試析新會計制度對我國事業單位財會工作的影響

藍敏

摘要：隨著我國社會經濟的發展，自改革開放以來，國有事業單位的工作內容、管理制度也進一步進行改了。國家針對事業單位的會計制度頒布了新法，推行新會計制度使我國事業單位財會工作產生了巨大變革。本文詳細描述了事業單位新會計制度的特點與問題，并討論了新會計制度對我國事業單位財會工作的影響。

關鍵詞：新會計制度 事業單位 財會工作

新會計制度的頒布實施，完善了我國事業單位傳統財會制度中的漏洞與問題，即：市場因素變化對資產價值造成的影響；傳統會計制度對各類信息之間的可比性形象；符合了國際會計計算慣例。傳統財會制度還不夠完善，會對事業單位的工作造成影響，因此，推行新會計制度將有效解決原有問題，進一步提升我國事業單位的財會管理工作。

一、新會計制度的特點

（一）新會計制度完善了傳統制度的結構體系

新會計制度中含有兩種準則，即：基本準則和具體準則。基于兩種準則下，構建出一個相對完善的會計體系。基本準則是具體準則的基礎，有助與具體準則的制定，并且，在新業務工作時，具體準則可能還未有涉及，這時需要根據具體準則下所需遵循基本準則來展開會計工作。新會計制度的實施對傳統會計制度的不足與漏洞進行了很好的補充，將企業合并、財務合并等核心會計事項得到了很好的規范。

（二）新會計制度具有較強的針對性

新會計制度能夠針對會計方面的一些不規范行為做出及時處理，比如，會計工作中的造假、虛報情況，財務泡沫行為等，并且能夠針對事業單位中的資產虛增、利潤虛增等情況進行分析處理，將會計政策與制度相互匹配，以此來推動我國事業單位的穩定發展。

（三）新會計制度符合國際財會工作慣例

新會計制度的實施，符合了國際會計工作管理，在資產計價、負債核算、收入確認等方面均與國際會計慣例相互匹配。

二、新會計制度對事業單位財會工作的影響

（一）會計工作主體轉變

新會計制度中將會計核算的過程已經有了明確規定，要把事業單位內出現的與經濟業務相關實踐作為主要對象，將事業單位中產生諸多與財務有關的活動進行詳細的記錄、上報。因此，對于事業單位來講，財會工作需要更新傳統會計制度計算方式，不能單純的只在實際活動中進行記賬、計算，應該將實現資金效益靈活的處理為目標，事業單位財會工作需要嚴格遵守相關法律法規進行資金的掌控，將事業單位中的經濟活動綜合處理，處理事項應該包括預算、支出、成本、收入等各個環節。

（二）核算方式與管理方式轉變

新會計制度中將事業單位的核算方式與管理方式做出了相應的調整，將事業單位的收支、定向補助、超支不補等方法歸類為預算管理中。事業單位中的收支管理工作十分重要，工作量也很大，因此，應該不斷完善事業單位的收支管理工作，在預算過程中需要遵守獨立預算的原則，保證核算與管理能夠做到一體化。新會計制度中規定，事業單位需要在預算中加入所有項目的支出與收入賬目。

在針對預算資金核算方式時，需要針對現存在的問題進行詳細的分析、規范，使問題更加具體化。對于支出管理工作，需要細化，將支出進行分類，做出基本支出、項目支出兩種支出管理，按照兩種支出的性質與特征，通過定員、定額的手段編制管理。新會計對基本支出與項目支出進行合理編制規定后，不僅能夠貼合事業單位的財會工作情況進行管理，同時，也能夠以一種具體的分工管理將工作細分，這樣使事業單位中的財會管理工作更加科學。

（三）會計要素的轉變

傳統的預算會計體系中不包含會計要素的問題，但會計科目包含資金來源、資金運用、資金結存三個方面。這里將此類會計科目歸納為會計要素。會計要素的管理方法主要是通過資金收付，進行記賬的方法進行管理，缺乏一定的合理性。因此，會計要素需要轉變。

新會計制度中，將會計要素劃分成資產、負債、凈資產、收入、支出五大類。要素細分后對于事業單位的會計核算十分有幫助，并且這五類劃分將與企業會計和國際會計很好的接軌，再此轉變下，對事業單位財會工作有了較高的核算水平，進一步提高了財會工作的有效性。

