

■洪瑗

每當(dāng)鮮花燦爛的五月來臨，南京市工人文化宮廣場總是整個(gè)城市在周末晚上最熱情最喧鬧的地方之一，南京廣場文化最亮麗的一道風(fēng)景線——南京市職工 “激情廣場”系列文化活動(dòng)每年的這個(gè)時(shí)候都會(huì)準(zhǔn)時(shí)在那里閃亮開幕。

為了弘揚(yáng)中華民族先進(jìn)文化，豐富我市職工群眾的業(yè)余文化生活，從2005年起，南京市工人文化宮承辦的南京市職工“激情廣場”系列文化活動(dòng)已經(jīng)連續(xù)舉辦了十個(gè)年頭。每年5月～10月每周末的晚上免費(fèi)為廣大市民帶來精彩的演出和豐富的活動(dòng)，包括文藝演出、大象棋掛盤表演和車輪大戰(zhàn)、健美操大賽、職工興趣協(xié)會(huì)的收藏品展覽、燈謎競猜等?！靶倪B心”工人藝術(shù)團(tuán)的職工演員、各企事業(yè)單位來自生產(chǎn)一線的職工們在這個(gè)舞臺(tái)上盡情展示風(fēng)采；職工老年大學(xué)的老年學(xué)員也為大家?guī)ァ袄嫌兴鶚?、老有所為”的表演。因?yàn)樽呷牒唾N近老百姓生活，職工群眾、市民朋友已經(jīng)形成了每到周末必去文化宮廣場的慣例和氛圍，每次“激情廣場”都吸引了數(shù)千人駐足觀看。由于宣傳到位，特色突出，在“第二屆全國特色文化廣場”評選活動(dòng)中，獲得了“全國特色文化廣場”和“全國特色廣場品牌文化活動(dòng)” 殊榮；《工人日報(bào)》、《江蘇工人報(bào)》等媒體對“激情廣場”進(jìn)行多次報(bào)道，并榮獲“全國工會(huì)十大品牌”稱號(hào)。這不僅提升了文化宮為全市職工和市民群眾服務(wù)的知名度，而且進(jìn)一步彰顯了文化公益性事業(yè)單位在主流文化市場中的地位與作用。

經(jīng)過多年職工廣場文化品牌的打造和探索，2012年開始，我們整合新資源，挖掘新亮點(diǎn)，賦予新內(nèi)涵，打造新特色，與南京市文廣新局、秦淮區(qū)政府和南京市文化集團(tuán)合作，舉辦了南京市職工文化系列活動(dòng)。這是從組織、場地、時(shí)間、內(nèi)容、隊(duì)伍等各方面對“激情廣場”的擴(kuò)展和延伸，力求使工會(huì)公益性職工文化品牌活動(dòng)再上一個(gè)新層次。全年在每周日下午或晚上為市民群眾和職工朋友獻(xiàn)上百場公益性文化大餐，由“激情廣場”延伸到室內(nèi)劇場和基層企事業(yè)單位、社區(qū)，與專業(yè)藝術(shù)團(tuán)體、群眾文化團(tuán)體相互配合，引進(jìn)國際高雅演出，力爭使把新街口這一中華第一商業(yè)圈同時(shí)打造為第一文化圈。

南京市職工“激情廣場”系列文化活動(dòng)及每年的職工文化系列活動(dòng)，是工人文化宮適應(yīng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的新形勢要求，在打造職工文化品牌方面進(jìn)行的有益探索，同時(shí)也帶給我們這樣的啟示和思考：

首先，要充分認(rèn)識(shí)廣場文化在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用。當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期，我國也進(jìn)入了深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為人民群眾的熱切愿望。體現(xiàn)人類對大自然親近和回歸的廣場文化，提高了職工和市民的生活質(zhì)量，日益成為城市文化中最活躍的因子，給城市帶來了生機(jī)和活力。自由開放的廣場為人們走出封閉的獨(dú)門獨(dú)戶、形成和諧融洽的人際關(guān)系提供了一條有效渠道，有助于形成共同的價(jià)值取向，有助于維系社會(huì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。因此要進(jìn)一步加大對廣場文化活動(dòng)的投入，創(chuàng)造良好的周邊環(huán)境和文化氛圍。