（四）財會管理工作發展的轉變

事業單位的飛速發展，社會群眾對于事業單位的工作、服務有了更高的要求，國家也考慮到群眾的需要給予了充足的財政支持。新會計制度中，將傳統的會計制度中實行的管理條例進行了重新編寫，并且增添了一些最新條例，將事業單位的會計制度能夠在事業單位中全面發揮自身功能，實現了事業單位財會管理的科學化。

（五）會計表格體系的轉變

事業單位的會計管理工作，表格屬于一種最為直觀的財務工具，傳統的會計表格中的內容不夠完善，因此，新會計表格涵蓋了資產負債表、經營支出明細表、收入支出表和事業支出明細表等內容。并且在此之中將內容細化，能夠有效幫助財務分析人員快速掌握財務情況。此報表的轉變為財務、會計的考核與分析工作帶來了方便，同時也方便了各部門的監督檢查工作，這為事業單位的財務工作發揮了極大的優勢。

三、新會計制度對事業單位財會工作中存有的問題及解決措施

（一）充分重視新會計制度

一直以來，事業單位的管理都相對松散，對會計工作人員的要求也不夠嚴格，經常出現審核出錯、賬務不明等現象，并且由于一些工作人員的個人素質低下，出現錯報、漏報或未按規范進行操作的情況，將財務數據隨意更改，會出現嚴重的財務損失。因此，新會計制度中要求事業單位需要隨時掌握財務問題，并對新會計制度需要全面的掌握。因此，事業單位的各級領導需要對新會計制度有一個明確的認識，充分落實新會計制度管理方法，因為只有領導注重，新會計制度才能夠有效落實，使財務會計工作人員加快掌握新會計制度中的各項指標，提升會計工作人員的專業性。

（二）加強財會工作人員的培養建設

事業單位的財務工作人員在專業素質上還有待提高，會計工作人員不僅對新會計制度還不具備全面的應用能力，而且學歷不高、專業度不強等都影響了事業單位財務工作的進展。據統計，我國事業單位財務工作人員的專業學歷達到本科以上的只占到從業人員總數的1/4，并且還包括了一部分的函授學歷。這種現象導致了會計工作人員的綜合素質較低，對工作專業程度不高，從業觀念與服務意識較差，嚴重影響了財會工作的開展。endprint

任何企業的財務工作人員對于企業的發展都是必不可少的資源，特別是在事業單位中，人才資源決定了事業單位的工作狀況。事業單位在選擇財會人才方面需要注重人才的專業性及實際應用能力，還需要考慮人才的綜合素質。事業單位的管理人員需要對新進人員進行相關培訓，讓員工及時、全面的掌握新會計制度的相關內容，在不斷的實踐中提高自身的基本素質與專業水平，這十分有利于提高財會管理隊伍的整體素質。

（三）加大實施執行新會計制度的力度

新會計制度的執行力度還有待加強，事業單位的財會工作主要是對財務狀況及資產分配等方面進行資金的匹配與籌集。事業單位的發展目標并不同于企業單位，企業單位是以利益最大化為發展目標，事業單位則沒有經濟利益的誘使，因此在資金管理方面還有所欠缺。事業單位中的資金通常是由國家財政來擔負，并且事業單位中的財務管理比較傳統，受到模式、制度的限制，很難順利開展會計工作。因此，雖然目前已經下達了新會計制度，但是執行力度不強，不能夠全面實施。

新會計制度的貫徹和執行還需要受到管理層的重視，管理層應該認識到，新會計制度能夠很好的預防會計工作的違規現象，能夠保證財會工作的有效運行。在貫徹實施新會計制度時，需要加大對新會計制度的監督與評價，對于出現的問題需要及時的補救，只有在執行時對制度做出合理評估和監督，才能保證新會計制度在事業單位中發揮應有的作用。

四、結束語

綜上所述，新會計制度對我國事業單位的財會工作影響非常大，針對于新會計制度的有效落實，還需要事業單位的管理人員與工作人員共同重視，加強專業團隊的建設，不斷學習新會計制度，有效推動事業單位的健康發展。

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