第二，要維護(hù)和保障人民群眾特別是基層群眾的文化權(quán)益。從“激情廣場”和職工文化系列活動(dòng)的觀眾不難看出，絕大多數(shù)都是普通職工群眾，其中相當(dāng)一部分是外來務(wù)工人員。每次演出還沒開始，他們早早就來到臺(tái)下，翹首以待；每當(dāng)曲終人散，總有些人戀戀不舍、意猶未盡。這表明是廣場文化的魅力吸引著他們，是廣場文化蘊(yùn)涵的城市精神感動(dòng)著他們。如果不是廣場文化活動(dòng)，他們就不可能享受到平時(shí)要花上與收入不相符的費(fèi)用到劇院才能欣賞到的文藝演出。因此職工文化廣場更要面對現(xiàn)實(shí)，重心下移，降低甚至取消文化消費(fèi)的門檻，千方百計(jì)服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾，尤其是困難群體和弱勢群體，這是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。

第三，要切實(shí)制定一套行之有效的工作思路。發(fā)展廣場文化，必須規(guī)劃先行，整合資源，統(tǒng)籌安排，準(zhǔn)確定位。要提升廣場文化的知名度并發(fā)揮其不可替代的作用，必須從普及率和組織化程度入手，從提高品位和檔次出發(fā)，以城市中心廣場為龍頭，輔之以文藝團(tuán)體下基層（如我們的“心連心”工人藝術(shù)團(tuán)“十走進(jìn)”：走進(jìn)勞模、民工、企業(yè)、工地、廣場、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、軍營、機(jī)關(guān)）。 尤其是文化宮，作為職工文化的組織者，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身藝術(shù)團(tuán)隊(duì)的作用，組建和合作的團(tuán)隊(duì)類別越豐富，節(jié)目形式就越多樣化，同時(shí)又培養(yǎng)和鍛煉了自己的隊(duì)伍。目前，要在四個(gè)方面下功夫：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保職工文化廣場健康順利發(fā)展；二是加強(qiáng)陣地建設(shè)，為廣場文化活動(dòng)提供良好的活動(dòng)設(shè)施；三是抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高文化宮工作人員、工會(huì)文體干部和職工文體骨干的業(yè)務(wù)水平；四是優(yōu)化作品創(chuàng)作，不斷提升廣場文化活動(dòng)的質(zhì)量和水平。

第四，要精心打造特色鮮明的廣場文化品牌?！凹で閺V場”活動(dòng)舉辦以來，雖然影響較大，但總體感覺數(shù)量不少，高質(zhì)量的精品卻不多，整體水平還不高。因此，升級后的職工文化系列活動(dòng)就針對薄弱環(huán)節(jié)逐漸提升了水平：一是牢固樹立精品意識(shí)，努力在策劃、培育和包裝上下功夫，從廣場文化的內(nèi)容、形式、風(fēng)格等方面全面改進(jìn)和提高，不斷追求思想性和藝術(shù)性的統(tǒng)一；二是突出特色、突出重點(diǎn)、突出功能，針對不同人群、不同文化需求，設(shè)計(jì)富有特色的廣場文化活動(dòng)，吸引不同層次的人群參與。三是通過好的策劃和主題，將不同類別的節(jié)目和文化產(chǎn)品進(jìn)行組合，這才是廣場文化品牌長盛不衰的基礎(chǔ)和保障。

最后，要努力探索廣場文化的運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持文化主管部門配合，企業(yè)積極響應(yīng)，專業(yè)和業(yè)余團(tuán)隊(duì)廣泛參與，既是促進(jìn)廣場文化繁榮發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，也是需要進(jìn)一步強(qiáng)化的基本軌跡。從規(guī)范和完善這一運(yùn)行機(jī)制出發(fā)，當(dāng)前必須重點(diǎn)抓好兩頭：一是組織者要努力營造和諧發(fā)展的文化氛圍，鞏固宣傳文化陣地；二是鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資金參與廣場文化建設(shè)，通過市場手段，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)規(guī)律，探索形成文化與企業(yè)互補(bǔ)、互利、互動(dòng)的運(yùn)作機(jī)制，聯(lián)手打造廣場文化品牌，達(dá)到豐富廣場活動(dòng)內(nèi)涵和帶動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展的積極效果，努力開創(chuàng)文化宮、企業(yè)雙贏的局面。